In één oogopslag
- Taken: Werk samen met ervaren engineers aan krachtige backend systemen en schrijf productiecodes.
- Bedrijf: Nebius, een innovatief techbedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Hands-on ervaring, mentorship en een kans op een fulltime rol.
- Overige informatie: 3-maanden programma met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan wereldwijde projecten en ontwikkel je vaardigheden in AI en cloud infrastructuur.
- Kwalificaties: Huidige student of recent afgestudeerde in Computer Science of een gerelateerd vakgebied.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Nebius in Amsterdam is seeking een Software Engineer (Early Talent) om samen te werken met ervaren ingenieurs aan high-performance backend systemen en bij te dragen aan productiecode die wereldwijd door klanten wordt gebruikt. Het 3-maandenprogramma biedt praktische ervaring met moderne backend technologieën, schaalbare architecturen, mentorschap van AI- en cloudinfrastructuur-experts, en een pad naar een fulltime rol.
Geschiktheid: huidige universiteitsstudent of recent afgestudeerde in Computer Science of een gerelateerd vakgebied.
Junior Backend Engineer, AI Cloud Infrastructure (Early Talent) werkgever: Gewis
Nebius in Amsterdam biedt een unieke kans voor jonge talenten om te groeien in een stimulerende werkomgeving. Met een focus op moderne backend technologieën en schaalbare architecturen, krijgen medewerkers de kans om samen te werken met ervaren engineers en waardevolle mentorschap te ontvangen. De combinatie van hands-on ervaring en de mogelijkheid om door te stromen naar een fulltime rol maakt Nebius een uitstekende werkgever voor ambitieuze techneuten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Backend Engineer, AI Cloud Infrastructure (Early Talent) kunt binnenhalen
✨Word actief in de tech community
Sluit je aan bij lokale tech meetups of hackathons. Dit zijn geweldige plaatsen om andere developers te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en misschien zelfs een stageplek te vinden. Deel je projecten op platforms zoals GitHub om je zichtbaarheid te vergroten.
✨Zoek stageprogramma's op jouw campus
Universiteiten hebben vaak speciale stageprogramma's en evenementen. Check de carrièrebeurs op jouw campus en praat met je docenten; zij hebben vaak connecties in de industrie. Vergeet niet je netwerk aan te spreken!
✨Maak indruk met persoonlijke projecten
Werk aan je eigen projecten en zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarmee je kunt pronken. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je passies. Zorg ervoor dat je deze projecten tijdens het solliciteren vermeldt.
✨Solliciteer direct via onze website!
We hebben regelmatig stageplaatsen beschikbaar bij Gewis. Check onze website regelmatig en solliciteer direct met jouw unieke projecten en motivatie. We kunnen niet wachten om van je te horen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Backend Engineer, AI Cloud Infrastructure (Early Talent) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je code zien:Zorg ervoor dat je een link naar je GitHub of andere code repositories toevoegt aan je CV. Dit geeft ons een kijkje in je programmeervaardigheden en toont je projecten aan, wat super belangrijk is in softwareontwikkeling!
Focus op leren en motivatie:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je deze stage wil bij Gewis. Vertel ons wat je hoopt te leren en hoe je je kunt ontwikkelen als softwareontwikkelaar tijdens je stage. Toon je enthousiasme en leergierigheid!
Vermeld relevante vaardigheden:Denk goed na over welke programmeertalen en tools je beheerst en zorg ervoor dat deze duidelijk naar voren komen in je CV. Specifieke vaardigheden, zoals kennis van agile-methodes of ervaring met bepaalde frameworks, kunnen ons echt overtuigen dat je een goede match bent voor ons team.
Wees duidelijk en beknopt:Je hebt misschien veel te vertellen, maar houd je CV en motivatiebrief overzichtelijk. Het helpt ons om snel te zien wie je bent en wat je kunt. Focus op je studie, projectervaring en relevante cursussen voor een sterkere indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gewis
✨Toon je technische skills
Tijdens de stage-interview voor softwareontwikkeling willen ze vaak je technische skills zien. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de programmeertalen die relevant zijn voor de rol, en wees bereid om je kennis tijdens het interview te demonstreren, misschien met wat simpele coding challenges of vragen over algoritmes.
✨Portfolio als je visitekaartje
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat je projecten en codevoorbeelden laat zien. Dit kan een mooi gespreksonderwerp zijn en laat zien wat je kunt. Zelfs als je nog niet veel professioneel werk hebt, kun je schoolprojecten of persoonlijke initiatieven laten zien.
✨Wees leergierig
Als stagiair draait alles om leren. Laat tijdens je interview zien dat je nieuwsgierig bent en openstaat voor feedback. Vraag naar hoe ze het leren en groeien ondersteunen binnen Gewis. Dit toont niet alleen je motivatie aan, maar het helpt ook om te begrijpen of de stage de juiste match voor jou is.
✨Verken de tools en technologieën
Maak jezelf vertrouwd met de tools en technologieën die ze bij Gewis gebruiken. Dit kan van alles zijn, van specifieke frameworks tot projectmanagementtools. Als je enige ervaring of kennis hebt, noem deze dan tijdens het interview — dat laat zien dat je voorbereid bent en interesse hebt in hun specifieke werkomgeving.
