In één oogopslag
- Taken: Leid multidisciplinaire teams in de ouderenpsychiatrie en verbeter de kwaliteit van zorg.
- Bedrijf: GGz Centraal, een innovatieve organisatie in de geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een veranderende organisatie met focus op professionaliteit.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen met psychische klachten en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo+ of wo niveau en ervaring in leidinggeven binnen de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4544 - 5901 € per maand.
Geef richting aan zorg waarin psychiatrie, lichamelijke gezondheid en ouder worden samenkomen.
Binnen de ouderenpsychiatrie van GGz Centraal geef je leiding aan een breed en specialistisch zorgaanbod. Van ambulante behandeling en poliklinische zorg tot klinische opname, neuropsychiatrische revalidatie en langdurige zorg en wonen. Daarbij beschikken we over specialistische behandelvormen, zoals elektroconvulsietherapie (ECT), repetitieve transcraniële magnetische stimulatie (rTMS) en lichttherapie. Dat maakt de ouderenpsychiatrie een vakgebied waarin verschillende vormen en intensiteiten van zorg samenkomen.
Als integraal teammanager geef je leiding aan multidisciplinaire teams die werken met mensen bij wie psychische klachten vaak samengaan met lichamelijke, cognitieve en sociale vraagstukken. Je verbindt disciplines en creëert de voorwaarden waaronder medewerkers en behandelaren hun expertise goed kunnen inzetten. Daarbij houd je overzicht over de kwaliteit, continuïteit en organisatie van de zorg en stimuleer je de ontwikkeling van je teams.
Het werk is veelzijdig: soms ligt de nadruk op herstel en zelfstandig functioneren, soms op stabilisatie of revalidatie en in andere situaties op kwaliteit van leven, passende ondersteuning en een veilige woonomgeving. Juist die diversiteit maakt leidinggeven binnen de ouderenpsychiatrie bijzonder.
Een breed en specialistisch zorgaanbod. De teams waarvoor we integraal teammanagers zoeken, zijn verspreid over verschillende locaties en regio’s van GGz Centraal. Het werk en de doelgroep verschillen per team.
- Ambulante ouderenpsychiatrie: Binnen onze ambulante teams worden ouderen zoveel mogelijk in hun eigen omgeving behandeld. Dat kan vanuit een polikliniek zijn, maar wanneer dat nodig is ook thuis. Psychiatrische behandeling wordt daarbij verbonden met aandacht voor lichamelijke, cognitieve en sociale factoren en het netwerk rondom de cliënt. Afhankelijk van de hulpvraag kunnen verschillende specialistische behandelvormen worden ingezet, waaronder groeps- en deeltijdbehandelingen.
- Klinische ouderen- en gerontopsychiatrie: Wanneer behandeling thuis tijdelijk niet voldoende is, bieden we klinische zorg. Onze klinieken variëren van open en gesloten opnameafdelingen tot langduriger behandel- en woonvormen. Psychiatrische problematiek gaat hier regelmatig samen met lichamelijke klachten en een grotere behoefte aan ondersteuning bij het dagelijks functioneren.
- Centrum voor Ouderenpsychiatrie Ermelo: Binnen het Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CvO) vallen verschillende teams en vormen van zorg: Klinische opname en behandeling, langdurige ouderenpsychiatrie, wonen en begeleiding.
De zorg binnen het CvO richt zich op herstel en terugkeer naar de eigen omgeving waar dat mogelijk is. Wanneer dat niet haalbaar is, ligt de nadruk op het behouden van vaardigheden en zelfstandigheid, passende ondersteuning en kwaliteit van leven.
Wat wij vragen:
- Je bent een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die professionals ruimte geeft én duidelijkheid biedt.
- Je voelt je thuis in een complexe zorgomgeving waarin verschillende disciplines samenwerken en hebt oog voor zowel kwaliteit van zorg als de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers.
- De combinatie van psychiatrische, lichamelijke en cognitieve zorgvragen spreekt je aan.
- Ervaring binnen de GGZ is welkom, maar ook leidinggevende ervaring vanuit bijvoorbeeld de ouderenzorg of een andere complexe zorgomgeving kan goed aansluiten.
Wat bieden wij jou? Werken bij GGZ Centraal betekent werken in een veranderende organisatie waar professionaliteit, ontwikkeling en vertrouwen centraal staan. In deze rol krijg je de ruimte om leiderschap te tonen, teams verder te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed te hebben op kwaliteit van zorg en samenwerking.
Je kunt rekenen op:
- een bruto maandsalaris volgens de CAO GGZ, FWG 60 (tussen € 4.544,- en € 5.901,- op basis van 36 uur).
- een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd.
- een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur.
- de mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- een jaarlijks balansbudget van €1.000,- (naar rato).
- een lease fiets via Lease a Bike.
- een thuiswerkbudget van €450,- voor het inrichten van een goede thuiswerkplek.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Teammanager Ouderenpsychiatrie werkgever: GGz Centraal
GGz Centraal is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van zinvolle daginvulling voor patiënten, met een focus op herstel en zelfredzaamheid. Werken in het vernieuwde gebouw Hebron biedt niet alleen een levendige en enthousiaste werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, een balansbudget en de mogelijkheid tot duurzame woon-werkverkeer opties. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van anderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een grote organisatie met diverse locaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Ouderenpsychiatrie kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij GGz Centraal
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Teammanager Ouderenpsychiatrie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Ouderenpsychiatrie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor GGz Centraal.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Teammanager Ouderenpsychiatrie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Centraal
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van GGz Centraal. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
