In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jeugdigen en ouders bij complexe hulpvragen en werk samen met zorgprofessionals.
- Bedrijf: Gemeente Waddinxveen met een betrokken en professioneel team.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, flexibele dagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en werk aan uitdagende casussen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Social Work of vergelijkbaar en SKJ-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
- Laptop en telefoon : Bring your own device
- Salarisschaal van de CAO Gemeenten is: 9
Solliciteer snel, bekijk de volledige omschrijving door naar beneden te scrollen om de volledige vereisten voor deze functie te ontdekken.
Voor het Sociaal Team van gemeente Waddinxveen zoeken wij tijdelijk een ervaren Consulent Jeugd.
Je komt terecht in een betrokken team waarin we nauw samenwerken en elkaar makkelijk weten te vinden.
De lijnen binnen onze organisatie zijn kort en er is veel ruimte voor professionele verantwoordelijkheid en eigen initiatief.
We zoeken nadrukkelijk iemand die snel zelfstandig inzetbaar is, stevig in zijn of haar schoenen staat en ervaring heeft met complexe jeugdcasuïstiek.
Wat ga je doen?
- Als Consulent Jeugd onderzoek je samen met jeugdigen en ouders welke ondersteuning nodig en passend is.
- Je beoordeelt hulpvragen vanuit de Jeugdwet, stelt ondersteuningsplannen op, voert regie op de ingezette hulp en werkt samen met zorgaanbieders en andere betrokken professionals.
- Je kunt goed omgaan met complexe situaties en veiligheidsvraagstukken.
Je herkent signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld, werkt volgens de meldcode en weet welke interventies nodig zijn om de veiligheid van jeugdigen te vergroten.
Je hebt
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of SPH;
- Een geldige SKJ-registratie. Dit is een harde eis.
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeente;
- Ervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek en het voeren van casusregie;
- Je hebt aantoonbare ervaring met veiligheidsvraagstukken en crisissituaties.
- Je kunt zelfstandig werken, bent besluitvaardig, stressbestendig en werkt planmatig.
- Je bent in staat om regie te voeren en effectief samen te werken met gezinnen, collega's en ketenpartners.
- Aan de slag in loondienst? xtzxhlp Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Consulent jeugd Waddinxveen (loondienst) in Vondelwijk werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent jeugd Waddinxveen (loondienst) in Vondelwijk kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals gemeente die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als gemeente.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent jeugd Waddinxveen (loondienst) in Vondelwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij gemeente. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van gemeente op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij gemeente en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
