In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan belangrijke veranderopgaven voor duurzame veiligheid in gezinnen.
- Bedrijf: Veilig Thuis Kennemerland, een organisatie die zich inzet voor veiligheid en welzijn.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor ideeën en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Veilig Thuis en help gezinnen veilig te houden.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring met programmamanagement in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 5478 - 7473 € per maand.
Organisatie: Veiligheidsregio Kennemerland
De komende jaren verandert de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling ingrijpend. Veilig Thuis Kennemerland staat midden in die ontwikkeling. Als Strategisch Adviseur Veilig Thuis geef je richting aan belangrijke veranderopgaven die bijdragen aan duurzame veiligheid voor kinderen, volwassenen en gezinnen.
Je werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven, zoals het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming, het regionale Koersplan Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en de beweging Veilig Voorop. Daarbij zorg je ervoor dat nieuwe inzichten, samenwerkingsvormen en werkwijzen niet op papier blijven staan, maar ook daadwerkelijk worden doorgevoerd in de praktijk. Je verbindt strategie met uitvoering, brengt partijen samen en geeft richting aan ontwikkelingen die bijdragen aan duurzame veiligheid voor kinderen, volwassenen en gezinnen in Kennemerland.
Dit ga je doen:
- Je beweegt je op het snijvlak van beleid, strategie, implementatie en samenwerking.
- Je zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen niet in plannen blijven steken, maar daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk van Veilig Thuis.
- Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid, projecten en werkprocessen.
- Je ontwikkelt beleidsvoorstellen, implementatieplannen, voortgangsrapportages en bestuurlijke adviezen.
- Je begeleidt organisatiebrede verandertrajecten en implementatieprocessen.
- Je adviseert management, bestuurders en ketenpartners over complexe vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling en duurzame veiligheid.
- Je versterkt de samenwerking met gemeenten, zorg- en veiligheidspartners en vertegenwoordigt Veilig Thuis Kennemerland in regionale en landelijke netwerken.
Bij Veilig Thuis Kennemerland werken zo'n 100 collega's dagelijks aan een veilige thuissituatie voor kinderen, volwassenen en gezinnen. Dat doen we in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid, professionaliteit en samenwerking centraal staan. De Strategisch Adviseur wordt aangestuurd door de directeur Veilig Thuis. Je werkt nauw samen met het managementteam en collega's met expertises op het gebied van kwaliteit, juridische zaken, professionalisering en data.
Wanneer passen wij bij elkaar:
- Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke opgaven, bestuurlijke belangen en organisatieontwikkeling samenkomen.
- Je brengt structuur in complexe vraagstukken, weet mensen te verbinden en krijgt energie van verandering.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op wo-niveau en hebt ruime ervaring met programmamanagement, organisatieontwikkeling of complexe veranderopgaven binnen het sociaal domein.
- Verder vragen wij: ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en implementatietrajecten; kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling, zorg en veiligheid; bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Dit krijg jij van ons:
- Als Strategisch Adviseur Veilig Thuis versterk je ons 28-32 uren per week.
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (min. € 5.478,00 en max. € 7.473,00).
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris.
- Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
- Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent.
- Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.
Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Wianne Brandt (Directeur VT/manager Zorg & Veilig) via 06-18306064 of w.brandt@veiligthuis-ken.nl.
Veilig Thuis Kennemerland is er voor het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling en het duurzaam borgen van de veiligheid van alle betrokkenen.
Strategisch Adviseur - Veilig Thuis in Haarlem werkgever: GGD GHOR Kennisnet
GGD Rotterdam-Rijnmond is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van de inwoners. Met een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken in deze dynamische omgeving betekent bijdragen aan belangrijke projecten die directe impact hebben op de leefomgeving en gezondheid van de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Adviseur - Veilig Thuis in Haarlem kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals GGD GHOR Kennisnet die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als GGD GHOR Kennisnet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Adviseur - Veilig Thuis in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij GGD GHOR Kennisnet. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GGD GHOR Kennisnet
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van GGD GHOR Kennisnet op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij GGD GHOR Kennisnet en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
