In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan de behandeling van kinderen en jongeren in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: MetMaya, specialist in jeugdhulp in de regio Amersfoort.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele uren en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor innovatie en samenwerking binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en jongeren met jouw expertise.
- Kwalificaties: BIG-geregistreerde kinder- en jeugdpsychiater met teamgeest.
Het verwachte salaris ligt tussen 6691 - 11292 € per maand.
Bijdragen aan een zo kansrijk en veilig mogelijk opgroeien van het kind, de jongere en hun gezin in de jeugdregio Amersfoort. Jij zorgt ervoor.
Voor wie jij er als kinder- en jeugdpsychiater bent? Jij bent binnen een lokaal MetMaya team betrokken bij de SGGZ-behandeling van kinderen en adolescenten in de leeftijd van 6 tot 18 jaar en het gezin, waarbij we het gezin en de problematiek vanuit meerdere perspectieven bekijken. MetMaya biedt specialistische jeugdhulp aan kinderen, jeugdigen en gezinnen. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als kinder- en jeugdpsychiater bekend terrein:
- Het doen van diagnostiek en behandeling.
- Participeren in het multidisciplinaire behandelingsoverleg en in de beoordeling van nieuwe intakes en het overleg daarover.
- Kritisch kijken naar de behandelmethodes, resultaten van de behandelingen en door eventuele aanpassingen vernieuwingen in gang zetten.
- Een coach te zijn voor jouw team, de samenwerking te zoeken en de expertise van het team te benutten.
- Externe verbindingen leggen met partners.
- Inzetbaar zijn voor de algemene diensten.
- De bereidheid om mee te draaien in de crisisdiensten buiten kantoortijden.
Jouw nieuwe collega’s van MetMaya kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Met jouw specialisme ben je betrokken bij de diagnostiek en behandeling van onze kinderen, jongeren en gezinnen en draag je bij aan het integrale behandelproces in het team. Je vervult een voortrekkersrol in de groei, ontwikkeling en innovatie van onze behandelmogelijkheden.
Wat ons team kenmerkt? Samen met andere professionals vorm je een multidisciplinair team voor de leeftijd 6-18 jaar. In de regio Eemland wordt de jeugdzorg aangeboden door MetMaya. Binnen MetMaya wordt gewerkt vanuit negen MetMaya teams, waarin je samenwerkt met collega’s met diverse expertises. Jouw werkzaamheden vinden plaats in een of twee MetMaya team(s) en vanuit de poliklinische setting in de regio Amersfoort. De MetMaya teams zijn volop in ontwikkeling en daar zetten we graag samen met jou de schouders onder.
Wij zorgen voor jou. Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als kinder- en jeugdpsychiater bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- Een salaris conform de CAO GGZ en de AMS-regeling (tussen de 6.691,- en 11.292,- bruto o.b.v. 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een contract voor 16-36 uur per week voor onbepaalde tijd.
- Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur.
- De ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
- De mogelijkheid om via de WKR fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
- Een jaarlijks balansbudget van 1.000,- naar rato.
- Een lease fiets via Lease a Bike.
- Onbeperkt toegang tot Psyflix.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Je bent een BIG-geregistreerde kinder- en jeugdpsychiater in de gespecialiseerde ggz. Ook ben/heb je:
- Van nature iemand die het voortouw neemt en tegelijkertijd weet te motiveren en verbinden.
- Multidisciplinair werken past bij jouw visie op de huidige psychiatrie.
- Een aanpak die gekenmerkt wordt door de inzet van eigenheid, expertise en inventiviteit.
- Iemand die een actieve bijdrage wil leveren aan het verder door ontwikkelen van de organisatie tot een moderne, specialistische topvoorziening in de jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg.
Samen met je collega psychiaters verdelen jullie de diensten buiten kantoortijden. Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
MetMaya biedt aanvullende, specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen in de regio Amersfoort. Wij doen er echt alles aan om samen kinderen en jongeren zo kansrijk mogelijk én veilig te laten opgroeien. De hulpvraag van het kind, de jongere of het gezin stellen wij centraal.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Vanessa van der Vlies, senior corporate recruiter voor Fornhese & MetMaya, via 06 49 20 20 42. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Door te solliciteren ga je er mee akkoord dat jouw gegevens in het kader van de sollicitatieprocedure worden gedeeld met MetMaya en de personen die vanuit de MetMaya teams betrokken zullen zijn bij de sollicitatieprocedure. Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Kinder- en Jeugdpsychiater MetMaya werkgever: GGz Centraal
GGz Centraal is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van zinvolle daginvulling voor patiënten, met een focus op herstel en zelfredzaamheid. Werken in het vernieuwde gebouw Hebron biedt niet alleen een levendige en enthousiaste werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, een balansbudget en de mogelijkheid tot duurzame woon-werkverkeer opties. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van anderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een grote organisatie met diverse locaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kinder- en Jeugdpsychiater MetMaya kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals GGz Centraal werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van GGz Centraal!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van GGz Centraal en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij GGz Centraal?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van GGz Centraal. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kinder- en Jeugdpsychiater MetMaya te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij GGz Centraal jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij GGz Centraal zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Centraal
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij GGz Centraal te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
