In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe klanten en ontwikkel kansen in business consulting en technologie.
- Bedrijf: Gen25, een snelgroeiend bedrijf met een leuke en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonus, hybride werkmodel en persoonlijke ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Snelle carrièrekansen met directe mentorship van het management.
- Waarom deze baan: Werk samen met leiders en maak impact in de tech-industrie.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in B2B verkoop of business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Bij Gen25 zijn we op zoek naar een Business Development Representative om ons team te versterken.
Gen25 is op zoek naar een Business Development Representative ter ondersteuning van de voortdurende groei van onze NL Business. Je rapporteert aan de Chief Revenue Officer en je zult potentiële klanten identificeren, nieuwe gesprekken openen en gekwalificeerde kansen ontwikkelen binnen onze bedrijfsconsulting, Salesforce, AI, data en technologie diensten. Je zult organisaties en hun uitdagingen onderzoeken, besluitvormers betrekken via doordachte outreach en helpen om vroege interesse om te zetten in betekenisvolle verkoopgesprekken.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Accountonderzoek en targeting: Identificeer potentiële Nederlandse klanten, relevante belanghebbenden, zakelijke prioriteiten en kansen waar Gen25 waarde kan toevoegen.
- Outbound prospectie: Creëer en lever gepersonaliseerde outreach via telefoon, e-mail, LinkedIn, evenementen en partnerintroducties.
- Kansen kwalificeren: Begrijp de uitdagingen, prioriteiten, belanghebbenden, timing en potentiële projectomvang van een prospect, en stem vervolgens geschikte volgende stappen af.
- Ontwikkeling van vergaderingen: Regel en bereid gekwalificeerde ontdekkingsvergaderingen voor de Chief Revenue Officer en relevante consultants voor, zorg voor een duidelijke overdracht en effectieve follow-up.
- Campagne- en evenementfollow-up: Betrek prospects vanuit marketingcampagnes, webinars, evenementen, partneractiviteiten en inkomende aanvragen.
- Partner samenwerking: Werk samen met collega's en partners, waaronder Salesforce en DevRev, om accounts te identificeren en relevante benaderingen voor de markt te ontwikkelen.
Wat jij meebrengt
- Ervaring: Eén tot twee jaar ervaring in B2B prospectie, sales development of business development, bij voorkeur binnen technologie, SaaS, consulting of professionele diensten.
- Communicatievaardigheden: Het vermogen om duidelijke, relevante berichten te schrijven en zelfverzekerd te spreken met zakelijke en technologische belanghebbenden.
- Commerciële nieuwsgierigheid: Een interesse in het begrijpen van hoe organisaties werken, welke uitdagingen ze tegenkomen en waar Gen25 een verschil kan maken.
- Proactieve aanpak: Het vertrouwen om gesprekken te initiëren, consistent op te volgen en eigenaarschap over je werk te nemen.
- Goed oordeel: Het vermogen om een veelbelovende kans te herkennen, nuttige vragen te stellen en deze te kwalificeren zonder een geforceerde aansluiting.
- Organisatie en veerkracht: Comfortabel met het beheren van meerdere accounts en gesprekken terwijl je nauwkeurige records en momentum behoudt.
- Technologiebewustzijn (pre): Bekendheid met Salesforce, CRM, AI, automatisering of digitale transformatie zou voordelig zijn, maar is niet essentieel.
Wat wij bieden
- Competitieve compensatie: Aantrekkelijk basissalaris plus een prestatiegedreven bonus/commissie.
- Toegewijd leerbudget: Jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget voor professionele training, certificaten en branchecursussen.
- Hybride werkmodel: Flexibiliteit om op afstand te werken naast reguliere kantoorbijeenkomsten.
- Snelle loopbaanontwikkeling: Directe mentoring van het uitvoerend leiderschap (CRO) en een duidelijk pad naar complexe enterprise B2B-verkoop of consulting.
- Hardware & Setup: High-end laptop en thuiswerkuitrusting.
- Cultuur & Gemeenschap: Regelmatige teamuitjes, mijlpaalvieringen en bedrijfsevenementen in een open, inclusieve omgeving.
Business Development Representative in Laren werkgever: Gen25
Gen25 biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om snel te groeien en impact te maken in de technologie- en AI-sector. Het bedrijf moedigt een cultuur van samenwerking aan, waarbij teamleden samenwerken met specialisten en partners om waardevolle kansen te creëren. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun vaardigheden te ontwikkelen door middel van uitdagende projecten en persoonlijke outreach.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Representative in Laren kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Gen25 een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Gen25.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Gen25 die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Representative in Laren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Gen25 zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Gen25 waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gen25
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Gen25 door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Gen25 actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
