In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten op spiritueel gebied en organiseer betekenisvolle activiteiten.
- Bedrijf: GGz Breburg, een warm team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een balansregeling voor extra verlof of opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van anderen en werk in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding theologie of humanistiek en ervaring met psychiatrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Als geestelijk verzorger begeleid je individuele cliënten op levensbeschouwelijk en spiritueel gebied. Je organiseert en begeleidt gespreksgroepen en andere activiteiten rondom bezinning, zingeving en levensvragen waarbij creativiteit in werkvormen zeer gewaardeerd wordt. Je organiseert passende vieringen op locaties en voert rituelen uit afgestemd op de behoefte en de vraagstelling van de cliënt. Bij overlijden verzorg je, indien gewenst, de uitvaartdienst of een ander afscheidsmoment. Daarnaast bied je advies, ondersteuning en deskundigheidsbevordering aan medewerkers, op verschillende locaties en afdelingen. Je denkt mee over (nieuw) beleid.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit? Als geestelijk verzorger bied je cliënten ruimte voor vragen over het leven, zingeving, geloof en spiritualiteit. Je luistert, stelt vragen en helpt iemand om stil te staan bij wat voor hem of haar belangrijk is. Daarbij maakt het niet uit welke geloofs- of levensovertuiging iemand heeft: jij bent er voor iedereen. Je maakt deel uit van de Dienst Geestelijke Verzorging van GGz Breburg. Samen met je drie collega-geestelijk verzorgers ben je organisatiebreed actief op verschillende locaties. Je werkt daarbij samen met collega’s uit verschillende disciplines en onderhoudt contacten met levensbeschouwelijke organisaties in de regio. Binnen de Dienst Geestelijke Verzorging krijg je veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je werk. Je denkt mee over de ontwikkeling van de dienst en bepaalt samen met je collega’s en de teamleider hoe jullie het werk organiseren. De teamleider zorgt daarbij voor persoonlijke aandacht en ondersteuning, zowel voor jou als professional als voor het team.
Wat breng je mee? Je beschikt over een afgeronde opleiding theologie, religiewetenschappen of humanistiek, aangevuld met een academische master geestelijke verzorging. Je hebt ervaring of affiniteit met psychiatrie. Je staat stevig in je schoenen maar je kan tegelijkertijd goed meebewegen en snel schakelen op verschillende niveaus. Je bent creatief en hebt een flinke dosis humor en een ‘lerende’ houding. Je kunt zelfstandig werken en waar nodig vraag je om advies bij collega's. Je hebt een rijbewijs B en bent in het bezit van eigen vervoer. Je bent 28 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou? Een betekenisvolle baan in een warm team met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal € 4.544,- en maximaal € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. Daarnaast ontvang je: Een persoonlijk opleidingsbudget. Een tegemoetkoming in je reiskosten. Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand). Een goede pensioenregeling via PFZW. 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken. Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij onze geestelijk verzorgers Dieuwertje de Moed, Floor van Orsouw of Sophie van Dijk. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mandy Stabel-van Gorp, teamleider. De sluitingsdatum van de vacature is zondag 25 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 november 2026.
Bijzonderheden: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Geestelijk Verzorger in Breda werkgever: GGz Breburg
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op herstelondersteunende zorg en maatschappelijke participatie. Met een hecht team van participatiecoaches biedt de organisatie niet alleen een betekenisvolle baan, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken in een omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget en een goede pensioenregeling, maakt deze functie bijzonder waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Geestelijk Verzorger in Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals GGz Breburg die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Geestelijk Verzorger in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij GGz Breburg een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij GGz Breburg.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGz Breburg
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
