In één oogopslag
- Taken: Leid complexe technische projecten en zorg voor een toekomstbestendige ICT-infrastructuur.
- Bedrijf: GGz Centraal, specialist in geestelijke gezondheidszorg met focus op digitale innovatie.
- Voordelen: Vast contract, 166 verlofuren, thuiswerkbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken met een betrokken team en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door betrouwbare digitale oplossingen te creëren voor zorgprofessionals.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met ICT-projecten en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Voor wie jij er als Senior Technisch Projectleider ICT & Infrastructuur bent? Voor bijna 3.500 collega's die dagelijks vertrouwen op een veilige, stabiele en toekomstbestendige digitale werkomgeving. Dankzij jouw werk kunnen zorgprofessionals zich richten op wat écht belangrijk is: het bieden van de best mogelijke zorg aan onze cliënten.
Binnen GGz Centraal staan we midden in een omvangrijke digitale transformatie. We investeren volop in moderne werkplekdiensten, cloudoplossingen, informatiebeveiliging en de verdere professionalisering van onze ICT-dienstverlening. De komende jaren staan in het teken van cloudadoptie, modernisering van de digitale werkplek, doorontwikkeling van identity- en security-oplossingen en het toekomstbestendig maken van onze infrastructuur. Als Senior Technisch Projectleider ICT & Infrastructuur speel jij hierin een sleutelrol.
Je bent geen projectleider die vooral stuurt op planningen, budgetten en voortgangsrapportages. Juist jouw technische kennis maakt het verschil. Dankzij jouw ervaring begrijp je de impact van keuzes op infrastructuur, werkplekdiensten, security en beheer. Daardoor ben je een volwaardige gesprekspartner voor engineers, leveranciers én management.
Deze functie is bij uitstek geschikt voor een senior systeembeheerder, infrastructuurspecialist of technisch consultant die zijn technische expertise wil combineren met projectleiding en organisatiebrede impact. Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan deze functie.
- Je leidt complexe technische projecten op het gebied van infrastructuur, cloud, werkplekdiensten, security en digitale innovatie.
- Je brengt structuur, overzicht en voorspelbaarheid in verandertrajecten waarbij meerdere teams en stakeholders betrokken zijn.
- Je vertaalt technische keuzes naar begrijpelijke impact voor de organisatie en ondersteunt besluitvorming op tactisch en strategisch niveau.
- Je zorgt ervoor dat projecten niet stoppen bij oplevering, maar duurzaam worden ingebed binnen de beheerorganisatie.
- Je verbindt technische specialisten, leveranciers, management en eindgebruikers en creëert draagvlak voor verandering.
Waar je bij veel organisaties werkt aan winst of efficiëntie, zie je hier direct de maatschappelijke impact van jouw werk. Een goed functionerende ICT-omgeving betekent dat behandelaren, verpleegkundigen en andere (zorg)professionals kunnen vertrouwen op systemen die hen ondersteunen bij het leveren van de best mogelijke zorg.
Jouw 18 nieuwe collega's van de afdeling Service & Beheer kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou zorgen zij voor een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving voor de gehele organisatie. Binnen het team werken systeembeheerders, servicedeskmedewerkers, functioneel beheerders en projectleiders nauw samen. Hierdoor kun je snel schakelen, zijn de lijnen kort en heb je direct invloed op de keuzes die worden gemaakt.
Wat ons team kenmerkt? Veel inhoudelijke kennis, een sterke betrokkenheid bij de organisatie en een pragmatische instelling. We helpen elkaar verder, delen kennis en combineren professionaliteit met een gezonde dosis humor. Regelmatig lunchen we samen, maken we een wandeling over het terrein en organiseren we teamuitjes.
Jouw nieuwe werkplek? Momenteel werk je vanuit Ermelo op het prachtige landgoed Veldwijk. Eind 2026 verhuist de afdeling naar ons hoofdkantoor op het bosrijke terrein Zon & Schild in Amersfoort. Daarnaast werken we hybride waarbij thuiswerken en samenwerken op locatie elkaar afwisselen.
Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Als Technisch Projectleider ICT bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- Een contract voor 36 uur per week voor onbepaalde tijd.
- Een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur.
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato.
- Thuiswerkbudget € 450,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.
- De mogelijkheid om een fiets te leasen via Lease a Bike.
- Een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Dit breng je mee Jij bent een stevige gesprekspartner die overzicht brengt in complexe trajecten. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek, projectmanagement en organisatiebelangen en weet mensen mee te nemen in verandering. Door jouw communicatieve vaardigheden en verbindende stijl creëer je draagvlak en vertrouwen op alle niveaus van de organisatie. Ook heb je voor deze baan:
- HBO werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren ervaring als senior systeembeheerder, infrastructuurspecialist, technisch consultant of technisch projectleider.
- Ervaring met technische ICT-projecten binnen complexe enterprise-omgevingen.
- Kennis van moderne infrastructuren, cloudplatformen, identity & access management, endpoints, security en virtualisatie.
- Ervaring met Agile, Scrum, PRINCE2 of vergelijkbare projectmethodieken.
- Het vermogen om technische vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke keuzes en impact voor de organisatie.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak binnen complexe organisaties.
Je krijgt energie van verandering, bent inhoudelijk nieuwsgierig en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Juist daardoor ben jij degene die rust, overzicht en richting brengt in technische projecten.
Wie zijn wij? Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Binnen het vakcentrum ICT zorgen onze collega's ervoor dat duizenden medewerkers kunnen vertrouwen op veilige, stabiele en innovatieve digitale oplossingen. Daarmee leveren we een directe bijdrage aan de zorg van vandaag én morgen.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Mark van den Berg (Hoofd ICT) via 06-10960233. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de recruiter.
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 augustus. Wacht niet te lang met solliciteren, we gaan actief in gesprek met geschikte kandidaten! Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega, niet naar nieuwe leveranciers. Acquisitie stellen we daarom niet op prijs. Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
Senior Technisch Projectleider ICT & Infrastructuur in Amersfoort werkgever: GGz Centraal
GGz Centraal is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van zinvolle daginvulling voor patiënten, met een focus op herstel en zelfredzaamheid. Werken in het vernieuwde gebouw Hebron biedt niet alleen een levendige en enthousiaste werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een vast contract, een balansbudget en de mogelijkheid tot duurzame woon-werkverkeer opties. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van anderen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een grote organisatie met diverse locaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Technisch Projectleider ICT & Infrastructuur in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals GGz Centraal op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan GGz Centraal.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan GGz Centraal.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Technisch Projectleider ICT & Infrastructuur bij GGz Centraal wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Technisch Projectleider ICT & Infrastructuur in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij GGz Centraal.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij GGz Centraal waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Centraal
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij GGz Centraal.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij GGz Centraal.
