In één oogopslag
- Taken: Ondersteun mensen met een beperking en maak elke dag betekenisvol.
- Bedrijf: Een warm team dat zich inzet voor de zorg van cliënten.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; ontdek waar jij het beste tot je recht komt.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil in het leven van anderen en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: MBO-diploma in de zorg en affiniteit met mensen met een beperking.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Geen dag hetzelfde. Elke dag van betekenis. Ben jij op zoek naar afwisselend werk waarin je écht iets kunt betekenen voor een ander? Als Flex Begeleider werk je op verschillende locaties met diverse doelgroepen. Zo blijf je jezelf ontwikkelen, is geen dag hetzelfde en maak je een waardevol verschil in het leven van cliënten. Samen kijken we welke locaties, doelgroepen en soort diensten het beste bij jou passen. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat en onze cliënten de beste zorg ontvangen zodat we samen het verschil maken.
Wat ga je doen? Als Flex Begeleider ondersteun je mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking en/of met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je werkt met verschillende doelgroepen: van kinderen tot volwassenen. Samen kijken we welke doelgroep het beste bij jou past.
Je kunt aan de slag op verschillende soorten locaties:
- Woonlocaties: Je biedt begeleiding, structuur, verzorging en zorgt voor een veilige en vertrouwde leefomgeving voor onze cliënten.
- Dagbestedingslocaties: Je begeleidt cliënten bij activiteiten, stimuleert hun ontwikkeling en draagt bij aan een zinvolle dag invulling.
- Kinderdagcentra: Je ondersteunt kinderen in hun ontwikkeling door spel, structuur en een veilige omgeving te bieden.
Onze locaties bevinden zich in Numansdorp, Oud-Beijerland, Puttershoek, ’s-Gravendeel en Strijen waarbij we samen kijken wat er bij jou en onze cliënten past.
Wij zoeken jou. Jij bent flexibel, betrokken en staat stevig in je schoenen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig wanneer dat nodig is. Je kijkt vooral naar de mogelijkheden van cliënten en vindt het mooi om samen kleine én grote successen te behalen. Daarnaast heb je:
- Een mbo-diploma niveau 3 of 4 in de zorg.
- Een zorg gerelateerde opleiding of bezig deze te behalen;
- Ervaring met of affiniteit voor mensen met een verstandelijke beperking;
- Een zelfstandige werkhouding, maar je werkt net zo graag samen;
- Aandacht, geduld en respect voor iedere cliënt;
- Een positieve instelling en oog voor de kleine stappen die een groot verschil maken.
Wat bieden wij?
- Een warm welkom in een fijn team, met veel ruimte en verantwoordelijkheid;
- Een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
- Afwisseling: geen dag is hetzelfde;
- Een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
- Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
- Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Onregelmatigheidstoeslag;
- 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
- Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;
- Goed pensioen via PFZW.
Jij brengt de flexibiliteit, wij de mogelijkheden. Of je nu energie krijgt van werken met kinderen, volwassenen, mensen met een licht verstandelijke beperking, een meervoudige beperking of moeilijk verstaanbaar gedrag: samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt. Tijdens een kennismaking bespreken we jouw ervaring, talenten en wensen. Op basis daarvan zoeken we een combinatie van locaties en doelgroepen die bij jou past. Zo zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat én echt het verschil kunt maken voor onze cliënten.
Nog niet helemaal zeker? Ook dan ben je van harte welkom. Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend en we denken graag met je mee.
Enthousiast? Zie jij jezelf al werken als Flex Begeleider? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe afwisselend én betekenisvol werken in de gehandicaptenzorg kan zijn.
Flexbegeleider - Hoekse waard - Uren in overleg werkgever: Gemiva
Als locatiemanager bij Gemiva krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in de ambulante dienstverlening voor volwassenen en jongeren. Je komt terecht in een warm team dat waarde hecht aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit van leven voor cliënten. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor persoonlijke betekenisvolle dagen, biedt Gemiva een stimulerende werkomgeving waar jouw leiderschap en betrokkenheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexbegeleider - Hoekse waard - Uren in overleg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Gemiva.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Gemiva. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Gemiva.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Gemiva, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexbegeleider - Hoekse waard - Uren in overleg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Gemiva.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Gemiva aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Gemiva. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemiva
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Gemiva. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Gemiva zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
