Bij Gemini Embedded Technology (GET) ontwikkelen we innovatieve elektronica en embedded systemen voor uiteenlopende toepassingen. Van geavanceerde radiocommunicatie, UWB en cryptografie tot complete elektronische producten voor de industrie, leasure markt en specialistische toepassingen waarbij betrouwbaarheid, veiligheid en beveiliging essentieel zijn. We ontwikkelen onze producten grotendeels in eigen huis en werken nauw samen met Nederlandse productiepartners. Daardoor zijn we betrokken bij het volledige traject: van het eerste idee tot een werkend en gecertificeerd eindproduct. Maar wat GET écht bijzonder maakt, zijn onze mensen. In vijf jaar tijd groeiden we van vier naar ruim dertig collega’s. Ondanks die groei zijn de korte lijnen, informele omgang en persoonlijke betrokkenheid gebleven. We noemen onszelf dan ook niet voor niets de GET-familie. We werken hard, stellen hoge eisen aan de kwaliteit van onze producten en zoeken samen naar oplossingen voor complexe uitdagingen. Maar er wordt ook veel gelachen en we vinden het belangrijk dat iedereen met plezier naar zijn werk komt. Dat we onze medewerkers waarderen, laten we graag zien. Zo gingen we in 2026 naar Amerika om een jaren eerder gedane belofte waar te maken. Een bijzondere ervaring die laat zien dat we bij GET niet alleen samen werken, maar ook samen mooie herinneringen maken. Ook buiten GET zijn we betrokken. Als hoofdsponsor van GET United Basketball ondersteunen we topsport en talentontwikkeling. Daarnaast dragen we graag bij aan maatschappelijke initiatieven en evenementen in onze regio. Bij GET krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van ons bedrijf. We hebben geen ingewikkelde managementlagen en geloven dat goede ideeën overal vandaan kunnen komen. We zoeken collega’s die niet alleen goed zijn in hun vak, maar ook graag samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en onderdeel willen zijn van een hecht team. Serieuze techniek. Echte mensen. Eén GET-familie.
Ben jij een Hardware Engineer die graag innovatieve elektronica ontwikkelt? Vind je het interessant om complexe elektronische schakelingen te ontwerpen, prototypes te bouwen en technische uitdagingen op te lossen? Bij Gemini Embedded Technology (GET) ontwikkelen we hoogwaardige elektronische producten en embedded systemen. Van energiezuinige elektronica tot complexe systemen voor draadloze communicatie, positionering en beveiliging. Wij zoeken een Hardware Engineer die samen met ons wil bouwen aan de technologie van morgen.
Functieomschrijving Als Hardware Engineer werk je aan de ontwikkeling van elektronica voor uiteenlopende producten en toepassingen. Je bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van het eerste ontwerp en componentselectie tot het testen, debuggen en optimaliseren van prototypes.
Ontwerpen en ontwikkelen van elektronische schakelingen en PCB’s met Altium Designer.
Selecteren en beoordelen van elektronische componenten.
Ontwikkelen van voornamelijk digitale elektronica, inclusief microcontroller- en microprocessorsystemen.
Ontwerpen van voedingscircuits en communicatie-interfaces.
Testen, meten, debuggen en optimaliseren van elektronische schakelingen en prototypes.
Analyseren en oplossen van complexe hardwareproblemen.
Samenwerken met embedded engineers aan de integratie van hardware en firmware.
Meedenken over technische verbeteringen, betrouwbaarheid en produceerbaarheid.
Binnen GET werken we veel met radiocommunicatie, UWB, Bluetooth en andere draadloze technologieën. Daardoor krijg je ook te maken met RF-gerelateerde onderwerpen, zoals antennes, impedantieaanpassing en matching.
Daarnaast besteden we aandacht aan EMC, ESD en de eisen die aan betrouwbare elektronische producten worden gesteld.
Je hoeft niet op al deze gebieden specialist te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je een goede technische basis hebt, zelfstandig kunt werken en het interessant vindt om je kennis verder uit te breiden.
We zoeken een Hardware Engineer die graag technisch de diepte in gaat, kritisch meedenkt en complexe vraagstukken weet te vertalen naar praktische, betrouwbare oplossingen.
Je vindt het leuk om niet alleen elektronica te ontwerpen, maar ook zelf te meten, testen en te onderzoeken waarom iets wel of niet werkt.
Wat vragen wij?
Een afgeronde, relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Electrical Engineering of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met hardwareontwikkeling, bij voorkeur 5 jaar of meer.
Ervaring met schema- en PCB-ontwerp, bij voorkeur met Altium Designer.
Goede kennis van digitale elektronica, microcontrollers en elektronische componenten.
Ervaring met het testen, meten en debuggen van elektronische schakelingen.
Het vermogen om zelfstandig technische problemen te analyseren en op te lossen.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Kennis van of ervaring met RF-technologie, antennes, impedantieaanpassing, RF-matching, analoge elektronica, EMC en ESD is een pré.
Je hoeft niet alle genoemde technieken te beheersen. We zoeken vooral een engineer met een sterke technische basis, praktische ontwikkelervaring en de ambitie om zichzelf verder te ontwikkelen.
Wat wij bieden
€ 3.700 – € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Lunch van de zaak
Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
30 vakantiedagen op fulltimebasis.
Flexibele werktijden
Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en technische ontwikkeling.
Afwisselende projecten, moderne meet- en testfaciliteiten en directe samenwerking met ervaren engineers.
Een informele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.
We vinden onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie door recruiters en werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.
#J-18808-Ljbffr
Hardware Engineer – Elektronica & PCB Design in Arnhem werkgever: Gemini Et
Gemini Et biedt een dynamische werkomgeving waar klantgerichtheid en technische affiniteit centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om te leren en zich te ontwikkelen, met een focus op nauwkeurigheid en probleemoplossend vermogen. De organisatie waardeert een positieve instelling en hospitality mentaliteit, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.