In één oogopslag
- Taken: Versterk de kwaliteit van ons onderwijs en analyseer data voor betere kansen voor leerlingen.
- Bedrijf: Gentiaan College, een dynamische school voor voortgezet speciaal onderwijs in Apeldoorn.
- Voordelen: Betekenisvolle baan, competitief salaris, 10,5 weken vakantie en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een open team waar jouw ideeën en groei centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in het leven van leerlingen en werk samen met een deskundig team.
- Kwalificaties: Bevoegdheid als onderwijskundige en ervaring in kwaliteitszorg is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 6432 - 6432 € per maand.
Kwaliteitscoördinator – voortgezet speciaal onderwijs – Gentiaan College – Apeldoorn – (0,6 fte)
Kwaliteit versterken, data duiden, mensen verbinden. Jij zorgt dat elke leerling de beste kansen krijgt op onze dynamische en deskundige school. “Jouw inzicht, jouw focus, jouw kwaliteit. Samenbouwen aan sterker onderwijs.”
Als kwaliteitscoördinator op het Gentiaan College werk je nauw samen met de twee Commissies voor de Begeleiding en bewaak je de kwaliteit van ons onderwijs. Je analyseert data, stuurt op wat onderzoek en data laten zien, stelt kritische vragen en bent een stevige sparringpartner voor collega’s en management. Je houdt de kwaliteitszorgcyclus en het inspectiekader scherp in beeld. Je vindt in ons open en deskundige team een dynamische rol met ruimte voor ontwikkeling.
Jouw functie
Je bent de drijvende kracht achter ons onderwijskundig beleid en houdt de kwaliteitszorgcyclus in beweging. Je verzamelt relevante data en vertaalt dit naar een advies. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschappers, zorgcoördinatoren en teamleiders. Ons inspectiekader staat centraal in jouw handelen. Je bent een prettige, positief ingestelde gesprekspartner.
Wat maakt werken bij het Gentiaan College bijzonder?
Op het Gentiaan College krijgen onze leerlingen, tussen de 12 en 18 jaar oud, het onderwijs en de extra begeleiding die nodig is. Bijvoorbeeld vanwege problemen in hun gedrag en sociaal-emotionele ontwikkeling. Samen met ons deskundige team zorgen wij dat zij kennis en vaardigheden krijgen waarmee ze hun eigen, volwaardige plek in de maatschappij bereiken. Het Gentiaan College is een onderdeel van De Onderwijsspecialisten: een organisatie van 30 scholen voor gespecialiseerd onderwijs. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We werken toe naar inclusief onderwijs waarbij alle kinderen en jongeren dichtbij huis, volwaardig en gelijkwaardig toegang hebben tot een inclusieve leeromgeving. Een leeromgeving waarin zij zich samen ontwikkelen en samen leren en participeren.
Wat breng jij mee?
Je kiest bewust voor het voortgezet speciaal onderwijs, omdat jij gelooft in de kracht van elke leerling. Je brengt rust, humor en doorzettingsvermogen mee en weet dat kleine stappen soms grote overwinningen zijn. Verder heb je:
- Een bevoegdheid als onderwijskundige of een soortgelijke opleiding.
- Ervaring als kwaliteitscoördinator/-medewerker op het v(s)o is een pré.
- Een datagestuurde en cyclische aanpak; (kwaliteits)vraagstukken pak je planmatig aan.
- Je brengt focus aan die direct bijdraagt aan de kwaliteitsontwikkeling van onze leerlingen.
- Een analytisch en onderzoekend vermogen; je doorgrondt snel wat er echt speelt.
- Een grote interesse in onderwijsontwikkelingen.
- Een teamgeest en groeikracht: je deelt ideeën, zoekt actief samenwerking en blijft jezelf continu ontwikkelen - inhoudelijk en persoonlijk.
Wat bieden wij jou?
Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt. Samen werken we aan een volwaardige plek in de samenleving voor elke leerling. We zorgen goed voor jou, zodat jij het beste uit jezelf en de leerlingen kunt halen. Meer aandacht, meer mogelijkheden. Daarnaast bieden we jou:
- Een jaarcontract van 0,6 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een brutosalaris tussen € 3.644 en € 6.432 per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal LC, cao primair onderwijs), afhankelijk van ervaring.
- 8,0% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Volop scholings- en doorgroeimogelijkheden, onder andere via interne opleidingsprogramma’s en studiedagen.
- 10,5 week vakantie per jaar tijdens de schoolvakanties.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en extra aandacht voor vitaliteit.
Klaar om het verschil te maken? Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? We leren je graag kennen! Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Kwaliteitscoördinator (0,6 fte) in Apeldoorn werkgever: Gentiaan College
Gentiaan College in Apeldoorn is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een inclusieve en ondersteunende leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers. Met een sterke focus op talentontwikkeling en samenwerking binnen Sterk Techniek Onderwijs, biedt het college volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij unieke onderwijsbehoeften maken het werken hier niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitscoördinator (0,6 fte) in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Gentiaan College tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Kwaliteitscoördinator (0,6 fte).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Gentiaan College jouw aandacht naar de rol van Kwaliteitscoördinator (0,6 fte).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Gentiaan College wanneer je solliciteert naar de rol van Kwaliteitscoördinator (0,6 fte).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitscoördinator (0,6 fte) in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gentiaan College
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Gentiaan College.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Gentiaan College.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Gentiaan College
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Gentiaan College kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!