In één oogopslag
- Taken: Ondersteun cliënten bij dagelijkse activiteiten en stimuleer hun zelfstandigheid.
- Bedrijf: GGz Breburg, een professionele organisatie in geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Betekenisvolle baan, persoonlijke ontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden en een 13e maand.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van senioren en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding helpende niveau 2 en goede sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2032 - 2870 € per maand.
Goede geestelijke gezondheidszorg is onmisbaar voor onze samenleving. Bij GGz Breburg werk je als zorgassistent in een maatschappelijk relevante en professionele organisatie. Wij bieden ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke en professionele ontwikkeling. GGz Breburg gaat voor cliëntgerichte mentale gezondheidszorg. We werken zo dichtbij de cliënt, zijn of haar naasten en samenwerkingspartners als mogelijk: ‘Samen het sterkst in mentale gezondheid'.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt en stimuleert als zorgassistent cliënten bij ADL-handelingen, zoals aan- en uitkleden, toiletgang, wassen, en uiterlijke verzorging.
- Je stimuleert de persoonlijke huishouding van cliënten en biedt hen daarbij ondersteuning.
- Je treft voorbereidingen voor de maaltijden, begeleidt cliënten en biedt zo nodig hulp tijdens de maaltijd.
- Je houdt toezicht in verband met de veiligheid van de individuele cliënt in de groep.
- Je verricht ook werkzaamheden in het huishouden voor de afdeling zelf, zoals het doen van bestellingen en het uitvoeren van controles.
- Je ondersteunt en begeleidt cliënten bij hersteldoelen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Om dit te bereiken is de aansturing van de teams recent gewijzigd en zijn er teamleiders aangesteld met een kleinere span of control. Doordat de teamleider dichterbij de professionals staat is er meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Centrum Senioren biedt specialistische- en hoog-specialistische hulpverlening aan senioren vanaf de leeftijd van 60 jaar en ouder, in de regio Breda, Tilburg en Waalwijk. We zijn een ambitieus centrum dat doorontwikkeling van de ouderenpsychiatrie en ouderenpsychotherapie centraal zet. De behandeling van onze cliënten richt zich primair op herstel of maximale reductie van symptomen van cognitieve en/of psychiatrische stoornissen, met als doel de zelfstandigheid en zelfredzaamheid en daarmee de maatschappelijke positie van senioren te behouden of te verbeteren. Naast de cliënt wordt diens sociale netwerk nadrukkelijk bij de behandeling betrokken. Betrokken professionals zien we als partners in de zorg en maken daarmee onderdeel uit van het netwerk van de cliënt.
Op de drie locaties van het onderdeel ‘Klinieken Care Senioren’ (Dongen, Etten Leur, Tilburg) bieden we met enthousiaste multidisciplinaire teams (langdurende) 24 uurszorg voor ca. 110 cliënten van 60 jaar en ouder met een complexe combinatie van lichamelijke, psychologische en sociale problematiek. Je bent als zorgassistent werkzaam op onze locatie in Dongen.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over vakkennis en een afgeronde opleiding helpende niveau 2.
- (Potentiële) competenties voor het beroep van zorgassistent.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Goede sociale vaardigheden, zoals luisteren, tact en inlevingsvermogen.
- Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
- Je bent ca. 20 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- De functie is ingeschaald in FWG 25 (minimaal €2.032,- en maximaal €2.870,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- Per 1 december 2024 wordt er op basis van de CAO GGZ een loonsverhoging doorgevoerd van 4%.
- GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree.
- Je hebt ook recht op een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
- Op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) heb je recht op 25 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.
- Daarnaast kennen wij een balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband.
Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Lilian van den Nieuwelaar, tel. 06-16255040. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden: Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zorgassistent - ART senioren werkgever: GGz Breburg
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op herstelondersteunende zorg en maatschappelijke participatie. Met een hecht team van participatiecoaches biedt de organisatie niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en een goede pensioenregeling, maakt deze functie bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorgassistent - ART senioren kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met GGz Breburg
Deel je interesse voor een parttime rol bij GGz Breburg door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorgassistent - ART senioren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij GGz Breburg zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij GGz Breburg inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij GGz Breburg om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij GGz Breburg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Breburg
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor GGz Breburg en laat zien dat je serieus bent over de rol.
