In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel administratief proces binnen het gerechtshof.
- Bedrijf: Gerechtshof 's-Hertogenbosch, een plek voor rechtvaardigheid en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Korte lijnen en open communicatie binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de rechtsstaat en werk met een betrokken team.
- Kwalificaties: MBO-diploma en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Jij zorgt ervoor dat zaken op administratief gebied goed verlopen. De processen daaromheen? Die houd jij draaiende! Inkomende post en documenten verwerken, zorgen dat alle stukken op tijd bij de juiste personen terechtkomen en na afloop de uitspraken versturen – jij doet het allemaal. Tussendoor neem je de telefoon aan en beantwoord je vragen, bijvoorbeeld van de mensen die in hoger beroep gaan.
Elke dag onderhoud je veel contacten, van advocaat tot rechtzoekende. Mist er een stuk? Moet een zitting verplaatst worden? Of heb je een vraag? Dan kun je altijd bij de raadsheren of gerechtsjuristen binnenlopen. Want dat is wat al onze gerechtshoven kenmerkt: de lijnen zijn kort en de sfeer is open en collegiaal.
Natuurlijk schakel je ook veel met de andere administratief medewerkers. Binnen ons team pakken we samen alle werkzaamheden op. Je maakt deel uit van de griffie van het rechtsgebied handelsrecht.
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Dit bieden we nog meer:
- Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren.
- Salaris: Afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en € 3.660,24 op basis van 36 uur (schaal 6).
- Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie‑uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
- Reiskosten: We stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov‑kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Snel schakelen tussen de meest uiteenlopende zaken en werkzaamheden. En – ook als het druk is of de planning wijzigt – overzicht houden en je werk goed organiseren. Dat kun jij als geen ander. Daarnaast werk je met oog voor detail én voor mensen, want je begrijpt dat jouw werk verder gaat dan alleen administratie. Je werkt secuur, stelt je proactief op en werkt graag samen met je collega’s.
Functie-eisen:
- Een mbo-diploma, bij voorkeur in een administratieve of juridische richting.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk.
- Kennis van MS Office en de computerskills om je diverse systemen snel eigen te maken.
- Kennis van civielrechtelijke procedures (is een pré).
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Over Gerechtshof 's-Hertogenbosch:
Bij het gerechtshof ’s-Hertogenbosch werken ruim 300 bevlogen en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Wij hebben oog voor wat er leeft in de samenleving en zijn bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat. Onze kernwaarde “integriteit” is verweven in het DNA van al onze medewerkers.
Team handelsrecht:
Binnen ons team werken we met zo’n 75 collega’s in een fijne sfeer samen. Van raadsheren tot gerechtsjuristen en administratief medewerkers: we zijn één team. En dat voelt ook zo. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.
Bijzonderheden:
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
- Solliciteren: Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 25 oktober 2026.
- Voorselectie: Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang.
- Kennismakingsgesprek: We maken graag kennis met je op 3 november 2026.
- Arbeidsvoorwaardengesprek: We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
- Screening/VOG: Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Daarbij vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.
Meer informatie over het sollicitatieproces? Bel of mail naar Puck van Hulten, senior medewerker P&O, P.van.Hulten@rechtspraak.nl, 06 - 29 27 68 60. Meer informatie over de functie? Bel of mail naar Carolien Vrijhoeven, coördinator administratie, C.Vrijhoeven@rechtspraak.nl, 088 - 362 10 54.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Administratief medewerker (24 uur p/w) in 's-Hertogenbosch werkgever: Gerechtshof s-Hertogenbosch
De Rechtbank Rotterdam is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor senior rechters. Met een sterke focus op samenwerking en professionele ontwikkeling, krijg je de kans om bij te dragen aan maatschappelijke rechtvaardigheid in een dynamische setting. De mogelijkheid om in verschillende rechtsgebieden en locaties te werken, gecombineerd met een collegiale cultuur, maakt het een unieke plek voor juristen die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gerechtshof s-Hertogenbosch
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker (24 uur p/w) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale rechtshulpbijeenkomsten!
