In één oogopslag
- Taken: Voer crisisbeoordelingen uit en bied patiëntgerichte behandeling in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: GGZ Drenthe, een betrokken organisatie met focus op kwalitatieve crisiszorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelmogelijkheden, pensioen en een fijne werksfeer.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hecht teamgevoel.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg en help patiënten in hun eigen omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de ggz, flexibele houding en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Per augustus hebben wij ruimte in ons team voor een verpleegkundig specialist voor ons IHT-team in Emmen, Assen en Hoogeveen. Kom jij ons team versterken?
Jouw rol in ons team
Als verpleegkundig specialist vervul je de rol van regiebehandelaar en voer je samen met je duale partner de eerste ambulante crisisbeoordelingen uit. Je maakt een eerste inschatting van wat de patiënt nodig heeft en zet vervolgens binnen het MDO een multidisciplinaire behandellijn uit, gericht op stabilisatie, structuur en herstel van het toestandsbeeld. Hierbij stem je zorgvuldig af met zowel de patiënt als het betrokken systeem. Na de acute crisisfase behandel je de patiënt kortdurend en klachtgericht. Oplossingsgerichte en cognitief-gedractieve interventies vormen een vast onderdeel van jouw behandeling. Daarnaast speel je een actieve rol in innovatie en kennisdeling binnen het team. Je werkt nauw samen met collega’s, biedt consultatie, voorlichting en werkbegeleiding en kijkt samen met de verpleegkundige en agogische teams kritisch naar zorgprocessen. Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
Hier herken jij jezelf in
- Je bent een optimistische teamspeler met een frisse blik op teamdynamieken.
- Je bent deskundig, ondernemend, flexibel en stressbestendig.
- Je beschikt over (wetenschappelijke) kennis, klinische- en technische vaardigheden en professionele attitudes om op expertniveau patiëntgerichte behandeling te kunnen bieden.
- Je kunt goed relativeren en hebt een duidelijke visie op het eigen werk en inbreng.
- Je hebt ervaring met verschillende werkvelden binnen de ggz en beschikt over kennis van de algemene en regio specifieke sociale kaart.
- Een hoge mate van flexibiliteit is noodzakelijk en het in het bezit zijn van een rijbewijs met auto is een voorwaarde voor het uitvoeren van de functie.
Waarom jij in ons team op je plek bent
Wanneer reguliere psychiatrische behandeling niet toereikend is en er tijdelijk intensieve zorg nodig is, staat het IHT‑team klaar. Met één helder doel voor ogen: een klinische opname zoveel mogelijk voorkomen en de patiënt behandelen in zijn of haar eigen, vertrouwde omgeving. En als een opname toch nodig blijkt, doen we er alles aan om deze zo kort en passend mogelijk te houden. Tijdens een crisis bieden wij zorg op maat, zo intensief als nodig en altijd met aandacht voor herstel en stabiliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op de patiënt, maar betrekken we ook familie en naasten actief bij de zorg. Zij worden gehoord, ondersteund en meegenomen in het proces, juist in deze vaak ingrijpende en kwetsbare periode.
Het IHT‑team bestaat uit een betrokken en gedreven groep professionals, waaronder SPV, verpleegkundigen, psychiaters, A(N)IOS, ervaringsdeskundigen en collega’s van de Zorgadministratie. Samen zetten we ons met passie, expertise en een sterk teamgevoel in voor kwalitatief hoogwaardige crisiszorg. Vanuit onze locaties in Assen, Emmen en Hoogeveen bieden wij ondersteuning in de hele provincie Drenthe.
Wij zien jou
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Salariëring volgens cao ggz, functiegroep 65;
- Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz;
- Autonomie en vrijheid voor het indelen van je werkzaamheden;
- Prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s.
Enthousiast? Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Liever eerst de sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact per mail met Gien Nijburg, teammanager IHT via gien.nijburg@ggzdrenthe.nl. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant.
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
Verpleegkundig specialist GGZ werkgever: GGZ Drenthe
Als GZ-psycholoog bij FACT in Emmen maak je deel uit van een enthousiast en multidisciplinair team dat zich richt op herstelgerichte zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatieve behandelmethoden en een goede werk-privébalans. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed pensioen en scholingsmogelijkheden, zorgen we ervoor dat jij met plezier en energie aan de slag kunt gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig specialist GGZ kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij GGZ Drenthe.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van GGZ Drenthe goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld GGZ Drenthe.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig specialist GGZ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals GGZ Drenthe zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij GGZ Drenthe.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij GGZ Drenthe.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Drenthe
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
