Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid

Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid

Breda Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer en voer zorg uit voor cliënten in een enthousiast FACT-team.
  • Bedrijf: GGz Breburg, specialist in complexe psychiatrische zorg.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Flexibele uren, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede pensioenregeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk samen aan herstel.
  • Kwalificaties: Hbo-v of hbo social work met relevante registratie en een klantgerichte houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt als Casemanager FACT Breda centrum/zuid voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.
  • Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt) de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
  • Je verzorgt samen met collega’s groepsbijeenkomsten. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe.
  • Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
  • Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.
  • Je werkt nauw samen met andere organisaties, zoals begeleiding verzorgende instellingen, de gemeente en het UWV.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

  • Je komt terecht in FACT Breda
  • Centrum

Zuid: een enthousiast, open en gemêleerd team waarin we samen de schouders eronder zetten, maar waar ook ruimte is voor humor en collegiaal contact.

Samen met je collega’s kijk je steeds wat nodig is.

We stellen onze aanpak bij en zoeken naar creatieve oplossingen die aansluiten bij de cliënt.

Wat ons verbindt, is de overtuiging dat herstel begint bij het zien van mogelijkheden.

Samen met cliënten onderzoek je hun krachten en mogelijkheden en werk je stap voor stap aan herstel en meer regie over het dagelijks leven.

FACT Breda Centrum Zuid maakt onderdeel uit van het cluster Continue Zorg.

Binnen dit cluster bieden we specialistische zorg en behandeling aan mensen met complexe psychiatrische problematiek.

We werken vanuit een herstelondersteunende visie en zoeken daarbij steeds naar de best passende ondersteuning.

Waar nodig kunnen cliënten gebruikmaken van woonvoorzieningen of klinische behandeling binnen de regio.

We ondersteunen elkaar, geven elkaar ruimte en spreken elkaar aan als dat nodig is.

Zo blijven we samen in beweging.

Durf jij met ons de uitdaging aan?

Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie, of een afgeronde opleiding hbo social work en registratie als GGZ-agoog.
  • Je bent een gedreven persoonlijkheid en wilt in verbinding met andere disciplines bijdragen aan het herstelproces van cliënten.
  • Je hebt een duidelijke visie op je rol in de zorgverlening en een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.
  • Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.
  • Je bent in staat om zelfstandig je afspraken te coördineren en hierbij te voldoen aan de gestelde productienorm.
  • Je beschikt over een gezonde dosis humor, verder ben je stressbestendig, flexibel en administratief accuraat.
  • Je bent in staat om helder te communiceren en kunt outreachend werken.
  • Een geldig rijbewijs en een auto.
  • Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via Fisc Free®.

Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je

  • Een persoonlijk opleidingsbudget.
  • Een tegemoetkoming in je reiskosten.
  • Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
  • Een goede pensioenregeling via PFZW.
  • 23 vakantiedagen (o. b. v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
  • Per jaar 35 LFB verlofuren (o. b. v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
  • Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marjolein van Dam, teamleider, tel.

. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures?

Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!

Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid werkgever: GGz Breburg

GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op herstelondersteunende zorg en maatschappelijke participatie. Met een hecht team van participatiecoaches biedt de organisatie niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en een goede pensioenregeling, maakt deze functie bijzonder waardevol.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van GGz Breburg

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.

✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen

Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk

Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.

✨Solliciteer via onze website

Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals GGz Breburg die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager FACT - Breda Centrum Zuid te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Teamwerk
Cliëntgerichte instelling
Betrouwbaarheid
Probleemoplossend vermogen
Gastvrije instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij GGz Breburg een beter beeld van wie je bent.

Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.

Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!

We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij GGz Breburg.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Breburg

✨Ken je benaderingen en methoden

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.

✨Breng je persoonlijke ervaringen mee

Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.

✨Voorbereiden op ethische dilemma's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.

✨Bereid je voor op intervisiesessies

Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.