In één oogopslag
- Taken: Adviseer over financiële strategieën en los complexe vraagstukken op.
- Bedrijf: GGD regio Utrecht, een organisatie die gezondheid bevordert voor 1,4 miljoen inwoners.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en 17,45% Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Flexibele inzet tijdens crises en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk samen met een gedreven team.
- Kwalificaties: Ervaring in financiën en strategisch advies, met een pragmatische aanpak.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
32-36 uur per week | Zeist/ hybride
Zo snel mogelijk - 1 jaar met zicht op verlenging
Ben jij de strategische en ondernemende financieel adviseur die wij zoeken? Als financieel adviseur ben je een cruciale schakel binnen onze organisatie. Je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoerbaarheid en helpt zo om de financiële koers verder uit te bouwen.
- Vanuit jouw expertise pak je complexe financiële vraagstukken vanuit de directie op en fungeer je als stevige sparringpartner voor zowel management als directie.
- Je werkt actief mee aan het bouwen van de financiële strategie en vertaalt dit naar concrete adviezen en acties.
- Je bent medeverantwoordelijk voor producten uit de planning- en controlcyclus, zoals de begroting en jaarrekening, en zorgt dat deze op tijd en juist tot stand komen.
- Je adviseert het Directieteam en managers over financiële stand van zaken, prognoses, risico’s en kansen en durft door te vragen om tot de kern te komen.
- Je treedt op als strategisch sparringpartner: je signaleert, bewaakt en verbindt.
- Je pakt uiteenlopende financiële vraagstukken vanuit de directie op en vertaalt deze naar heldere keuzes en oplossingen.
- Je maakt businesscases, neemt deel aan projecten en vervangt de concerncontroller bij diens afwezigheid.
Waar kom je te werken? Je gaat werken bij het team Financiën, dat bestaat uit een financieel controller, drie projectadministrateurs, twee financieel medewerkers en een financieel adviseur. Met deze vacature breiden we het team uit en kom jij er als tweede financieel adviseur bij. Samen met je collega-adviseur ben je medeverantwoordelijk voor de advisering en producten van het team en werk je nauw samen met de concerncontroller van GGD regio Utrecht.
GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we 1,4 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen. Bij een ramp of crisissituatie werken politie, ambulance, brandweer en de GGD samen, waarbij wij worden ingezet op het gebied van infectieziektebestrijding, medische milieukundige, psychosociale hulpverlening en gezondheidsonderzoek. Tijdens een omvangrijke gezondheidscrisis wordt GGDrU een crisisorganisatie. We rekenen dan op jouw flexibele inzet. De vraag vanuit de organisatie is daarbij leidend.
Wat vragen wij van jou?
- Ruime relevante werkervaring op financieel gebied, met een wo- of post-hbo werk- en denkniveau.
- Een strategische blik gecombineerd met pragmatische uitvoeringskracht.
- Ervaring met het adviseren van directie en management, waarbij je complexe informatie kunt vertalen naar duidelijke keuzes.
- Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit; je weet hoe je beweging creëert in een bestuurlijke context.
- Een ondernemende en toegankelijke houding: jij zoekt actief de samenwerking op en denkt in mogelijkheden binnen de financiële kaders.
Het aanvragen van een VOG en het afleggen van de ambtseed maken onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Wat bieden wij jou?
- Het betreft een functie voor 32-36 uur per week voor één jaar met zicht op verlenging.
- Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring minimaal €4.520- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11 cao SGO) bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Je werkt in de basis vanuit ons 'clubhuis' in Zeist, wat goed is voor je zichtbaarheid. In overleg kan je, na jouw inwerkperiode, hybride werken.
- We zorgen goed voor onze medewerkers. Vitaliteit, inclusiviteit en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel.
- Ook bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 17,45% Individueel Keuzebudget boven op jouw salaris waarmee je onder meer verlof kan sparen, een storting kan doen in jouw pensioenpotje of een nieuwe fiets kan kopen.
- Ook ontvang je ieder kalenderjaar ruim een week aan bovenwettelijke verlofuren.
Let op! We staan voor deze functie open voor acquisitie via W&S (geen detachering en ZZP). Dus heb je als werving- en selectiebureau een goed passende kandidaat die direct bij GGDrU in loondienst wil treden? Dan kan je deze kandidaat deel laten deelnemen aan ons reguliere sollicitatieproces zoals hierboven omschreven. GGDrU houdt zelf de regie over de sollicitatieprocedure, werkt niet op basis van exclusiviteit en blijft zelf actief werven.
Financieel Adviseur in Zeist werkgever: GGD GHOR Kennisnet
GGD Rotterdam-Rijnmond is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van de inwoners. Met een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in deze dynamische omgeving betekent bijdragen aan belangrijke projecten die directe impact hebben op de leefomgeving en gezondheid van de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Adviseur in Zeist kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals GGD GHOR Kennisnet!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder GGD GHOR Kennisnet, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals GGD GHOR Kennisnet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Adviseur in Zeist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij GGD GHOR Kennisnet zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij GGD GHOR Kennisnet. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGD GHOR Kennisnet
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
