In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het team verkeer en mobiliteit met advies en inventarisatie van verkeerssituaties.
- Bedrijf: Gemeente Weert, een dynamische werkomgeving met focus op verkeer en mobiliteit.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden in een ondersteunend team met veel samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte en werk samen met ervaren collega's.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, affiniteit met verkeer en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Gemeente Weert zoekt een medewerker verkeer en mobiliteit. De wereld om ons heen verandert en er is steeds meer verkeer op de weg. Dit brengt vele uitdagingen met zich mee. Deze willen we graag aangaan en hiervoor zoeken wij een medewerker Verkeer & Mobiliteit om de huidige piek aan werkzaamheden op te kunnen vangen.
Binnen het team mobiliteit en verkeer is sprake van een hoge werkdruk. Ter tijdelijke ondersteuning van de zittende collega's zijn wij op zoek naar een praktisch ingestelde medewerker met aantoonbare affiniteit met verkeer en openbare ruimte. De opdracht is bedoeld als ondersteuning en ontlasting van het team en kent een ontwikkelgericht karakter.
Samen met onze verkeerskundig adviseurs en de beleidsmedewerker mobiliteit krijg jij het voor elkaar. Je informeert, adviseert, beoordeelt, en stemt af over verschillende onderwerpen binnen het vakgebied. De opdracht vindt plaats binnen een team waarin samenwerking, overleg en kennisdeling centraal staan. Begeleiding wordt geboden vanuit het team. Als Medewerker Verkeer & Mobiliteit ondersteun je de verkeerskundige collega's bij uiteenlopende verkeerstechnische en administratieve werkzaamheden. De nadruk ligt op het inventariseren van buitensituaties, het verwerken van deze informatie en het in overleg oppakken van andere verkeersgerelateerde vraagstukken.
Jij maakt het verschil door:
- Adviseren bij verkeersgerelateerde vraagstukken;
- Gedegen inventarisatie van verkeerstechnische situaties;
- Beoordelen en toetsen van verkeersplannen;
- Behandelen van bewonersverzoeken;
- Signaleren van knelpunten en aandachtspunten in de openbare ruimte;
- Overleggen met collega's over aanpak en voortgang;
- Overige ondersteunende werkzaamheden op het gebied van verkeer en mobiliteit.
De exacte invulling van de werkzaamheden wordt in onderling overleg bepaald en kan gedurende de opdracht worden aangepast.
We leren je graag kennen als je beschikt over een bovengemiddelde kennis van verkeer (meer dan de gemiddelde weggebruiker). Je hebt affiniteit met techniek en/of technische vraagstukken in de openbare ruimte. Je bent praktisch ingesteld en werkt zorgvuldig. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief afstemming met collega's. Verder heb jij een goede beheersing van de Nederlandse taal en kun jij je daarin zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.
Opdrachtvereisten:
- MBO 4 werk- en denkniveau;
- Een bij de functie passende opleiding afgerond;
- Bekend en goed kunt werken met softwareprogramma's, waaronder MS Office;
- Ervaring binnen het vakgebied van verkeerstechniek/-kunde is een pré;
- Gemeentelijke ervaring is een pré.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget;
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Medewerker Verkeer & Mobiliteit (loondienst) in Weert werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Verkeer & Mobiliteit (loondienst) in Weert kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij gemeente!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of gemeente zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij gemeente.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor gemeente!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Verkeer & Mobiliteit (loondienst) in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van gemeente en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van gemeente. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen gemeente.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen gemeente kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over gemeente via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
