Start + einddatum: of eerder) t/m 31-05-2027
Aantal uur: 36 uur per week (verdeeld over 4 tot 5 dagen)
Inschaling schaal 11A CAO gemeenten
Richtlijn Tarief: max € 102,- voor zzp / max 6.030,- voor detachering
Reden van deze opdracht is capaciteitsgebrek
Gemeente Beverwijk
Als uw vaardigheden, ervaring en kwalificaties overeenkomen met die in dit functieoverzicht, stel uw sollicitatie dan niet uit. We zoeken een ervaren financial die de totstandkoming van onze P&C-producten Kadernota en Begroting kan verbeteren en optimaliseren. Als eindresultaat van je opdracht lever je een volledige ingericht en gedocumenteerd P&C proces voor Kadernota en Begroting op, inclusief formats en planning. Daarbij zijn deze producten aantoonbaar verbeterd en draag je zorg voor een zorgvuldige overdracht en borging binnen de organisatie. Daarnaast draag je bij aan het financiële beleid, zoals de nota kostentoerekening en tarieven. Het adviseren aan management, college en raad is een belangrijk element bij de uitvoering van deze werkzaamheden. We zijn op zoek naar iemand,
die ruime ervaring heeft met financiële advisering in het
publieke
domein.
Die een concrete bijdrage kan leveren aan de gevraagde producten in de P&C-cyclus.
(Aan de slag in loondienst? xbelvxb Dan krijg je naast je bruto inkomen: Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: )
Strategisch financieel adviseur (ZZP/ loondienst) in Wijk aan Zee werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
