In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van langdurige zorg en ontwikkel strategische zorgverkoopstrategieën.
- Bedrijf: Triade Vitree, een toonaangevende zorgaanbieder in de regio.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goed salaris, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Kans om te werken aan innovatieve zorgconcepten en regionale samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en werk samen met bevlogen professionals.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring in zorginkoop of zorgverkoop en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw mee aan de toekomst van de langdurige zorg. De komende jaren staat de langdurige zorg voor grote veranderingen. Regionale samenwerking wordt steeds belangrijker, nieuwe woonzorgvormen zoals VPT en MPT vragen om een andere kijk op zorgverlening en zorgkantoren verwachten meer regie, innovatie en verbinding van zorgaanbieders. Bij Triade Vitree zien we deze ontwikkelingen niet als uitdaging, maar als kans. Daarom zoeken wij een ervaren en strategisch sterke Senior Adviseur Zorgverkoop.
Jouw impact: Als Senior Adviseur Zorgverkoop ben jij verantwoordelijk voor de strategische positionering van Triade Vitree binnen het zorglandschap van Flevoland en daarbuiten. Je voert regie op het volledige proces van zorgverkoop, zorginkoop en contractering binnen de Wet langdurige zorg (Wlz) en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Daarbij ligt het zwaartepunt nadrukkelijk op de langdurige zorg. Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete keuzes voor de organisatie. Denk aan thema’s zoals regionale samenwerking, complexe zorg, innovatie, netwerkparticipatie, duurzaamheid en de verdere ontwikkeling van VPT- en MPT-zorgvormen. Jij ziet wat eraan komt en zorgt dat Triade Vitree tijdig positie inneemt.
In bestuurlijke overleggen vertegenwoordig je de organisatie richting zorgkantoor, gemeenten en regionale partners. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat afspraken, kansen en ontwikkelingen intern worden vertaald naar beleid, projecten en uitvoering. Je ontwikkelt en realiseert de zorgverkoopstrategie voor Wlz en Wmo. Je voert bestuurlijke gesprekken en onderhandelingen met onder andere het zorgkantoor, gemeenten en ketenpartners. Je signaleert marktontwikkelingen, beleidswijzigingen en kansen voor Triade Vitree en vertaalt deze naar strategisch advies. Je bewaakt en versterkt de positionering van Triade Vitree binnen regionale samenwerkingsverbanden. Je adviseert directie en Raad van Bestuur over ontwikkelingen op het gebied van zorgverkoop, contractering en bekostiging. Je bent voorzitter van de Wlz-regiegroep en verbindt strategische keuzes aan de dagelijkse praktijk. Je bewaakt contractafspraken en stuurt op realisatie van gemaakte afspraken. Je coördineert het zorgverkoopproces in nauwe samenwerking met zorgcontractering, control, beleid en directie. Je initieert en begeleidt organisatiebrede vraagstukken rondom onder meer regionale samenwerking, complexe zorg, innovatie en nieuwe leveringsvormen. Je onderhoudt een sterk extern netwerk en weet belangen van verschillende partijen effectief met elkaar te verbinden. Je vormt samen met twee collega’s het team Zorgverkoop. Waar jouw focus primair ligt op Wlz en Wmo, richten je collega’s zich onder andere op het jeugddomein.
Daarnaast werk je nauw samen met het team Zorgcontractering, bestaande uit vier collega’s, en schakel je dagelijks met directie, bestuur, beleidsadviseurs, business control en zorgmanagement. Binnen Triade Vitree krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren en invloed uit te oefenen op de koers van de organisatie.
Wie ben jij? Je bent een ervaren professional die strategisch denkt én weet hoe je beweging creëert. Je voelt je thuis in complexe bestuurlijke omgevingen en bent in staat om uiteenlopende belangen samen te brengen. Je beschikt over inhoudelijke autoriteit op het gebied van de Wlz en weet ontwikkelingen van buiten naar binnen te vertalen. Daarbij ben je zowel resultaatgericht als relationeel sterk. Je begrijpt dat succesvolle zorgverkoop draait om vertrouwen, samenwerking én stevig onderhandelen wanneer dat nodig is. Daarnaast beschik je over:
- HBO+ of academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar relevante ervaring binnen zorginkoop, zorgverkoop, zorgcontractering of strategische beleidsontwikkeling;
- Aantoonbare ervaring met de Wlz en zorgfinanciering;
- Actuele kennis van het zorgstelsel en relevante wet- en regelgeving;
- Ervaring in het adviseren van directie- en bestuursniveau;
- Sterke analytische vaardigheden en financieel inzicht;
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Een natuurlijk vermogen om mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Ervaring binnen de gehandicaptenzorg, langdurige zorg of bij een zorgkantoor is een duidelijke pré.
Waarom kiezen voor Triade Vitree? Triade Vitree staat aan de vooravond van een nieuwe ontwikkelfase. Na een periode waarin de focus lag op financiële stabiliteit, ontstaat er weer volop ruimte om te investeren, te vernieuwen en de organisatie verder te positioneren binnen de regio. Voor jou betekent dit de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de koers van morgen. Triade Vitree is met een omzet van ruim €185 miljoen één van de grootste zorgaanbieders in de regio. We bieden gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en jeugdhulp en beschikken over een breed palet aan woonvormen, behandeling, dagbesteding, leren, werken en ambulante ondersteuning. We werken aan nieuwe woonconcepten, innovatieve zorgvormen en intensievere regionale samenwerking. Daarbij spelen thema’s als regionale positionering, complexe zorg, innovatie en de ontwikkeling van nieuwe zorgvormen een belangrijke rol. Je komt terecht in een energieke organisatie met bevlogen professionals die iedere dag het verschil maken voor cliënten en hun netwerk.
Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een goed marktconform salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Balansverlof en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Pensioenopbouw via PFZW. Ruimte om op strategisch niveau echte invloed uit te oefenen op de toekomst van zorg in Flevoland. Mogelijkheden voor hybride werken.
Sr. Adviseur Zorgverkoop - Triade Vitree in Velp werkgever: Gezond Know How
CuraMare is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers binnen een mensgerichte cultuur. Met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele groei, biedt CuraMare flexibele werkuren, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Adviseur Zorgverkoop - Triade Vitree in Velp kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Gezond Know How.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Gezond Know How.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Gezond Know How te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Adviseur Zorgverkoop - Triade Vitree in Velp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Gezond Know How.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Gezond Know How kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Gezond Know How. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Gezond Know How. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gezond Know How
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.