In één oogopslag
- Taken: Leid bevlogen teams en bied de beste zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen.
- Bedrijf: GGZ inGeest, een toonaangevende organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, samenwerking met diverse professionals en impact maken in de zorg.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op kwaliteit en toegankelijkheid van zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van cliënten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO- of universitaire opleiding en kennis van bedrijfsvoering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4576 - 5592 € per maand.
Maak het verschil als teammanager binnen onze FACT-teams. Je geeft leiding aan bevlogen multidisciplinaire teams die iedere dag klaarstaan voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Met jouw coachende leiderschap creëer je een omgeving waarin professionals optimaal kunnen samenwerken, zich blijven ontwikkelen en de best mogelijke zorg kunnen bieden. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg én aan de toekomst van onze ambulante ggz.
Wij zijn op zoek naar een afdelingsmanager voor onze FACT-teams op de locaties Van Hilligaertstraat en De Nieuwe Valerius. In deze functie geef je leiding aan twee FACT-teams, één ACT-team en aan één FACT Ouderen-team.
Onze FACT teams behandelen volwassenen (tot 65 jaar) en ouderen (65+) met een ernstig psychiatrische aandoening (EPA) en hulpvragen op verschillende levensgebieden, zoals wonen, werken, zingeving, gezondheid, financiën en sociale contacten. Ons ACT team biedt bemoeizorg en zorgtoeleiding.
Je werkt nauw samen met onze teams, elk met verschillende professionals, waaronder psychiaters, (klinisch, gezondheidszorg-) psychologen, casemanagers, IPS coaches, ervaringsdeskundigen en verpleegkundig specialisten, om de best mogelijke behandeling te bieden aan onze cliënten.
Je maakt deel uit van het management team van FACT, met collega afdelingsmanagers, een programmamanager en managementondersteuning. De FACT teams werken op verschillende locaties in Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp en Amstelveen. Onze FACT, ACT, VIP en IPS teams leveren jaarlijks aan zo’n 5000 mensen herstelondersteunende behandeling, mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen die op veel gebieden ondersteuning behoeven.
Als afdelingsmanager bij het zorgcluster FACT ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en HR aspecten binnen deze gespecialiseerde afdelingen. Je werkt nauw samen met je collega managers, de HR business partners en business control.
Samen met het MT maak je het clusterbreed jaarplan en ben je trekker van enkele verbeter- of ontwikkelopdrachten uit dat jaarplan. Daarbij betrek je onze professionals en geef je hen ruimte en kaders om de zorginhoud te ontwikkelen. Je vertaalt het centraal bepaald beleid op tactisch niveau en in goed overleg met de behandelaren.
Je werkt mee aan organisatiebrede projecten en begeleidt verandertrajecten binnen jouw teams. Je motiveert, coacht en faciliteert de teams en stuurt op een prettige wijze met oog voor mens en resultaat. Je werkt makkelijk samen: met onze professionals, in de organisatie en met onze partners in en rond het sociaal domein. Je ziet er een uitdaging in om samen met ons de zorg voor mensen met ernstige psychische aandoeningen (EPA) toegankelijk, kwalitatief en betaalbaar te houden.
GGZ inGeest investeert in de ontwikkeling van haar managers.
Je hebt een HBO-, post-HBO- of universitaire opleiding. Je hebt kennis van bedrijfsvoering.
Teammanager FACT Amsterdam werkgever: GGZ inGeest
Bij GGZ inGeest in Amstelveen bieden we een stimulerende werkomgeving voor klinisch psychologen die zich willen inzetten voor de sociale psychiatrie. Onze cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor professionele groei binnen een multidisciplinair team. Met een focus op herstelgerichte zorg en innovatieve behandelmethoden, zoals de traumatrein, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de zorg voor cliënten, maar ook zelf blijft leren en groeien in je vakgebied.
