In één oogopslag
- Taken: Verbind belangen en zorg voor draagvlak in complexe projecten binnen de openbare ruimte.
- Bedrijf: Gemeente Almere, een jonge stad met innovatieve projecten.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat bijdraagt aan een duurzame toekomst.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan unieke projecten zoals de Hersteloperatie Afvalwater Oosterwold.
- Kwalificaties: Minimaal 5-10 jaar ervaring als omgevingsmanager en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4945 - 6836 € per maand.
Complexe projecten vragen om meer dan een goed ontwerp of een strakke uitvoering. Ze vragen om iemand die belangen bijeenbrengt, verbinding maakt tussen project en omgeving en zorgt dat bewoners, partners en andere betrokkenen op het juiste moment worden meegenomen.
Voor projecten binnen de openbare ruimte zoeken wij een Senior Omgevingsmanager. Een professional die begrijpt dat draagvlak niet vanzelf ontstaat en die weet hoe je uiteenlopende belangen samenbrengt in projecten die zichtbaar zijn in de stad en merkbaar voor de mensen die er wonen en werken.
Je start onder andere op de Hersteloperatie Afvalwater Oosterwold, een van de meest bijzondere en complexe opgaven binnen de openbare ruimte van Almere. Daarnaast werk je aan projecten binnen het programma Grootschalig Onderhoud Woonwijken (GOW). Met jouw ervaring zorg je voor een gedragen omgevingsaanpak, help je projectteams om afgewogen keuzes te maken en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied omgevingsmanagement binnen Gemeente Almere.
De Hersteloperatie Afvalwater Oosterwold is een unieke opgave. In een gebied dat organisch is ontwikkeld, waar particuliere eigendommen, kavelwegverenigingen, VvE’s en individuele bewoners een belangrijke rol spelen, wordt gewerkt aan de aansluiting van bijna 1.500 huishoudens en bedrijven op het gemeentelijk rioolstelsel. Geen situatie is hetzelfde en juist daardoor vraagt deze opgave om maatwerk, zorgvuldige afwegingen en sterk omgevingsmanagement.
Voor veel bewoners betekent de hersteloperatie een ingrijpende verandering in hun directe leefomgeving. Tegelijkertijd moet de gemeente voortgang blijven maken op een opgave die uiterlijk in 2030 moet zijn afgerond. Jij zorgt ervoor dat die twee werkelijkheden niet tegenover elkaar komen te staan. Je kent de omgeving, begrijpt wat er speelt en helpt het projectteam om besluiten te nemen die ook buiten de vergaderkamer standhouden.
De hersteloperatie bevindt zich bovendien in een nieuwe fase. Het project wordt ingericht volgens het Integraal Projectmanagementmodel (IPM), terwijl de uitvoering doorgaat. Binnen het projectteam ben jij degene die ervoor zorgt dat de omgeving niet pas wordt betrokken wanneer besluiten al zijn genomen, maar juist vroegtijdig onderdeel wordt van de afwegingen die gemaakt worden. Daarmee help je het team om keuzes te maken die niet alleen technisch uitvoerbaar zijn, maar ook uitlegbaar en uitvoerbaar blijven in de praktijk.
Binnen het IPM-team werk je integraal samen met de projectmanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van de opgave.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- een integrale omgevingsaanpak formuleren en uitvoeren voor complexe projecten;
- BLVC-plannen, communicatie- en participatieplannen, krachtenveldanalyses en risicoanalyses opstellen;
- bewonersbijeenkomsten, informatieavonden en participatietrajecten organiseren en begeleiden;
- contacten onderhouden met bewoners, eigenaren, kavelwegverenigingen, VvE’s, aannemers en andere stakeholders;
- projectleiders, opdrachtgevers en bestuur adviseren over omgevingsvraagstukken en strategische keuzes;
- vergunningstrajecten coördineren en juridische afspraken met de omgeving borgen;
- collega’s en de aannemer aansturen waar een belangrijk deel van het operationele omgevingsmanagement is belegd;
- collega’s coachen en adviseren binnen het vakgebied omgevingsmanagement.
