In één oogopslag
- Taken: Leid complexe overleggen en doorbreek impasses in zorg- en veiligheidsdomeinen.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, betrokken bij maatschappelijke opgaven.
- Voordelen: Flexibele uren, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met ruimte voor professionele autonomie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een uitdagende rol binnen een innovatief team.
- Kwalificaties: HBO/academisch niveau en ervaring met complexe regie-opdrachten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Start voorkeur: z.s.m. Duur opdracht tot 30-6-2027. Wens voor 16-20 uur per week. Eind schaal 13 obv CAO gemeenten, maximale tarief € 118,50. Gemeente Tilburg.
Voor de overgangsperiode naar de nieuwe werkwijze binnen de Maatschappelijke Opgave Crisis & Onveiligheid zoeken wij een zelfstandige, externe expert voor het Multi Expert Team (MET). Het MET is betrokken bij hoogcomplexe situaties (0–100 jaar) waarin sprake is van onveiligheid, huiselijk geweld of kindermishandeling op het snijvlak van zorg en veiligheid. Doel van de opdracht is tweeledig: het doorbreken van impasses in de huidige casuïstiek en het borgen van de MET-werkwijze richting de nieuwe regionale structuur.
De te leveren resultaten:
- Het inhoudelijk en procesmatig voorzitten van de MET-overleggen, waarbij de opdrachtnemer impasses tussen betrokken professionals, ketenpartners en gezinnen doorbreekt;
- Het voeren van besluitvormende procesregie (veiligheidsweging, analyse en escalatie-afspraken). Let op: de verslaglegging en secretariële dossiervorming vallen buiten deze opdracht en worden gefaciliteerd door de ambtelijke organisatie;
- Het realiseren van een succesvolle overdracht: het methodisch borgen en inbedden van de expertise en werkwijze van het MET in de nieuwe structuur van de Maatschappelijke Opgave Crisis & Onveiligheid, af te ronden voor 1 juli 2027.
Profiel en eisen:
Wij zoeken een senior professional of zelfstandig adviseur die:
- Beschikt over HBO/academisch werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig uitvoeren van complexe regie-opdrachten;
- Natuurlijk gezag meebrengt, feilloos schakelt tussen organisaties in het zorg- en veiligheidsdomein, en boven de partijen staat;
- Ervaring heeft met hoog complexe casuïstiek (0-100) en het objectief wegen van acute en structurele veiligheidsrisico's;
- In staat is de eigen agenda en werkzaamheden dusdanig flexibel en autonoom in te richten, dat adequaat procesmanagement bij ad-hoc casuïstiek geborgd is (zonder dat sprake is van vooraf door de opdrachtgever opgelegde werktijden of oproepdiensten);
- Kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming, Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid en het regionale netwerk is een nadrukkelijke pré.
Aan de slag in loondienst?
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget;
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Een reiskostenvergoeding;
- Een goede pensioenregeling;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget;
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Voorzitter & Procesregisseur Multi Expert Team (MET) – Transitiefase (ZZP/ loondienst) in Tilburg werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorzitter & Procesregisseur Multi Expert Team (MET) – Transitiefase (ZZP/ loondienst) in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij gemeente voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorzitter & Procesregisseur Multi Expert Team (MET) – Transitiefase (ZZP/ loondienst) in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan gemeente.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van gemeente. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
