In één oogopslag
- Taken: Leid een team van bioanalytische wetenschappers en ontwikkel innovatieve strategieën voor medicijnonderzoek.
- Bedrijf: Genmab, een toonaangevend biotechbedrijf dat levens verandert met baanbrekende medicijnen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsvoordelen, pensioen en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de strijd tegen kanker en andere ernstige ziekten met jouw expertise.
- Kwalificaties: PhD in relevante discipline en minimaal 10 jaar ervaring in bioanalytisch onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 97920 - 146880 € per jaar.
Bij Genmab zijn we toegewijd aan het bouwen van buitengewone toekomsten door het ontwikkelen van antilichaamproducten en baanbrekende KYSO-antilichaammiddelen die levens veranderen en de toekomst van kankerbehandeling en ernstige ziekten verbeteren. We streven ernaar een wereldwijde werkplek te creëren waar de unieke bijdragen van individuen worden gewaardeerd en innovatieve oplossingen worden aangedreven om te voldoen aan de behoeften van onze patiënten, zorgpartners, families en medewerkers.
De afdeling Bioanalytical Science is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van bioanalytische strategieën en methoden om geneesmiddelen in circulatie te kwantificeren en ongewenste immunogeniciteit te beoordelen. We zijn experts in het ontwerp, de ontwikkeling, validatie, uitvoering en interpretatie van bioanalytische methoden, met een focus op farmacokinetiek/farmacodynamiek (PK/PD), anti-geneesmiddelantilichamen (ADA), neutraliserende antilichamen (NAb) en oplosbare markers.
De rol van Team Lead Bioanalytical Study Management is een lid van het leiderschapsteam van Bioanalytical Science en leidt de bioanalytische wetenschappers die verantwoordelijk zijn voor studiemanagement, wetenschappelijke supervisie, gegevensreview, interacties met leveranciers/CRO's en cross-functionele bioanalytische studieaflevering. Deze rol combineert leiderschap van mensen en sterke bioanalytische wetenschappelijke expertise.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden, coachen en ontwikkelen van bioanalytische wetenschappers als één geïntegreerd team.
- Strategie voor Bioanalytical Study Management bepalen en aansteken.
- Bijdragen aan de functionele strategie, portfolio prioritering, capaciteitsinvestering en risicobeheer.
- Duidelijke verwachtingen scheppen voor rollen, verantwoordelijkheden en leveringen.
- Werklast, middelen en portfolio planning aansteken.
- Ervaren bioanalytische wetenschappelijke begeleiding bieden.
- Consistente wetenschappelijke normen en compliance waarborgen.
- Ondersteunen van bioanalytische levering voor klinische en niet-klinische studies.
- Acteren als Bioanalytical Innovation Project Lead.
- Vendor/CRO governance overzien.
- Effectief invloed uitoefenen en partnerschappen aangaan.
- Operationele risico's identificeren en beheren.
- Versterken van continuïteit door kennisoverdracht en cross-training.
- Veranderingen leiden met duidelijke communicatie en stakeholder-afstemming.
Essentiële vaardigheden en ervaring:
- PhD in Biochemie, Biotechnologie, Immunologie of een gerelateerde discipline met minimaal 10 jaar relevante bioanalytische ervaring.
- Minimaal 3 jaar managementervaring in een onderzoeksomgeving.
- Sterke ervaring in bioanalytische wetenschap.
- Ervaring met het leiden van bioanalytische studieafleveringen.
- Bewezen leiderschapservaring.
- Ervaring met workload, capaciteit en portfolio planning.
- Diepgaand begrip van regelgeving en kwaliteitsnormen.
Genmab is een internationale biotechnologiebedrijf met als kernmissie het verbeteren van het leven van patiënten door innovatieve en gedifferentieerde antilichaamtherapieën. Voor meer informatie, bezoek Genmab.com.