In de juridische sector zijn lokale netwerkevenementen en rechtshulpbijeenkomsten goud waard. Hier kun je professionals ontmoeten die misschien wel connecties hebben bij bedrijven zoals Gerechtshof s-Hertogenbosch. Maak een praatje, deel je interesse in een parttime rol en wie weet wat voor kansen er op je pad komen!
✨Word actief op juridische forums
Zoek online naar juridische forums en communities, zoals rechtspraak.nl of juridische LinkedIn-groepen. Deel je ervaringen, stel vragen en laat je gezicht zien. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar kan je ook in contact brengen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van de ideale parttime rol.
✨Doe mee aan rechten gerelateerde wedstrijden
Neem deel aan juridische wedstrijdzaken of moots die op universiteiten worden georganiseerd. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook zichtbaarheid onder potentiële werkgevers zoals Gerechtshof s-Hertogenbosch. Het laat bovendien zien dat je serieus bent over een carrière in de juridische diensten.
✨Druk je interesse uit via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je echt aan om regelmatig onze website te checken voor parttime juridische vacatures. Wacht niet tot de perfecte rol voorbij komt, maar laat ons weten dat je geïnteresseerd bent. Je weet nooit wat er beschikbaar komt en hoe wij jou kunnen helpen om die kans te grijpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker (24 uur p/w) in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk en to the point:In de juridische sector is het belangrijk dat je helder en beknopt communiceert. Bij je CV en motivatiebrief voor de rol bij Gerechtshof s-Hertogenbosch moet je direct naar de kern van je ervaringen en vaardigheden gaan. Vermijd vage bewoordingen en zorg ervoor dat elke zin iets toevoegt aan je profiel.
Voeg relevante certificaten toe:Als je enige juridische certificeringen of diploma's hebt, zorg er dan voor dat je deze goed zichtbaar in je CV plaatst. Dit is niet alleen indrukwekkend voor Gerechtshof s-Hertogenbosch, maar toont ook je toewijding aan de sector en het niveau van deskundigheid dat je meebrengt.
Benadruk je leervermogen in je motivatiebrief:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief niet alleen jouw relevante ervaring aantoont, maar ook je leergierigheid en aanpassingsvermogen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe informatie hebt opgenomen of je vaardigheden hebt aangepast.
Gebruik een professionele, maar persoonlijke toon:In juridische diensten is het belangrijk om professioneel over te komen, maar een beetje persoonlijkheid kan je aanvraag bij Gerechtshof s-Hertogenbosch onderscheidend maken. Laat zien wie je bent, waarom je deze rol wilt en wat je kunt bijdragen aan het team. Dit kan net dat beetje extra zijn dat je aanvraag laat opvallen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gerechtshof s-Hertogenbosch
✨Ken de basis van het recht
Als je solliciteert naar een rol in juridische diensten, is het essentieel om de basisprincipes van het recht goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je de belangrijkste rechtsgebieden kent die relevant zijn voor de functie, zoals contractenrecht of strafrecht, want je kunt vragen verwachten over specifieke juridische situaties.
✨Breng je onderzoekservaring aan tafel
Bij juridische functies draait het vaak om het onderzoek naar precedenten en wetgeving. Deel enkele voorbeelden van waar je eerder juridische informatie hebt verzameld of geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je enthousiasme voor het veld!
✨Flexibiliteit en tijdmanagement
Omdat je op parttime basis werkt, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en georganiseerd bent. Deel hoe jij je tijd beheert om studieverplichtingen en werk te combineren, en hoe je prioriteiten stelt om deadlines te halen.
✨Bereid je voor op ethische dilemma's
Tijdens je interview kunnen er scenario's worden gepresenteerd waarin je moet ingaan op ethische vragen in de rechtspraktijk. Denk na over hoe je zou reageren op situaties waar integriteit op het spel staat. Dit laat zien dat je kunt omgaan met de nuances van juridische beslissingen!
