In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van aanbestedingen in Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen.
- Bedrijf: Gemeente Zaanstad, een van de grootste gemeenten van Nederland.
- Voordelen: Flexibele uren, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten in een dynamische en inclusieve organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring met Europese aanbestedingen en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Voor de gemeente Zaanstad zijn wij op zoek naar een tijdelijke Inkoopadviseur Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MO en BW). Solliciteer hieronder na het doorlezen van alle details en ondersteunende informatie met betrekking tot deze vacature.
Startdatum: zsm
Duur:
Uren: 16 tot 24 uur
Inschaling: Schaal 11 CAO Gemeenten
Niveau: senior
Voor de aanbesteding Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen zoeken wij per direct een ervaren Inkoopadviseur die voor een aantal uren per week de aanbesteding kan begeleiden. Voor deze opdracht maak je deel uit van een projectteam Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen en ben je verantwoordelijk voor alle inkoop gerelateerde werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aanbesteding MO en BW.
- Je voert (complexe) inkoopopdrachten uit (van inkoopbehoefte tot contract) voor Europese aanbestedingen.
- Je adviseert de afdelingen omtrent de aanbesteding MO en BW over enkelvoudig- en meervoudig onderhandse opdrachten.
- Je adviseert stakeholders over marktbenadering en inkoopstrategieën.
- Je initieert, samen met de andere inkoopadviseurs, ontwikkelingen en nieuwe concepten binnen het team.
Welkom op de afdeling Inkoop. Je werkt samen in een team met vier andere inkopers. Daarnaast hebben we op de afdeling juristen, adviseurs inkoopdoelstellingen, analisten en ondersteuners. We hebben een open, enthousiaste en flexibele sfeer waarin we elkaar coachen en ondersteunen met feedback.
“Als inkoopadviseur bij Zaanstad werk je in een fijn inkoopteam, waar je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt. We zijn een hechte, betrokken groep.” – Cheryl
Over Zaanstad
Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten van Nederland. In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met onze 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn, waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt. Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op!
Jouw profiel
Jouw politieke sensitiviteit komt goed van pas bij grote aanbestedingen. Je kan goed inschatten waar eventuele politieke gevoeligheden liggen. Daarbij werk je projectmatig en ben je gericht op het behalen van resultaten. Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld. Je zet deze bijvoorbeeld in om stakeholders te overtuigen. Je kan veel informatie in een korte tijd doorgronden en weet verbanden te leggen. Je weet nieuwe initiatieven in te brengen en in samenwerking met het team te implementeren.
Verder neem je mee:
- Ruime ervaring met het begeleiden van (Europese) aanbestedingen in het maatschappelijk domein.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Een inkoop gerelateerde opleiding, bijvoorbeeld Conducto, NEVI of vergelijkbaar.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Graag iemand die bekend is in het maatschappelijk domein en een ervaren Inkoopadviseur is.
(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Inkoopadviseur MO en BW (ZZP/ loondienst) in Zaandam werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoopadviseur MO en BW (ZZP/ loondienst) in Zaandam kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij gemeente. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoopadviseur MO en BW (ZZP/ loondienst) in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij gemeente.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij gemeente om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan gemeente.
