In één oogopslag
- Taken: Ontvang patiënten, beheer dossiers en ondersteun bij administratieve taken in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Huisartsenpraktijk Nesselande, onderdeel van Stichting Zovida met een betrokken team.
- Voordelen: Salaris vanaf €2.805, 190 verlofuren, reiskostenvergoeding en leuke teamuitjes.
- Overige informatie: Afwisselend werk met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellig team en maak een verschil voor bijna 11.000 patiënten.
- Kwalificaties: Mbo-niveau, uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2940 - 3594 € per maand.
Werken in een gezellig team in Nesselande! Ben jij gastvrij, houd je van afwisseling en krijg je energie van contact met mensen? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Huisartsenpraktijk Nesselande werk je in een enthousiast en betrokken team van 25 collega’s. Samen zetten we ons dagelijks in voor bijna 11.000 patiënten. We helpen elkaar, communiceren open en vinden naast hard werken ook humor, gezelligheid en werkplezier belangrijk. Onze patiëntenpopulatie is divers. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en gehoord voelt. De persoonlijke waardering die we regelmatig van patiënten ontvangen, maakt ons werk extra bijzonder.
Onze praktijk is gevestigd in het moderne Gezondheidscentrum Nesselande, naast de winkels en op loopafstand van het metrostation. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Patiënten ontvangen, aanmelden en wegwijs maken;
- De wachtruimte netjes en verzorgd houden;
- Urinemonsters van patiënten aannemen;
- Herhaalafspraken maken en nieuwe patiënten in- en uitschrijven;
- Patiëntendossiers en NAW-gegevens beheren;
- Nota’s voor passanten opstellen;
- Het wachtkamerscherm beheren;
- Post ophalen en bestellingen en boodschappen aannemen;
- Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden;
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken, werkt nauwkeurig en denkt graag mee over het verbeteren van onze dienstverlening.
Wat maakt werken bij ons leuk?
- Een betrokken team: je werkt samen met 25 collega’s die voor elkaar klaarstaan;
- Een fijne werksfeer: korte lijnen, open communicatie, humor en samenwerking staan centraal;
- Afwisselend werk: veel persoonlijk contact en uiteenlopende werkzaamheden;
- Ruimte voor initiatief: jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd;
- Een fijne locatie: winkels, het strandje en het metrostation liggen op loopafstand;
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie binnen een betrokken en professioneel team;
- Mogelijkheden om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
- Een salaris vanaf € 2.805 bruto per maand (schaal 3, cao Huisartsenzorg, op basis van 38 uur), afhankelijk van ervaring;
- 190 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij PFZW;
- Leuke extra’s, zoals teamuitjes en attenties.
Wat breng je mee?
- Minimaal mbo-werk- en -denkniveau;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een representatieve, professionele houding;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- Een nauwkeurige, proactieve en klantgerichte werkhouding;
- Beschikbaarheid van 25,5 tot 34 uur per week;
- Ervaring in de huisartsenzorg of een andere zorgsector is een pré.
Over Zovida: Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, een logopediepraktijk, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 380 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan.
Referenties: Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen wij standaard om één of twee referenties.
Baliemedewerker Huisartsenpraktijk Nesselande in Rotterdam werkgever: Gezondheidscentrum Nesselande
Gezondheidscentrum Nesselande in Rotterdam biedt een stimulerende werkomgeving voor medisch studenten die praktijkervaring willen opdoen in de huisartsenzorg. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om klinische vaardigheden te verbeteren binnen een hecht team van zorgprofessionals. Daarnaast profiteer je van flexibele werktijden en een salaris conform de CAO Huisartszorg, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor studenten die waarde hechten aan zowel leren als bijdragen aan de zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gezondheidscentrum Nesselande
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Baliemedewerker Huisartsenpraktijk Nesselande in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Gezondheidscentrum Nesselande.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Gezondheidscentrum Nesselande goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Gezondheidscentrum Nesselande.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Baliemedewerker Huisartsenpraktijk Nesselande in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Gezondheidscentrum Nesselande zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Gezondheidscentrum Nesselande.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Gezondheidscentrum Nesselande.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gezondheidscentrum Nesselande
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
