In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan een veilig en fijn leven voor bewoners met meervoudige beperkingen.
- Bedrijf: Een warm team dat zich inzet voor kwetsbare ouderen.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, onregelmatigheidstoeslag en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in het leven van mensen die jouw zorg nodig hebben.
- Kwalificaties: Afgeronde zorgopleiding op mbo 3-niveau en ervaring met EMB-zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 35118 - 42914 € per maand.
Werk dat er echt toe doet. Als persoonlijk begeleider draag je bij aan een fijn en veilig dagelijks leven voor zeven bewoners met een ernstige meervoudige beperking. Zij zijn volledig afhankelijk van jouw zorg en nabijheid. De meeste bewoners kunnen niet praten, maar laten op hun eigen manier zien wat ze nodig hebben. Jij biedt structuur, rust en aandacht – afgestemd op elke unieke bewoner.
Je ondersteunt hen bij:
- wassen, aankleden en verschonen
- ondersteuning of volledige overname van eten en drinken (vaak met aangepaste voeding en slikprotocollen)
- toedienen van medicatie en verpleegtechnische handelingen, zoals sondevoeding, injecties of het werken met slim incontinentiemateriaal
- het signaleren van veranderingen in gedrag of gezondheid
- werken met hulpmiddelen zoals plafondtilliften, rolstoelen en motomed
- activiteiten zoals snoezelen, wandelen of gewoon samen ontspannen in de woonkamer
Naast deze zorgtaken heb je als persoonlijk begeleider ook een coördinerende rol:
- je stelt het persoonlijk ondersteuningsplan op en houdt dit actueel
- je hebt een scherp oog voor wat jouw cliënten nodig hebben en stemt de zorg daarop af
- je overlegt met collega’s, familie en behandelaren zoals artsen, fysiotherapeuten of gedragsdeskundigen
- je bent aanspreekpunt voor familie en zorgt voor goede communicatie
- je rapporteert zorgvuldig in het zorgdossier en denkt mee over verbeteringen in het team
- je werkt altijd samen met een collega op de groep
Omdat de bewoners kwetsbaar zijn en soms subtiel reageren, is het belangrijk dat je goed kunt observeren, snel kunt schakelen en rustig blijft in onverwachte situaties. Jij brengt stabiliteit, structuur en veiligheid.
Wij zoeken jou:
- jij hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo 3-niveau (bijv. MMZ, SPW, Verzorgende IG) – niveau 4 is ook welkom
- je hebt ervaring of affiniteit met EMB-zorg en complexe zorgvragen
- je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een warm hart voor de zorg
- je kunt goed schakelen tussen zorg, gedrag en samenwerking met familie
- je staat stevig in je schoenen en brengt rust in de groep
Wat bieden wij?
- een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid
- een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken
- afwisseling: geen dag is hetzelfde
- een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen
- feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is
- een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling
- onregelmatigheidstoeslag
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40, met een maximum van € 3.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week
- de mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten
- bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement
- goed pensioen via PFZW
- je ziet wat er allemaal moet gebeuren en draait nergens je hand voor om!
Persoonlijk Begeleider ouderen – Kerspelpad 14 - Stolwijk werkgever: Gemiva
Als Leer- en Ontwikkel Expert bij ons in Gouda krijg je de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van medewerkers. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Daarnaast geniet je van een competitief salaris en flexibele werktijden, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk Begeleider ouderen – Kerspelpad 14 - Stolwijk kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Gemiva.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Gemiva goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Gemiva.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk Begeleider ouderen – Kerspelpad 14 - Stolwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Gemiva zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Gemiva.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Gemiva.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemiva
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
