In één oogopslag
- Taken: Diagnostiek en behandeling in crisissituaties binnen een multidisciplinair team.
- Bedrijf: GGZ Drenthe, een innovatieve organisatie in de acute psychiatrie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Ruimte voor professionele groei en samenwerking in een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de acute psychiatrie en help patiënten in crisis.
- Kwalificaties: Flexibel, creatief en ervaring in diagnostiek en behandeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
De nieuwe Kliniek Acute Zorg is een zorgvuldig ontworpen healing environment waar sinds 2025 alle activiteiten van GGZ Drenthe Acute Psychiatrie zijn gebundeld. Als klinisch psycholoog ben je actief betrokken bij de diagnostiek, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en het bieden van behandeling in crisissituaties. Je bepaalt samen met het multidisciplinaire team de juiste koers en zorgt dat de behandeling aansluit bij de mogelijkheden van de patiënt en diens naasten. Je werkt daarbij ook actief samen met de overige GZ-psychologen en psychotherapeuten die ook in dezelfde kliniek werken. Samen geven jullie vorm aan de rol van de psycholoog in de acute psychiatrie.
Je bent flexibel, creatief en daadkrachtig en krijgt energie van complexe vraagstukken. Je bent nieuwsgierig naar minder vaak voorkomende psychiatrische problematiek. Onze patiëntenpopulatie vraagt om zorg op maat. Dit betekent dat je buiten de kaders kunt denken en het gehele team betrekt, met haar grote verscheidenheid aan disciplines. Je kijkt breed naar de problematiek en bent vaardig in het interveniëren bij psychiatrische crisissituaties, al dan niet binnen de Wet verplichte ggz. Daarnaast ben je in staat naasten en verwijzers van de patiënt te betrekken bij de behandeling, om de patiënt verder op weg te helpen.
In deze functie komen jouw kennis en vaardigheden op het gebied van diagnostiek, behandeling, management en onderzoek écht samen. Naast het vakkundig uitvoeren van behandelingen en het beantwoorden van soms complexe diagnostische vragen, heb je een overstijgende rol binnen het multidisciplinaire team.
De High Care en Intensive Care is een plek waar je niet alleen behandelingen uitvoert, maar waar jouw expertise en creativiteit als klinisch psycholoog het verschil maken. Je werkt op een plek waar geen dag hetzelfde is en waar je wordt uitgedaagd door complexe, meervoudige en soms minder vaak voorkomende problematiek.
Ons doel is de beste zorg te bieden aan patiënten die een ernstige psychiatrische crisis doornemen en tijdelijk een gesloten opnamesetting nodig hebben. Wij zijn er voor mensen die acuut gevaar lopen door een psychiatrische crisis, of die dreigen in crisis te raken. Onze zorg is gericht op het stabiliseren van deze crises. Acute psychiatrische hulp zien wij als een intermezzo binnen een lopende of beginnende ambulante behandeling. We streven naar een naadloze overgang, mogelijk gemaakt door goede samenwerking tussen de behandelende teams. De behandeling is effectief en doelmatig: we bieden ‘matched care’, waarbij iedere patiënt de zorg krijgt die nodig is, niet zwaarder dan noodzakelijk.
Bij GGZ Drenthe Acute Psychiatrie trekken we samen op. Je maakt deel uit van een enthousiaste organisatie waarin ruimte is voor professionele autonomie. Je krijgt de kans mee te denken over hoe we de Acute Psychiatrie verder kunnen optimaliseren. Ons multidisciplinaire team bestaat uit psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werkers, verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, vaktherapeuten en agogen. We werken vanuit een gedeelde visie op herstelgerichte zorg, waarin de kracht en mogelijkheden van de patiënt centraal staan.
Mocht je ambities hebben in management dan kunnen we ook in gesprek gaan over het invullen van de functie van Behandelcoördinator. De functieomschrijving hiervan bespreken we graag met je tijdens een kennismaking.
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 75;
- Een aanstelling van minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van onbepaalde tijd;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, vakantiegeld, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op de website.
Klinisch psycholoog werkgever: GGZ Drenthe
Bij GGZ Drenthe Acute Psychiatrie bieden we een unieke werkomgeving waar jouw rol als klinisch psycholoog niet alleen van groot belang is, maar ook volop ruimte biedt voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking binnen een multidisciplinair team, waarbij we samen streven naar de beste zorg voor onze patiënten in acute situaties. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op jouw vitaliteit, zorgen we ervoor dat je met plezier en energie aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch psycholoog kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals GGZ Drenthe werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van GGZ Drenthe!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van GGZ Drenthe en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij GGZ Drenthe?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van GGZ Drenthe. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch psycholoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij GGZ Drenthe jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij GGZ Drenthe zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Drenthe
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij GGZ Drenthe te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
