In één oogopslag
- Taken: Leid het engineeringteam en zorg voor succesvolle productintroducties in onze productieorganisatie.
- Bedrijf: Gevasol, een internationale organisatie met een focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Sleutelrol in het managementteam, marktconform salaris en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met R&D en productie wereldwijd.
- Kwalificaties: Ervaring als manager in technische productie en een relevante technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Gevasol maakt deel uit van een internationale organisatie met een productielocatie in Nederland en diverse R&D- en productiebedrijven in het buitenland. Binnen deze internationale omgeving worden continu nieuwe producten ontwikkeld en bestaande producten verder geoptimaliseerd.
Als Engineering Manager speel je een belangrijke rol in het tijdig voorbereiden van onze Nederlandse productieorganisatie op zowel nieuwe als gewijzigde producten. Een belangrijk onderdeel van onze engineeringactiviteiten is het ontwikkelen en inrichten van productieprocessen voor nieuwe producten en wijzigingen aan bestaande producten. Daarbij horen ook de benodigde productiemiddelen, tooling en eindtesten om deze producten succesvol in productie te kunnen nemen.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Plant Manager en maak je deel uit van het Management Team. Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle introductie van nieuwe producten binnen onze productieorganisatie. Daarnaast zorg je voor de technische voorbereiding van wijzigingen aan producten die al in productie zijn.
Het engineeringteam bestaat uit vijf engineers en drie medewerkers van de toolshop. Je zorgt ervoor dat onze productielijnen op het juiste moment en op de juiste manier zijn ingericht om nieuwe en gewijzigde producten te kunnen produceren. Hiervoor onderhoud je intensief contact met de R&D- en productiebedrijven binnen onze internationale organisatie. Zo blijf je op de hoogte van toekomstige ontwikkelingen en kun je tijdig bepalen wat deze betekenen voor onze productieomgeving.
Je borgt dat processen, productiemiddelen, documentatie, assembly-instructies en CAD-data tijdig beschikbaar zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de benodigde product- en artikelstructuren correct worden ingericht in het ERP-systeem. Ook zie je erop toe dat tooling en eindtesten gereed zijn, zodat de productie beheerst en volgens afspraak kan worden opgestart.
Binnen deze rol werk je nauw samen met stakeholders uit verschillende disciplines binnen de organisatie. Ook heb je contact met klanten en andere externe partijen. Je zorgt voor een goede onderlinge afstemming, deelt relevante informatie en brengt de juiste mensen samen om zowel nieuwe productintroducties als wijzigingen aan bestaande producten succesvol voor te bereiden.
Als lid van het Management Team lever je daarnaast actief een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Gevasol. Je kijkt daarbij nadrukkelijk verder dan alleen je eigen afdeling en denkt mee over de koers, prestaties en toekomst van de organisatie. Je bewaakt de samenhang tussen productontwerp en productie en zorgt ervoor dat nieuwe en gewijzigde producten, productielijnen, processen, middelen, documentatie, data en kennis op het juiste moment gereed zijn. Daarmee draag je bij aan een beheerste overdracht naar productie én aan ons gezamenlijke doel: klanten op tijd en volgens afspraak beleveren.
Wat breng je mee?
- Ervaring als manager binnen een technische productieomgeving.
- Een afgeronde technische opleiding op hbo- of wo-niveau.
- Aantoonbare technische kennis of ervaring binnen een fijnmechanische productieomgeving.
- Ervaring met het vertalen van CAD-data naar product- en artikelstructuren in ERP-systemen.
- Technisch voldoende onderlegd om een goede gesprekspartner te zijn voor Engineering en de R&D- en productiebedrijven binnen onze internationale organisatie.
- Begrip van wat ervoor nodig is om nieuwe producten vanuit ontwikkeling succesvol over te brengen naar een productieomgeving en dit kunnen vertalen naar een robuust productieproces, inclusief de bijbehorende productiemiddelen, tooling en eindtesten.
Persoonlijke kwaliteiten
- Mensen en afdelingen met elkaar weten te verbinden.
- Actief de samenwerking opzoeken en verschillende belangen bij elkaar kunnen brengen.
- Strategisch kunnen denken en als MT-lid bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Resultaatgericht werken, zonder daarbij de menselijke kant uit het oog te verliezen.
- Klantgericht denken en handelen.
- De Nederlandse en Engelse taal goed beheersen, zowel mondeling als schriftelijk.
- Met beide benen op de grond staan.
- Zich thuis voelen binnen een inclusieve organisatie waar ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken.
Wat bieden wij voor jou?
- Een positie binnen het Management Team met een salaris conform markt.
- Een sleutelrol binnen een internationale productieorganisatie.
- Nauwe samenwerking met de R&D- en productiebedrijven binnen onze internationale organisatie.
- Veel ruimte om zowel de afdeling Engineering als de organisatie verder te ontwikkelen.
- Een informele werkomgeving met korte lijnen en een no-nonsensecultuur.
- Salarisindicatie en arbeidsvoorwaarden zijn telefonisch bespreekbaar.
Engineering Manager in Amsterdam werkgever: Gevasol
Gevasol biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Engineering Manager een sleutelrol speelt binnen een internationale productieorganisatie. Met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, werk je nauw samen met diverse teams en stakeholders om innovatieve producten succesvol te introduceren. De informele cultuur en korte communicatielijnen zorgen ervoor dat jouw bijdrage direct impact heeft op de organisatie en haar klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Gevasol. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Gevasol of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Engineering Manager bij Gevasol ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Gevasol om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Engineering Manager bij Gevasol. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Gevasol in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gevasol
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Gevasol.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Gevasol. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
