In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor crisisopname en ambulante spoedmodule voor jongeren van 14 tot 23 jaar.
- Bedrijf: Centrum Jeugd, specialist in psychiatrie met focus op kinderen en jongeren.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Contract voor onbepaalde tijd met mogelijkheden voor interim werk.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren in crisis en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Geldige BIG-registratie als psychiater en affiniteit met de doelgroep.
Het verwachte salaris ligt tussen 6691 - 11292 € per maand.
Wat ga je doen?
Je bent als kinder- en jeugdpsychiater verantwoordelijk voor de gesloten crisisopname afdeling en de ambulante spoedmodule van Centrum Jeugd in Breda. Je werkt met in crisis verkerende cliënten in de leeftijd van ca. 14 tot 23 jaar. Je geeft teamleden van de ambulante en intensieve teams advies over het te voeren behandelbeleid. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van onze expertisecentra en samenwerking met de mentale gezondheidscentra. Je zorgt samen met het team voor de inhoudelijke doorontwikkeling van ons zorgaanbod en aansluiting bij de strategische koers van GGz Breburg. Je levert een bijdrage aan veranderprocessen, bijvoorbeeld het implementeren van een nieuwe kliniek visie. Je geeft supervisie aan aios en anios psychiatrie. Je participeert in bereikbaarheidsdiensten voor de klinieken en crisisdienst.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Centrum Jeugd is een veelzijdige specialist in psychiatrie en biedt hoogspecialistische behandeling voor complexe hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen tot 23 jaar. Wij hebben specialistische kennis op het gebied van emotie, persoonlijkheid en ontwikkeling. De kliniek bestaat uit twee afdelingen waar cliënten opgenomen kunnen worden. De Spoedmodule biedt hoog-intensieve behandeling en wordt ingezet als er een crisis dreigt. Het pad dat daarbij wordt bewandeld ligt niet helemaal vast en wordt samen met de regiebehandelaar, cliënt en (indien van toepassing) andere partijen vastgesteld. Binnen Centrum Jeugd van GGz Breburg werken we vanuit de netwerk gedachte en proberen we de 'Reis van de cliënt' samen met cliënten vorm te geven. Samen betekent bij ons samen met de cliënt, zijn systeem, je eigen team en interne en externe ketenpartners.
Wat breng je mee?
- Een geldige BIG en RGS-registratie als psychiater, met aandachtgebied kind en jeugd.
- Een sterke, evenwichtige persoonlijkheid en een flinke dosis zelfstandigheid.
- Affiniteit met de doelgroep kinderen en jeugd tot 23 jaar.
- Je bent innovatief en in staat samen met het team een nieuwe kliniek visie implementeren.
- Stressbestendigheid, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent 30-36 uur per week beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald conform FWG medisch specialisten (minimaal 6.691,- en maximaal 11.292,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur). GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen. Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
- Een balansregeling van 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Irene Weltens, Directeur Behandeling, telnr. 06-41160032. Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. We bieden je een contract voor onbepaalde tijd. Het is ook mogelijk om als interim psychiater op zzp-basis te werken. Neem contact met ons op voor aanvullende informatie. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
Kinder- en jeugdpsychiater Crisiszorg / Spoedmodule werkgever: GGZ Breburg Groep
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle en complexe zorg aan cliënten met psychiatrische problematiek. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget, een goede pensioenregeling en flexibele verlofmogelijkheden. De nieuwe locatie Heilaarstaete in Breda is duurzaam en toekomstbestendig, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving waar medewerkers samen bouwen aan de ontwikkeling van het team en de zorg voor cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kinder- en jeugdpsychiater Crisiszorg / Spoedmodule kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals GGZ Breburg Groep werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van GGZ Breburg Groep!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van GGZ Breburg Groep en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij GGZ Breburg Groep?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van GGZ Breburg Groep. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kinder- en jeugdpsychiater Crisiszorg / Spoedmodule te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij GGZ Breburg Groep jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij GGZ Breburg Groep zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Breburg Groep
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij GGZ Breburg Groep te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
