In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor specialistische behandelingen en samenwerking in een multidisciplinair team.
- Bedrijf: GGz Breburg, een innovatief centrum voor geestelijke gezondheidszorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de geestelijke gezondheidszorg voor cliënten met autisme en ADHD.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog of GZ-psycholoog met BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5294 - 6918 € per maand.
Ben jij Klinisch Psycholoog of GZ-psycholoog, vind je het leuk om specialistisch en innovatief te werken en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij verwelkomen graag een enthousiaste, gedreven collega met affiniteit voor de doelgroep autisme en ADHD, die samen met ons streeft naar goede geestelijke gezondheidszorg.
Wat ga je doen?
- Je bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor het voeren van de regie, bewaken van de voortgang en de afstemming van de behandeling;
- Je werkt vraaggericht samen met de cliënt en naasten;
- Je biedt specialistische behandelingen aan individuele cliënten en groepen;
- Je werkt in een multidisciplinair team nauw samen met collega regiebehandelaren, psychologen, casemanagers en arbeidscoach;
- Je houdt het hoofd koel in geval van crisis en borgt samen met je collega’s de veiligheid van onze cliënten.
Als Klinisch Psycholoog heb je daarnaast een aantal specifieke taken:
- Je bent een clinical leader in het team en draagt vanuit die rol in samenwerking met het management bij aan de verdere ontwikkeling van het centrum en het coachen en begeleiden van andere regiebehandelaren;
- Je geeft complexe, specialistische behandelingen en superviseert collega’s hierin;
- Je levert een bijdrage aan het opleiden van collega psychologen.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Binnen het Centrum autisme en ADHD bieden we specialistische behandeling aan cliënten vanaf 23 jaar, waarbij naast autisme en/of ADHD veelal ook sprake is van klachten op het gebied van o.a. trauma, persoonlijkheid, verslaving en/of stemming. We richten ons naast ons reguliere aanbod ook meer op innovatieve behandelingen, zo hebben we recent een behandelmodule in de buitenlucht ontwikkeld. Wij geloven sterk in samenwerking, zowel binnen ons eigen team, de organisatie als met ketenpartners.
Als team Autisme en ADHD van GGz Breburg zijn we volop in beweging, nadat vorig jaar de teams autisme en ADHD hun krachten in één centrum gebonden hebben. Als regiebehandelaar heb je een afwisselend takenpakket, waarin je verantwoordelijk bent voor het indiceren en coördineren van het behandeltraject en je dit afwisselt met specialistische behandelingen en crisisinterventie.
Binnen ons centrum voor Autisme en ADHD werken we vanaf 1 september vanaf één vaste locatie: de Teteringsedijk in Breda. Je standplaats is dus Breda. Voor een deel van het groepsaanbod blijft twee dagen per week een dependance in Tilburg geopend, waar je mogelijk ook werkzaamheden verricht.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog of GZ-psycholoog en een geldige BIG-registratie;
- Affiniteit met autisme en ADHD;
- Ervaring binnen de specialistische GGZ;
- Zelfstandigheid om beslissingen te nemen en in staat snel en adequaat te handelen;
- Je bent slagvaardig en een echte teamplayer;
- Een duidelijke visie op je eigen rol binnen het team;
- Je bent beschikbaar tussen de 24 en 36 uur.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is afhankelijk van je functie en ervaring ingeschaald in FWG 65 (minimaal 5.294,- en maximaal 6.918,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) als GZ-psycholoog of in FWG 75 (minimaal 7.002,- en maximaal 9.725,-) als Klinisch Psycholoog.
- GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
- Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
- Een balansregeling van 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
- De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rohan van der Poel, teamleider, telnr. 06-82044624.
Bijzonderheden: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Blijf op de hoogte: Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
Klinisch Psycholoog / GZ-psycholoog Team Autisme en ADHD werkgever: GGZ Breburg Groep
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op de geestelijke gezondheidszorg voor cliënten met autisme en ADHD. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt het team in Breda een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Werknemers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om extra verlof te kopen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Klinisch Psycholoog / GZ-psycholoog Team Autisme en ADHD kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals GGZ Breburg Groep werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van GGZ Breburg Groep!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van GGZ Breburg Groep en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij GGZ Breburg Groep?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van GGZ Breburg Groep. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Klinisch Psycholoog / GZ-psycholoog Team Autisme en ADHD te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij GGZ Breburg Groep jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij GGZ Breburg Groep zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Breburg Groep
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij GGZ Breburg Groep te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
