In één oogopslag
- Taken: Bijdragen aan herstelgerichte zorg en multidisciplinaire samenwerking binnen het ART-team.
- Bedrijf: Een betrokken behandelteam dat zich richt op herstelondersteunende zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen.
- Voordelen: Flexibele interim-opdracht met ruimte voor jouw expertise en een aantrekkelijk tarief.
- Overige informatie: Gemiddeld 16 uur per week beschikbaar voor 6 maanden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg en werk samen met ervaren professionals.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist met BIG-registratie.
Wat ga je doen?
- Je levert als behandelaar een inhoudelijke bijdrage aan de behandeling en begeleiding van cliënten binnen het ART-team in Etten-Leur.
- Je werkt samen met verschillende disciplines en draagt bij aan kwalitatief hoogwaardige, herstelgerichte zorg.
- Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en brengt vanuit jouw expertise advies en richting in complexe casuïstiek.
- Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van behandeling en zorg binnen het ART-team.
- Je draagt bij aan een behandelklimaat waarin herstel, eigen regie en participatie centraal staan.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Binnen Continue Intensieve Zorg Etten-Leur bieden we herstelondersteunende zorg aan mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA).
Vanuit de ART-methodiek (Active Recovery Triad) werken cliënten, naasten en professionals als gelijkwaardige partners samen aan herstel, met aandacht voor hoop, perspectief, autonomie en kwaliteit van leven.
Je werkt op de locatie aan de Pastoor Binckstraat in Etten-Leur en maakt onderdeel uit van een deskundig en toegankelijk multidisciplinair behandelteam.
Het team bestaat onder andere uit een psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist en klinisch casemanagers.
Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op voor overleg, delen hun expertise en staan open voor nieuwe inzichten en ideeën.
Je krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van zorg en behandeling binnen het ART-team.
Daarbij werk je samen met ervaren collega's uit verschillende disciplines en lever je een waardevolle bijdrage aan herstelgerichte zorg voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of psychiater inclusief een geldige beroeps-/BIG-registratie.
- Affiniteit of ervaring met psychiatrie.
- Ruime kennis op het gebied van (psycho)diagnostiek, behandeling en onderzoek.
- Zorginhoudelijk leiderschap en een strategische visie op ontwikkelingen binnen de psychiatrie.
- Goede sociale vaardigheden; zoals goed kunnen luisteren, faciliteren en motiveren.
- Je bent gemiddeld 16 uur per week beschikbaar.
- Je bent beschikbaar voor 6 maanden.
Wat bieden wij jou?
Een interessante interim-opdracht binnen een ervaren en betrokken behandelteam, waar ruimte is om vanuit jouw expertise bij te dragen aan herstelgerichte zorg voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening.
De hoogte van het tarief wordt in overleg vastgesteld.
Nieuwsgierig geworden?
Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Gerrit van der Valk, manager bedrijfsvoering, via telnr.
of met Monique Veraart, manager behandeling, via telnr.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures?
Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
Opdracht behandelaar – intensieve zorg (interim) werkgever: GGz Breburg
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op herstelondersteunende zorg en maatschappelijke participatie. Met een hecht team van participatiecoaches biedt de organisatie niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en een goede pensioenregeling, maakt deze functie bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opdracht behandelaar – intensieve zorg (interim) kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals GGz Breburg, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij GGz Breburg, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opdracht behandelaar – intensieve zorg (interim) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat GGz Breburg direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij GGz Breburg.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor GGz Breburg, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van GGz Breburg!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Breburg
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