Naast Oosterwold ben je breed inzetbaar op projecten waarbij de openbare ruimte wordt onderhouden, vernieuwd, heringericht of aangelegd.
Wie ben jij
Je bent een ervaren omgevingsmanager die begrijpt dat succesvolle projecten niet alleen draaien om techniek, planning en financiën, maar ook om vertrouwen, samenwerking en draagvlak. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet verbinden en wanneer je duidelijk richting moet geven.
Complexe vraagstukken geven jou energie. Je kunt je goed verplaatsen in de belangen van bewoners en andere betrokkenen, zonder het projectdoel uit het oog te verliezen. Juist in situaties waarin belangen uiteenlopen, weet jij rust, overzicht en structuur aan te brengen.
Je voelt je prettig in een omgeving waar niet alles vooraf vaststaat. Je kunt schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners en bent in staat om mensen mee te nemen in keuzes die niet altijd eenvoudig zijn.
Daarnaast vind je het vanzelfsprekend om jouw kennis en ervaring te delen met collega’s en een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied binnen de organisatie.
Wat breng jij verder mee
- minimaal 5 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen projecten in de fysieke leefomgeving;
- hbo/wo werk- en denkniveau;
- ervaring met complexe projecten en omgevingsmanagementdossiers;
- ervaring als IPM-rolhouder Omgevingsmanager is een pré;
- ervaring met stakeholdermanagement, participatietrajecten en bestuurlijke besluitvorming;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke context;
- uitstekende communicatieve vaardigheden;
- de flexibiliteit om, wanneer het contact met stakeholders daarom vraagt, ook buiten reguliere kantooruren aanwezig te zijn.
Meer over jouw werkomgeving
Gemeente Almere is een unieke werkgever. In vijftig jaar tijd groeide Almere uit tot de zevende stad van Nederland. Die groei brengt voortdurende veranderingen en nieuwe opgaven met zich mee. Dat zie je terug in de stad, maar ook in de organisatie.
Je komt te werken binnen de afdeling Stadsruimte. Hier werken assetmanagers, ingenieurs, projectmanagers en andere specialisten dagelijks aan de aanleg, het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte van Almere. Met ongeveer 240 collega’s wordt gewerkt aan projecten die direct zichtbaar zijn in de stad en bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.
Jij maakt onderdeel uit van het team Projectmanagement en Contractvoorbereiding (PMCV). Binnen dit team werken projectmanagers, projectondersteuners en specialisten samen aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte. Tegelijkertijd is de organisatie zelf ook in ontwikkeling. In het komende jaar wordt gewerkt aan de vorming van een aparte afdeling voor project- en ingenieursdiensten. Ook vanuit die beweging krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van het vakgebied omgevingsmanagement.
Wat wij jou bieden
Bij Almere werk je aan een jonge stad die anders durft te denken. Een plek waarin je ruimte krijgt om zelfstandig te werken en samen te bouwen aan iets groters. Waar je wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen, waar leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn en er oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- een jaarcontract met de intentie tot vast;
- salaris van minimaal € 4.945 en maximaal € 6.836 bruto per maand, o.b.v. 36 uur;
- een baan voor 24-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- volledige vergoeding van het openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets. Maak je gebruik van de auto en woon je buiten Almere, dan geldt een tegemoetkoming in de reiskosten;
- de mogelijkheid om hybride te werken;
- aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- en nog meer uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Senior omgevingsmanager in Almere Stad werkgever: Gemeentebestuur van Almere
Gemeente Almere is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken op de digitale toekomst van de stad. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving, krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en innovatieve ideeën in te brengen. De organisatie waardeert jouw bijdrage aan maatschappelijke opgaven en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor hybride werken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gemeentebestuur van Almere
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior omgevingsmanager in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Gemeentebestuur van Almere!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gemeentebestuur van Almere zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Gemeentebestuur van Almere.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Gemeentebestuur van Almere!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior omgevingsmanager in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Gemeentebestuur van Almere en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Gemeentebestuur van Almere. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gemeentebestuur van Almere
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Gemeentebestuur van Almere.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Gemeentebestuur van Almere kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Gemeentebestuur van Almere via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