Director, Team Lead Bioanalytical Science in Utrecht werkgever: Genmab
Genmab is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van baanbrekende antistoffen en therapeutische oplossingen die levens veranderen. Met een sterke focus op innovatie, teamwork en persoonlijke groei, biedt Genmab een ondersteunende werkomgeving in Kopenhagen waar medewerkers hun unieke bijdragen kunnen leveren aan de strijd tegen kanker en andere ernstige ziekten. Bovendien profiteren werknemers van uitgebreide voordelen, waaronder gezondheidszorg, pensioenplannen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, wat bijdraagt aan een evenwichtige werk-privébalans en een cultuur van welzijn.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director, Team Lead Bioanalytical Science in Utrecht kunt binnenhalen
✨Kijk naar netwerkevenementen in de biotechnologie
Biotechnologie is een snelgroeiende sector, dus het is cruciaal om je omgeving te verkennen. Ga naar netwerkevenementen en conferenties waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is de perfecte kans om te connecten met mensen die bij bedrijven zoals Genmab werken.
✨Verken online community's en forums
Word lid van online platforms zoals ResearchGate of LinkedIn-groepen die zich richten op biotechnologie. Stel vragen, deel je kennis en bouw relaties op met anderen in het veld. Wie weet komt er wel een leuke kans voorbij die je anders misschien gemist zou hebben!
✨Flexibiliteit en leergierigheid tonen
In de biotechnologie is het belangrijk om je aan te passen aan nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden. Tijdens je sollicitaties, vooral bij Genmab, benadruk dan jouw bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die de drive hebben om creatief te denken.
✨Toon je projecten en onderzoek
Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en eventuele onderzoekservaring goed zichtbaar maakt. Dit kan in je portfolio of zelfs op je LinkedIn-profiel. Laat zien wat je passie is en waar je expertise ligt. En psst... vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen; daar hadden we goede resultaten mee!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Team Lead Bioanalytical Science in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de biotechnologie draait alles om precisie en technische expertise. Zorg ervoor dat je specifieke vaardigheden, zoals laboratoriumtechnieken of datamanagement, duidelijk naar voren komen in je CV. Vermeld ook relevante software of technologieën waarmee je vertrouwd bent!
Focus op je onderzoeksprojecten:Laat in je sollicitatie zien welke onderzoeksprojecten je hebt gedaan, of het nu gaat om stages of universitaire projecten. Een goed overzicht van je bijdragen aan deze projecten kan je applicatie een boost geven, vooral als je impact en resultaten kunt delen.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor biotechnologie en de specifieke redenen waarom je bij Genmab wilt werken te verwoorden. Dit helpt ons te begrijpen wat je drijft en welk potentieel je meebrengt voor het team.
Een goed gestructureerd CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en makkelijk te volgen. Begin met je opleidingen en daarna je werkervaring, waarbij je de meest relevante ervaring voor de rol in de biotechnologie bovenaan plaatst. Dit helpt ons om snel een goed beeld van je achtergrond te krijgen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Genmab
✨Verdiep je in recente doorbraken
In de biotechnologie is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en doorbraken. Zorg ervoor dat je enkele recente innovaties of trends kunt bespreken tijdens je interview bij Genmab. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar toont ook je passie voor het vakgebied.
✨Bereid je voor op technische vragen
Je kunt technische vragen verwachten over bijvoorbeeld genetische manipulatie, laboratoriumtechnieken of bioprocestechnologieën. Zorg ervoor dat je antwoorden paraat hebt over de tooling en technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft aan dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat het team bij Genmab absoluut zal waarderen.
✨Focus op je leermotivatie
Bij een fulltime rol in de biotechnologie zoeken werkgevers vaak naar kandidaten die bereid zijn zich continu verder te ontwikkelen. Ervaar je een tekort in bepaalde vaardigheden of kennis? Geef dat je dat wilt verbeteren en leer. Dit toont je enthousiasme en inzet om te groeien binnen Genmab.
✨Wees klaar om je projecten te presenteren
Misschien vragen ze je om te praten over projecten waar je aan hebt gewerkt, vooral als het gaat om onderzoeksresultaten of laboratoriumexperimenten. Zorg ervoor dat je een duidelijke en beknopte presentatie in je hoofd hebt over wat je hebt gedaan, wat je rol was, en welke impact het had. Dit helpt om je ervaring tastbaarheid te geven.
