In één oogopslag
- Taken: Ondersteun behandelaren bij het organiseren van hun agenda en werkdruk.
- Bedrijf: GGz Centraal, specialist in geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een impact door behandelaren te helpen hun werk beter te organiseren.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met plannen en coachen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor wie jij er als agendacoach bent? Voor behandelaren binnen onze poliklinische teams in Harderwijk, Barneveld en Ermelo. In deze nieuwe functie ondersteun je hen bij het slim en gezond inrichten van hun agenda. Zo help je professionals om overzicht en structuur te creëren en een goede balans te vinden tussen cliëntcontacten, administratie, registratie, overleg en herstelmomenten.
De druk op behandelaren binnen de ggz is hoog. Verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden komen samen in hun agenda en niet voor iedereen is het vanzelfsprekend om daarin de juiste balans te vinden. Als agendacoach ben je een praktische en coachende sparringpartner. Je helpt behandelaren bewuste keuzes te maken in hun planning, terwijl zij zelf eigenaar blijven van hun agenda en professionele afwegingen.
Je werkt binnen een pilot van één jaar voor ongeveer 50 fte behandelaren binnen drie poliklinische teams. Wat deze nieuwe functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
- behandelaren individueel ondersteunen bij het organiseren van hun agenda en bij vraagstukken rondom planning, registratie en werkdruk.
- meedenken over week- en maandplanningen en een gezonde verdeling tussen cliëntgebonden werkzaamheden, administratie, overleg en herstelmomenten.
- terugkerende patronen en knelpunten in agenda's signaleren en analyseren.
- teammanagement adviseren over trends en aandachtspunten die bijdragen aan een effectieve en gezonde inrichting van het werk.
- bewustwording rondom tijdsbesteding en duurzame inzetbaarheid stimuleren en bijdragen aan de evaluatie van de pilot.
Ondersteunen staat in jouw rol centraal, niet controleren. Je neemt agenda's niet over, bepaalt niet welke cliënten worden gezien en beoordeelt behandelaren niet op hun functioneren. De professionele autonomie en regie blijven altijd bij de behandelaar. Jij adviseert, coacht en helpt structuur aan te brengen en doet dit onder de verantwoordelijkheid van de teammanager.
Na één jaar evalueren we de pilot en bekijken we of en hoe de inzet van de agendacoach wordt voortgezet.
Jouw team: Jouw nieuwe collega's van Cluster Ambulant Veluwe & Veluwe Vallei kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als agendacoach werken we aan een werkomgeving waarin behandelaren hun tijd zo kunnen organiseren dat er ruimte blijft voor kwalitatief goede zorg én duurzame inzetbaarheid. Je werkt voor drie poliklinische teams en hebt daardoor contact met verschillende behandelaren, teammanagers en ondersteunende collega's. Wat deze pilot kenmerkt? Je krijgt ruimte om de nieuwe functie mede vorm te geven en vanuit de praktijk te ontdekken wat behandelaren en teams nodig hebben.
Jouw nieuwe werkplek? Je werkt voor de poliklinieken in Harderwijk, Barneveld en Ermelo en bent daardoor zichtbaar en benaderbaar voor de professionals die je ondersteunt.
Wij zorgen voor jou: Een nieuwe functie binnen een pilot betekent dat nog niet alles vastligt. Juist daardoor krijg je de ruimte om jouw kennis, ervaring en ideeën in te brengen en mee te bouwen aan een werkwijze die behandelaren daadwerkelijk ondersteunt. Als agendacoach bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € 3.180,- en € 4.273,- (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur.
- een contract voor 24 uur per week voor de duur van één jaar.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- veel ruimte voor eigen initiatief en professionele inbreng binnen de pilot.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Dit breng je mee: Je creëert snel overzicht en weet tegelijkertijd oog te houden voor de professional achter de agenda. Je bent toegankelijk en bouwt gemakkelijk vertrouwen op, waardoor behandelaren zich ondersteund voelen en zelf in beweging komen. Daarbij ben je positief kritisch, analytisch en organisatiesensitief. Ook heb je voor deze baan:
- hbo werk- en denkniveau.
- ervaring met plannen en organiseren, procesoptimalisatie en/of het coachen van professionals.
- sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- het vermogen om patronen en knelpunten te herkennen en deze te vertalen naar praktische verbeteringen.
- tact en overtuigingskracht om professionals mee te nemen zonder hun autonomie over te nemen.
- affiniteit met de zorg, ervaring binnen de ggz is een pré.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de verbinding met behandelaren, teammanagement en andere betrokken collega's. Je bent resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen en helpt anderen structuur aan te brengen zonder daarbij sturend te worden.
Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Binnen Veluwe & Veluwe Vallei bieden we specialistische ggz vanuit verschillende locaties en werken we samen aan toegankelijke en toekomstbestendige zorg. Binnen Cluster Ambulant staat de behandeling zoveel mogelijk midden in het dagelijks leven van de patiënt. Met deze pilot onderzoeken we hoe we behandelaren beter kunnen ondersteunen bij de organisatie van hun werk, zodat zij hun tijd en aandacht zo duurzaam mogelijk kunnen inzetten voor de zorg aan patiënten.
Agendacoach Poliklinieken Veluwe in Harderwijk werkgever: GGz Centraal
GGz Centraal is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van zinvolle daginvulling voor patiënten, met een focus op herstel en zelfredzaamheid. Werken in het vernieuwde gebouw Hebron biedt niet alleen een levendige en enthousiaste werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, een balansbudget en de mogelijkheid tot duurzame woon-werkverkeer opties. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van anderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een grote organisatie met diverse locaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Agendacoach Poliklinieken Veluwe in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Agendacoach Poliklinieken Veluwe in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij GGz Centraal. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen GGz Centraal. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij GGz Centraal!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Centraal
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
