Werken in de gehandicaptenzorg- - solliciteer zonder CV! in Gouda

Ben jij op zoek naar betekenisvol werk en lijkt werken in de gehandicaptenzorg je interessant? Maar weet je nog niet precies welke functie, locatie of doelgroep bij jou past? Dan denken we bij Gemiva graag met je mee! Je hoeft bij deze vacature geen cv of motivatiebrief mee te sturen. Laat gewoon je gegevens achter. Een recruiter van Gemiva neemt vervolgens contact met je op voor een vrijblijvend gesprek. Samen bespreken we wat jij leuk vindt, waar je goed in bent en wat jij zoekt in een baan. Vanuit daar kijken we welke mogelijkheden binnen Gemiva bij jou passen.

Bij Gemiva ondersteunen we mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Dat doen we op meer dan 200 locaties in Zuid-Holland. Geen locatie is hetzelfde. Je kunt bijvoorbeeld werken in een woonvoorziening, op een dagbestedingslocatie, binnen de logeerzorg of op een van onze andere bijzondere plekken. Ook de mensen die we ondersteunen zijn verschillend. Van mensen die veel verzorging nodig hebben tot mensen die vooral ondersteuning zoeken bij hun dagelijkse leven, ontwikkeling en zelfstandigheid. Dat betekent ook dat er voor jou veel te ontdekken valt.

Werk je graag met mensen en krijg je energie van persoonlijk contact? Vind je het mooi om iemand te helpen groeien en zelfstandiger te worden? Ben je goed in structuur bieden en overzicht houden? Of ben je juist creatief, praktisch en vind je het leuk om samen activiteiten te ondernemen? Misschien heb je al ervaring in de zorg. Misschien maak je juist een overstap vanuit een heel andere sector. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Als begeleider ondersteun je cliënten bij het dagelijks leven. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft, maar vooral ook naar wat iemand zelf kan en graag wil. De ene dag help je bij de persoonlijke verzorging of bied je structuur gedurende de dag. De andere dag ga je samen op pad, doe je een activiteit of ondersteun je iemand bij het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Je werkt samen met collega's en zorgt met elkaar voor een veilige en fijne omgeving waarin cliënten zich gezien en gehoord voelen. Hoe jouw werkdag eruitziet, hangt af van de locatie, de doelgroep én van jou.

We zoeken geen perfecte kandidaat. We zoeken iemand die betrokken is, nieuwsgierig is en graag iets voor een ander wil betekenen. Misschien werk je al in de gehandicaptenzorg en ben je toe aan een nieuwe plek. Misschien kom je uit de ouderenzorg, jeugdzorg, GGZ of een andere zorgsector. Of misschien heb je nog helemaal geen ervaring in de zorg, maar spreekt het werken met mensen met een beperking je enorm aan. Vertel ons gewoon wie je bent en wat je zoekt. Onze recruiter denkt met je mee.

Samen Kunnen We ... Kijken Naar welke doelgroep bij jou past, welke locatie of regio interessant voor je is, hoeveel uur je wilt werken, welke opleiding en ervaring je meebrengt, welke functie het beste aansluit bij jouw talenten en welke mogelijkheden er zijn om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
• Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
• Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
• Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Onregelmatigheidstoeslag;
• De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
• Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
• Goed pensioen via PFZW.

Ik wist niet precies wat ik zocht. De recruiter luisterde naar mijn verhaal en dacht met me mee. Zo kwam ik op een plek terecht die echt bij mij past.