In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van data-gedreven oplossingen voor jeugdhulp in Zeeland.
- Bedrijf: IJZ, een impactvolle organisatie die zich richt op jeugdhulp.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op welzijn en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de jeugdhulp en werk samen met bevlogen collega's.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met data-analyse en kennis van AI-toepassingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 5587 - 6829 € per maand.
Als businessanalist in het team van IJZ (inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland) ben jij een leidende kracht in de organisatie. Je werkt niet alleen met je directe collega’s, maar bouwt ook actief mee aan de verdere ontwikkeling van een organisatie die écht impact maakt op de jeugdhulp in Zeeland. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van IJZ naar een data- en informatie-gedreven organisatie. Met jouw analyses en adviezen help je gemeenten betere keuzes te maken voor de inzet van jeugdhulp en het beheersen van het jeugdhulpbudget.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je bent de procesmanager van digitaal berichtenverkeer iJW, landelijke i-standaarden, Zeeuws Administratieprotocol en "issue"-lijst Aeolus back.
- Je stelt periodiek en op ad-hoc-basis rapportages op en voorziet deze van een heldere analyse en duiding.
- Je verbetert de datakwaliteit en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening van IJZ.
- Je ontsluit, analyseert en verrijkt gegevens uit het berichtenverkeer en andere (externe) databronnen, zodat gemeenten en management beter onderbouwde besluiten kunnen nemen.
- Je helpt samen met interne en externe partners aan de (door)ontwikkeling van een moderne BI-omgeving waarin dashboards, KPI's en analyses bijdragen aan datagedreven sturing van de lasten van de Zeeuwse jeugdhulp.
- Je adviseert stakeholders over datagedreven werken en het gebruiken van de Zeeuwse dashboards in het kader van de Jeugdwet. Het organiseren van bijeenkomsten en trainingen voor gebruikers kan hier onderdeel van zijn.
- Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van AI, data-analyse en automatisering naar praktische verantwoorde toepassingen voor gemeenten, zorgaanbieders en interne processen.
- Je neemt deel aan landelijke, provinciale en lokale overleggen met gemeenten en met jeugdhulpaanbieders.
- Je ondersteunt de planning en control cyclus. Hierbij voer je diverse controles uit voor IJZ en de gemeenten.
- Je bent betrokken bij "gegevensbescherming", je initieert verbeterprojecten m.b.t. gegevensbescherming. Je bent de Chief Information Security Officer (CISO) van IJZ.
- Je ondersteunt in de breedste zin administratieve en kantoorwerkzaamheden van IJZ, en draait je hand niet om voor ad-hoc klussen.
Jouw rol is veelzijdig, afwisselend en belangrijk. Jij zorgt ervoor dat de businessanalyse op rolletjes loopt.
Waarom kiezen voor IJZ? Werken bij IJZ betekent impact maken. Hier combineer je een uitdagende baan met een goede werk-privébalans. In een dynamische omgeving werk je samen met bevlogen collega’s en geef je jouw ideeën en expertise de ruimte om écht het verschil te maken. Bij ons sta je midden in de maatschappij: je werkt niet alleen voor individuen, maar draagt bij aan de gezondheid van alle kinderen en jongeren in de regio.
De kerntaken van IJZ zijn het inkopen van jeugdhulp, het contractbeheer, het voeren van een financiële administratie en het monitoren en beheren van het Zeeuwse jeugdhulpbudget. Er zijn op dit moment contracten met ruim 200 aanbieders. Het totale jeugdhulpbudget bedraagt ongeveer € 200 miljoen.
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, je hebt aantoonbare vaktechnische kennis van systemen mbt landelijk berichtverkeer, i-Standaarden en administratieve en financiële processen.
- Je hebt ervaring met data-analyse, business intelligence en het ontwikkelen van dashboards en stuurinformatie.
- Je hebt kennis van SQL, Power BI en datakwaliteitsmanagement.
- Je bent bekend met de mogelijkheden van AI-toepassingen en weet deze praktisch en verantwoord in te zetten voor analyses, rapportages en procesverbetering.
- Je bent een ambassadeur van datagedreven werken en weet data te vertalen naar concrete adviezen voor management, gemeenten en zorgaanbieders.
- Je hebt oog voor privacy, informatiebeveiliging en ethische vraagstukken rondom data en AI.
- Je werkt accuraat, gestructureerd en samen, en weet goed prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
- Je bent klantgericht, denkt mee en vooruit, en bent sterk in het bewaken van afspraken en deadlines.
- Je bent representatief, betrokken en communiceert helder en professioneel – zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent nieuwsgierig naar de inkoopkant van zorg en je vindt het leuk om ook data-analyses uit te voeren.
- Je hebt affiniteit met jeugdhulp en voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken.
Kortom: ben jij een proactieve en betrouwbare businessanalist die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en maatschappelijke relevantie? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden wij? Bij IJZ werk je in een organisatie die aandacht heeft voor jouw welzijn, veiligheid en ontwikkeling. Onze arbeidsvoorwaarden ondersteunen dat. Voor deze functie geldt:
- Salaris volgens cao SGO: schaal 9, minimaal € 3.568,- maximaal € 5.096,- bruto o.b.v. 36 uur.
- Een jaarcontract met de intentie dit voort te zetten in een vast contract.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
- Flexibele werktijden en hybride werken (waar de functie dit toelaat).
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei.
- Ondersteuning vanuit ons vitaliteitsbeleid: Gezond, Gelukkig, Duurzaam.
- Jaargesprekken met aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en werkplezier.
Wat verandert er op 1 januari 2027? Op 1 januari 2027 verlaat IJZ de GGD en wordt onderdeel van een nieuwe werkgever: de nieuwe Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein en Jeugdregio Zeeland. Dit betekent dat alle IJZ-medewerkers overgaan via overgang van onderneming. Bij deze overgang van onderneming worden al jouw arbeidsvoorwaarden meegenomen naar de nieuwe werkgever. We zorgen ervoor dat dit goed verloopt.
In wat voor team kom je te werken? In 2026 treed je nog in dienst bij de GGD Zeeland, bij het zelfstandige bedrijfsonderdeel Inkooporganisatie Jeugdhulp Zeeland (IJZ), een hecht team met ervaren collega’s die elkaar ondersteunen en uitdagen.
Meer weten? We kunnen ons goed voorstellen dat je vragen hebt. Natuurlijk beantwoorden wij die graag! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Sam Biesterbosch (Senior Businessanalist, Coördinator) via telefoonnummer 06-82151879. Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249 488 of HRM@ggdzeeland.nl.
Businessanalist in Amsterdam werkgever: GGD Zeeland
Bij de GGD Zeeland krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de volksgezondheid door de bestrijding van tuberculose. We bieden een ondersteunende werkomgeving met flexibele werktijden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op welzijn. Ons team is collegiaal en divers, waardoor je in een stimulerende omgeving kunt groeien en leren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Businessanalist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals GGD Zeeland. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij GGD Zeeland solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder GGD Zeeland, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Businessanalist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan GGD Zeeland duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGD Zeeland
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
