In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in ernstige psychiatrische crises en ondersteun hun herstelproces.
- Bedrijf: GGz Breburg, een inspirerende zorgorganisatie met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en 23 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Afgeronde agogische opleiding en ervaring in de psychiatrie is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 3180 - 4273 € per maand.
Wat ga je doen?
Als agogisch medewerker zorg je voor de afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt. Je werkt met cliënten die verkeren in een ernstige psychiatrische crisis waarbij de kans op ernstig nadeel hoog is. Het gaat meestal om cliënten met een psychose, manie, ernstige depressie of persoonlijkheidsproblematiek, al dan niet in combinatie met middelengebruik. Vaak is er sprake van ernstig suïcidaal, zelfdestructief, manisch, agressief of ander complex gedrag.
- Je voert individuele- en groepsbegeleidingsactiviteiten uit.
- Je observeert en analyseert gedragspatronen van cliënten.
- Je begeleidt cliënten bij het realiseren van gestelde doelen in het kader van het behandel- en herstelplan. Hierbij werk je vanuit een herstel gerichte visie.
- Samen met de cliënt zoek je naar de balans tussen autonomie en overnemen waarbij behoud van eigen regie altijd het uitgangspunt is.
- Je werkt intensief samen binnen het netwerk van de cliënt waarbij de mogelijkheden, hoop en perspectief centraal staan.
- Je houdt (cliënten)dossiers en relevante administratie bij.
We werken in drie diensten (vroege dienst 7.30-15.30, late dienst 15.00-23.00 en nachtdienst 22.45-7.45). Dit doe je in een multidisciplinair team van enthousiaste professionals.
Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
We werken met een tweetal zorgclusters: cluster planbare zorg en cluster continue zorg. Binnen cluster planbare zorg ligt de focus op de zorg die vooral overdag plaatsvindt. Binnen cluster continue zorg ligt de nadruk op de acute en intensieve zorg, die niet planbaar is. We vinden het belangrijk aandacht voor medewerkers te hebben. Onze teamleiders hebben dan ook een niet al te grote span of control. De teamleider staat hierdoor dichter bij de professionals wat zorgt voor meer persoonlijke aandacht en betere ondersteuning voor jou als professional. Bovendien komt meer regie bij teams en de teamleider te liggen.
Je werkt als agogisch medewerker op de HIC in Tilburg, locatie Jan Wierhof. We werken volgens het HIC-model, ontstaan in 2013. Daarnaast zijn de principes van het Safewards model geïntegreerd in onze werkwijze. De HIC is een acute opnameafdeling voor mensen die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie tijdelijk een gesloten opname noodzakelijk is. Behandeling op de HIC richt zich op het hervinden van eigen regie en herstel van de crisis, met als belangrijk uitgangspunt het zoveel mogelijk voorkomen van verplichte zorg (Wvggz). We werken vanuit contact en nabijheid, niet vanuit beheersing.
Je kiest bewust voor het werken op de HIC en bent enthousiast en ambitieus over het werken volgens de HIC-visie. Als HIC begeleider beheers je over verschillende vaardigheden en kwaliteiten. Denk aan creativiteit, flexibiliteit en stabiliteit. De zorg voor mensen in een acute psychiatrische crisis vraagt namelijk om deskundigheid, nabijheid en zorgvuldige afwegingen, juist wanneer spanning en complexiteit hoog zijn. Je bent present en werkt vanuit een open, transparante en eerlijke houding. Ook ben je in staat om aan te sluiten bij de behoeften van de cliënt. Je signaleert tijdig spanningen en bent in staat daarop in te spelen door middel van verbale de-escalatie en kan, indien nodig, veilig fysiek ingrijpen.
Wij bieden een omgeving die inspirerend en uitdagend is, waar geen dag hetzelfde is en waar je in een fantastisch team werkt.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde agogische opleiding mbo of hbo social work, SPH of maatschappelijk werk.
- Een registerplein registratie als GGZ-agoog is een pre.
- Ervaring in de psychiatrie of evt. somatische zorg is een pre.
- Een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.
- Je kunt goed luisteren, motiveren en beschikt over geduld, empathie en tact.
- Je bent flexibel en bent in staat te schakelen tussen geplande werkzaamheden en (crisis)situaties die adhoc aandacht vragen.
- Goede uitdrukkingsvaardigheden, zodat je effectief kunt communiceren met cliënten, naasten en collega's.
- Je bent 24 tot 36 uur beschikbaar.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 45 (minimaal 3.180,- en maximaal 4.273,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
- GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.
