In één oogopslag
- Taken: Leid de technische dienst en zorg voor onderhoud en verbeteringen in het productieproces.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie met een familiaire sfeer.
- Voordelen: 36 uur per week met uitzicht op een vast contract en flexibele voorwaarden.
- Overige informatie: Geen 09:00 tot 17:00 mentaliteit, zelfstarter en organisatorisch sterk.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische processen te verbeteren en een team aan te sturen.
- Kwalificaties: Technische opleiding MBO 3-4 en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 46868 - 57283 € per jaar.
Om ons te faciliteren en te ondersteunen bij het productieproces zijn wij op zoek naar een Hoofd voor de Technische Dienst! Technisch organisatietalent gezocht die weet hoe hij/zij een Technische afdeling moet aansturen en resultaten weet te boeken, maar die zelf ook handig is met de steeksleutel.
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud
- Reparatiewerkzaamheden uitvoeren
- Verhelpen van storingen
- Uitvoeren van procesverbeteringen
- Opstellen en doorvoeren van onderhoudsplannen
- Investeringsvoorstellen voorbereiden (offertes uitzetten ed.)
- Eerste lijn communicatie met leveranciers machinepark
Wij zoeken iemand:
- (Minimaal) afgeronde Technische opleiding MBO niveau 3-4 is een pre
- Ervaring in de voedingsmiddelen is een pré
- Kennis van geautomatiseerde productiesystemen
- Goede communicatie vaardigheden
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in soortgelijke functie
- Geen 09:00 tot 17:00 mentaliteit
- Zelfstarter en organisatorisch onderlegd
Wat bieden wij:
- Functie voor 36 uur per week
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Familiaire werksfeer
- Overige voorwaarden in overleg
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt NIET op prijs gesteld.
Medewerker Technische Dienst in Amsterdam werkgever: Gepo
Gepo Vleeswaren is een uitstekende werkgever die kwaliteit en vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan. Met een prettige en informele werksfeer, veel zelfstandigheid in je rol als QA Specialist en mogelijkheden voor persoonlijke groei, biedt het familiebedrijf in Nieuw Vennep een stimulerende omgeving waar je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan de professionalisering van de organisatie. Daarnaast zorgen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een vast dienstverband ervoor dat je met plezier en zekerheid aan de slag kunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Technische Dienst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Gepo. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Gepo of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Medewerker Technische Dienst bij Gepo ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Technische Dienst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Gepo om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Medewerker Technische Dienst bij Gepo. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Gepo in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gepo
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Gepo.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Gepo. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
