In één oogopslag
- Taken: Word raadsheer en draag bij aan de kwaliteit van de rechtspraak in hoger beroep.
- Bedrijf: Gerechtshof Den Haag, een innovatieve en collegiale werkomgeving.
- Voordelen: Salaris volgens rechterlijke macht, intensieve begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Opleiding op maat, start per 1 april 2027.
- Waarom deze baan: Maak impact op de rechtspraak en werk samen met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Universitaire studie rechtsgeleerdheid en minimaal tien jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 50000 - 60000 € per jaar.
Het gerechtshof Den Haag spreekt recht in hoger beroep in rechtszaken waarin eerder uitspraak is gedaan door de rechtbanken Rotterdam of Den Haag en waarin behoefte is aan een tweede rechterlijk oordeel over vaststelling van feiten en/of rechtstoepassing. Rechtspraak in hoger beroep biedt de meerwaarde van collegiale besluitvorming door drie rechters (raadsheren genaamd), met oog voor de menselijke maat en ontwikkelingen in de samenleving. Kernwaarden zijn daarbij kwaliteit, rechtsbescherming, rechtseenheid, rechtsontwikkeling, en tijdigheid.
In het hof wordt samengewerkt in specialistische teams op het gebied van strafrecht, handelsrecht, familierecht en belastingrecht. Er werken ongeveer 300 medewerkers. Het gerechtshof staat voor deskundigheid, tijdigheid, collegiale samenwerking en een innovatieve en lerende cultuur. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel.
De twee handelsteams bestaan uit ca 43 vaste (senior) raadsheren en 7 gerechtsjuristen. In beide teams worden algemene civiele zaken behandeld. In team 1 worden meer in het bijzonder zaken behandeld op het gebied van aanbesteding, huurrecht, intellectuele eigendom, overheidsaansprakelijkheid en vastgoed. In team 2 worden zaken op het gebied van het aansprakelijkheids- en verzekeringsrecht, arbeids- en pensioenrecht, en ondernemingsrecht (waaronder vervoersrecht, insolventierecht en bank- en effectenrecht) behandeld.
Als raadsheer bij één van de handelsteams werk je nauw en intensief samen met collega's in een meervoudige setting. Ook is er een levende praktijk van mondelinge behandelingen na aanbrengen. Die zaken worden enkelvoudig behandeld. Grote waarde wordt gehecht aan het leveren van kwaliteit en het rechtspreken volgens professionele standaarden. In beide teams wordt gewerkt met digitale dossiers.
Als raadsheer draag je bij aan de inhoudelijke verdieping en kwaliteit die kenmerkend is voor de meervoudige rechtspraak in hoger beroep. Je zet jouw kennis en ervaring in voorafgaand en tijdens de zitting en participeert in het gezamenlijke raadkameren en het opstellen van de uitspraken. Collegiaal samenwerken gaat je uitstekend af. De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Juristen van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.
Opleidingstraject: Om in een van de teams handelsrecht raadsheer te worden volg je een opleiding op maat, die qua duur, aard en inhoud wordt afgestemd op jouw voorervaring en beoogde werkomgeving. Binnen ons gerechtshof hebben we 1 opleidingsplaats beschikbaar. Afhankelijk van jouw voorervaring duurt de opleiding in beginsel maximaal 2 jaar. Je opleiding start per 1 april 2027. Tijdens de opleiding word je intensief begeleid door ervaren collega's, die als opleider zijn getraind en gecertificeerd.
Om voor een opleidingsplaats in aanmerking te komen, beschik je over:
- Een voltooide universitaire studie rechtsgeleerdheid met civiel effect.
- De Nederlandse nationaliteit.
- Ten minste tien jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen als jurist, bij voorkeur grotendeels op het terrein van het handelsrecht. Hiervan werkte je ten minste twee jaar buiten de Rechtspraak.
Verder ben je flexibel ingesteld, sta je open voor ontwikkeling, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, interpersoonlijke sensitiviteit en overtuigingskracht én zoek je de collegiale samenwerking die de meervoudige rechtspraak nodig heeft.
Bij het ontbreken van civiel effect kan je je gemotiveerd beroepen op de uitzonderingscategorie van artikel 2 lid 4 Besluit rechtspositie rechterlijke ambtenaren (Brra). Voorafgaand aan de opleiding worden afspraken op maat gemaakt met betrekking tot de aard, inhoud en duur van de opleiding.
Rechtspositie: Je wordt conform de hiervoor geldende regelgeving gedurende de opleiding en na de opleiding bezoldigd volgens salariscategorie 8 Rechterlijke Macht. Je start op de aanvangstrede van de schaal.
Raadsheer in opleiding (handelsrecht) - Gerechtshof Den Haag werkgever: Gerechtshof Den Haag
Het Gerechtshof Den Haag is een uitstekende werkgever die zich richt op collegiale samenwerking en professionele ontwikkeling binnen een informele en innovatieve werkomgeving. Medewerkers krijgen de kans om hun juridische expertise te verdiepen en bij te dragen aan de kwaliteit van de rechtspraak, met intensieve begeleiding tijdens het opleidingstraject. Bovendien biedt het hof een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gerechtshof Den Haag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Raadsheer in opleiding (handelsrecht) - Gerechtshof Den Haag kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Gerechtshof Den Haag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Gerechtshof Den Haag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Raadsheer in opleiding (handelsrecht) - Gerechtshof Den Haag te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Gerechtshof Den Haag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Raadsheer in opleiding (handelsrecht) - Gerechtshof Den Haag bij Gerechtshof Den Haag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gerechtshof Den Haag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
