In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer AFAS Financieel en verbeter financiële processen.
- Bedrijf: GGz Breburg, een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenregeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiële processen slimmer te maken en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met AFAS Financieel zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5294 € per maand.
Wat ga je doen? Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel zorg je ervoor dat AFAS optimaal aansluit op onze financiële processen. Je houdt het systeem stabiel, ondersteunt gebruikers en denkt actief mee over verbeteringen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren en optimaliseren van AFAS Profit, met de nadruk op de modules Financieel, Projecten en Ordermanagement.
- Het analyseren en verbeteren van financiële processen, zoals inkoopfacturen, urenregistratie, projectadministratie en budgetbewaking.
- Het beheren van koppelingen met andere systemen en het bewaken van de kwaliteit van gegevensuitwisseling.
- Het ondersteunen van key-users, beantwoorden van vragen en vertalen van verbeterwensen naar praktische oplossingen.
- Het testen en implementeren van nieuwe AFAS-releases en functionaliteiten, samen met key-users.
- Het ontwikkelen van rapportages en het zorgen voor een actuele, goed gedocumenteerde inrichting van AFAS die voldoet aan wet- en regelgeving en interne kwaliteitsnormen.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit? Een betrouwbaar AFAS-systeem vormt de basis voor een betrouwbare financiële administratie. Daarom zoeken we een Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel die financiële processen begrijpt én graag werkt aan slimme verbeteringen. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen Finance, Applicatiebeheer en de organisatie. Je vertaalt wensen uit de praktijk naar een efficiënte inrichting van AFAS en zorgt ervoor dat processen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven. Daarbij werk je nauw samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor AFAS HR, zodat verbeteringen zoveel mogelijk organisatiebreed worden opgepakt.
Wat breng je mee? Je bent analytisch, werkt gestructureerd en vindt het leuk om processen slimmer te maken. Je schakelt makkelijk tussen techniek en gebruikers en weet complexe informatie helder uit te leggen. Daarnaast neem je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Kennis van en ervaring met de module Financieel van AFAS en je hebt een stevige basis in financiële werkprocessen.
- Ervaring met InSite/OutSite, scan- en herkenoplossingen en andere gekoppelde systemen is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
- Affiniteit met procesverbetering en datakwaliteit.
- Je hebt begrip van beheerprocessen volgens BiSL, ITIL of vergelijkbare methodieken.
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou? Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 4.000,- en maximaal € 5.294,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
- Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Coen Vermeulen, teamleider, via tel. 06-12080822. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting. De sluitingsdatum is 31 augustus 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in september 2026.
Bijzonderheden: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte: Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel werkgever: GGz Breburg
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op herstelondersteunende zorg en maatschappelijke participatie. Met een hecht team van participatiecoaches biedt de organisatie niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en een goede pensioenregeling, maakt deze functie bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals GGz Breburg op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan GGz Breburg.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan GGz Breburg.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel bij GGz Breburg wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Financieel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij GGz Breburg.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij GGz Breburg waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Breburg
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij GGz Breburg.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij GGz Breburg.
