Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren 30 uur (ZZP/loondienst) in Tilburg

Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren 30 uur (ZZP/loondienst) in Tilburg

Tilburg Freelance 4096 - 5006 € / maand (geschat) Op locatie
gemeente

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel monitorings- en leerkaders en verbind data met praktijkervaring.
  • Bedrijf: Werkcentrum dat samenwerkt met gemeenten, onderwijs en werkgevers voor een sterke arbeidsmarkt.
  • Voordelen: Maximaal salaris van 5.756 euro, vakantiegeld, flexibele dagen en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Dynamische rol met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkevents.
  • Waarom deze baan: Maak impact door inzichten te vertalen naar verbeteringen in de regionale samenwerking.
  • Kwalificaties: Hbo+/wo niveau, ruime ervaring met monitoring en evaluatie, sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.

Startdatum in de loop van november, duur circa 6 maanden. Max salaris 5.756 euro, schaal 11, SENIOR. Max uurtarief: 96,64 euro.

Ben jij de senior adviseur die cijfers, ervaringen uit de praktijk en bestuurlijke vraagstukken weet te verbinden tot concrete inzichten en verbeteringen? Voor het Werkcentrum zoeken wij een ervaren professional die richting geeft aan monitoring, evaluatie en leren binnen een complexe regionale samenwerking.

De opdracht:

  • Ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader voor het Werkcentrum en de Uitvoeringsagenda.
  • Verbinden van kwantitatieve informatie met ervaringen van inwoners, werkgevers en professionals.
  • Organiseren en begeleiden van besluitgerichte evaluaties.
  • Signalen uit uitvoering en samenwerking vertalen naar leer- en verbeterpunten.
  • Adviseren van management en bestuur met analyses, notities, presentaties en handelingsperspectieven.
  • Bijdragen aan regionale leeropgaven, waaronder de Banenafspraak en het lerend netwerk rond MDT.
  • Zorgen voor een werkbare cyclus van monitoren, leren, verbeteren en bestuurlijk duiden.

Wat breng je mee?

  • Hbo+/wo werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken.
  • Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data, context en praktijkervaring met elkaar te verbinden.
  • Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden met meerdere stakeholders.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, kritische blik.
  • Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden.
  • Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein is een sterke pré.

Wat maakt deze opdracht interessant?

Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur. Je bouwt geen dashboard en bent geen data-analist, maar zorgt ervoor dat informatie betekenis krijgt. Je helpt de regio scherp te krijgen wat werkt, wat beter kan en welke keuzes nodig zijn om gezamenlijke ambities te realiseren.

Duur: maximaal 6 maanden. Start: zo spoedig mogelijk. Inzet: nader overeen te komen.

Ben jij de senior adviseur die monitoring, evaluatie en leren weet om te zetten in bestuurlijke inzichten en blijvende verbeteringen? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy.
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:

Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren 30 uur (ZZP/loondienst) in Tilburg werkgever: gemeente

De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.

gemeente

Contactgegevens:

Recruitmentteam van gemeente

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren 30 uur (ZZP/loondienst) in Tilburg te schitteren

Analytisch Vermogen
Monitoring en Evaluatie
Beleids- of Programmasturing
Ontwikkelen van Monitoringskaders
Indicatoren en Evaluatieaanpakken
Verbinding maken tussen Data en Praktijkervaring
Organiseren van Besluitgerichte Evaluaties