In één oogopslag
- Taken: Coördineer behandelingen voor (jong)volwassenen met autisme en ADHD in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: GGz Breburg, een innovatieve zorginstelling met focus op herstelondersteuning.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op levens van cliënten en werk in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding Psychiatrie en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6691 - 11292 € per maand.
Description Wat ga je doen?Je hebt samen met de klinisch psycholoog en GZ-psycholoog een belangrijke, coördinerende rol in het traject van de klinische behandeling van (jong)volwassenen; Inhoudelijk ben je met casu stiek bezig.
Zowel zelfstandig als in teamverband voer je intake-, onderzoeks- en indicatiegesprekken en voer je farmacotherapie en psychiatrisch onderzoek uit; Je verricht medicamenteuze behandelingen en (bij complexe problematiek) psychotherapeutische behandelingen, volgens huidige 'state of the art' behandelvormen (denk o. a. aan cognitieve gedragstherapie, schemagerichte therapie, EMDR en SFT bij mensen met autisme); Met jouw kennis en ervaring begeleid je de arts-assistent en hebt een coachende rol naar het behandelteam met daarin onder andere een basispsycholoog, GZ-psychologen, een systeemtherapeut en een klinisch psycholoog; Teamleden adviseer je over het te voeren behandelbeleid; Het behandelbeleid wordt uitgezet in het multidisciplinair overleg waar jij aan deelneemt; De ontwikkeling van zorgprogramma en de aangeboden behandeling wordt mede door jouw bijdrage gerealiseerd.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?Centrum Autisme onderzoekt, behandelt mensen vanaf 23 jaar met een classificatie binnen het autisme spectrum.
We bieden individuele en groepsbehandelingen en mogelijkheden om thuis of online het herstel te ondersteunen.
GGz Breburg kiest er bewust voor om autisme vanuit een levensloopperspectief te benaderen.
Wij bieden onze cliënten levensbrede en flexibele ondersteuning met speciale aandacht voor grote en kleine veranderingen die zich in de loop van het leven voordoen.
Wij richten ons niet alleen op therapie of medicatie, maar ook op het hervinden van zin en plezier in het leven.
Wij geloven sterk in samenwerking, daarom betrekken we binnen Centrum Autisme familie, dierbaren en hulpverleners bij de behandeling.
Team ADHD 23+ biedt diagnostiek en ambulante behandeling aan cliënten van 23 tot 65 jaar met (vermoeden) van complexe ADHD problematiek, wat vaak gepaard gaat met kenmerken van comorbide stoornissen.
Na onderzoek kan de behandeling bestaan uit psycho-educatie over ADHD, praktische coaching, farmacotherapie, systeemtherapie, een individuele behandeling op maat of groepsbehandeling, die o. a. bestaat uit praktische handvatten, kennismaking met schematherapie en CGT.
Binnen ons centrum voor Autisme en ADHD werken we vanaf 1 september vanaf één vaste locatie: de Teteringsedijk in Breda.
Je standplaats is dus Breda.
Voor een deel van het groepsaanbod blijft twee dagen per week een dependance in Tilburg geopend, waar je mogelijk ook werkzaamheden verricht.
Requirements Wat breng je mee?Een afgeronde opleiding Psychiatrie en een geldige BIG-registratie en RSG-registratie; Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep; Je kan inspireren, overtuigen en enthousiasmeren en je hebt een eigen visie, bent creatief en beschikt over een gevoel voor humor; In ons team staat 'aandacht', 'deskundig', 'doortastend' en 'oplossingsgericht' voorop.
Wij zoeken een echte teamplayer die een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van het herstelondersteunend werken binnen de instelling.
Het aantal uur is in overleg.
Wat bieden wij jou?Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
De functie is ingeschaald in de salarisschaal voor medisch specialisten (minimaal 6.691,- en maximaal 11.292,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via Fisc Free.
Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
Daarnaast ontvang je: Een persoonlijk opleidingsbudget.
Een tegemoetkoming in je reiskosten.
Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
Een goede pensioenregeling via PFZW. 23 vakantiedagen (o. b. v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Per jaar 35 LFB verlofuren (o. b. v. 36 uur).
Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
Een balansregeling van 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden?Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Irene Weltens, Directeur Behandeling, telnr. 06-41160032.
Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden Er zijn binnen ADHD 23+ mogelijkheden op onze locaties in Breda en Tilburg.
Wij houden uiteraard rekening met je eigen voorkeuren qua (vaste) werklocatie.
Heb je een specifieke voorkeur qua doelgroep en wil je minder werken dan 24 uur per week?
Ook dan komen we graag met je in contact.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Op deze vacature is een wervingspremie voor medewerkers van toepassing.
Category Psychiaters
Psychiater – Centrum Autisme en Team ADHD 23+ werkgever: GGZ Breburg Groep
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een betekenisvolle rol binnen het Centrum Autisme en Team ADHD 23+ in Breda, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, deskundigheid en aandacht voorop staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk opleidingsbudget, flexibele werkuren en een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Psychiater – Centrum Autisme en Team ADHD 23+ kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij GGZ Breburg Groep.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals GGZ Breburg Groep. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals GGZ Breburg Groep.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij GGZ Breburg Groep, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Psychiater – Centrum Autisme en Team ADHD 23+ te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij GGZ Breburg Groep.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij GGZ Breburg Groep aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij GGZ Breburg Groep. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Breburg Groep
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen GGZ Breburg Groep. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van GGZ Breburg Groep zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