- Daarnaast ontvang je:
- Een persoonlijk opleidingsbudget.
- Een tegemoetkoming in je reiskosten.
- Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Een goede pensioenregeling via PFZW.
- 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
- Een balansregeling van 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.
- De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.
Nieuwsgierig geworden? Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Mandy Bastiaansen, teamleider, via tel. 06-33010017. Maak gebruik van de 'Direct solliciteren' button voor het doorsturen van je cv en toelichting!
Bijzonderheden
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!
Begeleider High Intensive Care werkgever: GGZ Breburg Groep
GGz Breburg is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle en complexe zorg aan cliënten met psychiatrische problematiek. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt de organisatie aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget, een goede pensioenregeling en flexibele verlofmogelijkheden. De nieuwe locatie Heilaarstaete in Breda is duurzaam en toekomstbestendig, wat bijdraagt aan een inspirerende werkomgeving waar medewerkers samen bouwen aan de ontwikkeling van het team en de zorg voor cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider High Intensive Care kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de zorg
In de therapeutische en begeleidende beroepen is netwerken cruciaal. Ga naar lokale zorgbeurzen en evenementen om andere professionals te ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je gezicht te laten zien en nieuwe kansen te ontdekken!
✨Word actief in online communities
Sluit je aan bij online platforms zoals Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken die zich richten op therapeuten en begeleiders. Hier delen leden vaak vacatures en tips, en je kunt gemakkelijk connecties maken met mensen uit de industrie.
✨Zoek naar stages of traineeships
Voor een fulltime functie in deze sector zijn stages of traineeships een geweldige manier om waardevolle ervaring op te doen. Veel zorginstellingen hebben programma's voor starters om je voet tussen de deur te krijgen!
✨Solliciteer direct bij GGZ Breburg Groep
We moedigen je aan om rechtstreeks via onze website naar vacatures te zoeken en je aan te melden. We zijn altijd op zoek naar enthousiaste professionals in de therapeutische en begeleidende beroepen, zoals de rol van Begeleider High Intensive Care!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider High Intensive Care te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien!:In de therapie en begeleiding draait alles om empathie en motivatie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien waarom je deze richting bent ingeslagen. Deel persoonlijke redenen of ervaringen die je passie voor het vak onderstrepen. Een oprechte connectie maakt je application meteen een stuk sterker!
Verwijs naar relevante opleiding en certificaten:In de therapeutische en begeleidende beroepen zijn je diploma’s en eventuele aanvullende certificaten cruciaal. Vermeld niet alleen je actuele diploma, maar ook eerdere opleidingen of cursussen die relevant zijn. Dit laat niet alleen zien dat je gekwalificeerd bent, maar ook dat je continu blijft leren.
Praktijkervaring is goud waard:Vergeet niet om eventuele stages of werkervaring in de zorg of begeleiding te benadrukken. Dit geeft aan dat je de theorie kunt omzetten in praktijk. Wees specifiek over wat je gedaan hebt in deze functies en welke vaardigheden je hebt opgedaan. Dit maakt je applicatie aantrekkelijker voor GGZ Breburg Groep.
Maak je cv overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv goed gestructureerd en overzichtelijk is, met duidelijke secties voor je opleidingen, werkervaring en vaardigheden. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten te benadrukken. Een helder cv helpt ons om snel te zien wat je in huis hebt voor de rol van Begeleider High Intensive Care.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGZ Breburg Groep
✨Ken je therapeutische methodes
Bereid je voor om je kennis over verschillende therapeutische methoden en technieken te demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld vragen verwachten over hoe je bepaalde cliëntsituaties zou aanpakken, dus zorg ervoor dat je praktijkvoorbeelden kunt geven die je ervaringen onderbouwen.
✨Wees klaar voor rolspelen
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen worden vaak rollenspellen gebruikt in interviews. Maak je geen zorgen, dit is een kans om je vaardigheden in interactie met cliënten te laten zien. Oefen dit eventueel met vrienden zodat je je prettig voelt bij het simuleren van een therapiegesprek.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen werkgevers jouw motivatie en betrokkenheid bij cliënten zien. Denk na over waarom dit werk belangrijk voor je is en hoe je verder wilt groeien in dit vakgebied. Dit kan tijdens het gesprek een groot verschil maken.
✨Verbind je eigen ervaringen
Verbind je persoonlijke ervaringen en verhalen met de waarden van GGZ Breburg Groep. Dit laat zien dat je niet alleen het vak technisch beheerst, maar ook begrijpt wat het betekent om echt betrokken te zijn bij de cliënten en hun welzijn.
