In één oogopslag
- Taken: Leid complexe gebiedsontwikkelingen en partnerselecties in Almere Centrum.
- Bedrijf: Gemeente Almere, betrokken bij stedelijke transformatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Almere met duurzame en aantrekkelijke woonruimtes.
- Kwalificaties: Ervaring met hoogstedelijke gebiedsontwikkeling en stakeholdermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Uren: 24 uur per week
Startdatum: 1-12-2026
Einddatum: opdracht voor 1 jaar, daarna verlenging mogelijk
Schaal: 13
Gemeente Almere
Bouw mee aan een binnenstad die nog geschreven wordt. Almere Centrum staat voor een transformatie van formaat. Nieuwe woningen, hoogwaardige openbare ruimte, meer stedelijke dynamiek en een aantrekkelijke leefomgeving komen samen in één van de grootste binnenstedelijke opgaven van Nederland.
De belangrijkste opgave in deze fase is het voorbereiden en uitvoeren van een partnerselectie voor de Oostkavels, een inbreidingsgebied in Almere Centrum. Met deze selectie brengen we één of meerdere ontwikkelpartners aan boord die samen met de gemeente komen tot een integraal ontwikkelplan voor dit omvangrijke binnenstedelijke gebied. De Oostkavels biedt ruimte aan minimaal 2.500 woningen en ca. 20.000 m2 voor voorzieningen en (semi) commercieel vastgoed, waarbij looproutes en bronpunten nauw aansluiten bij het bestaande centrum.
We zoeken een zeer ervaren projectmanager die bekend is met partnerselecties en planselecties en werken in hoogstedelijk gebied.
Wat ga jij doen
- Als projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels ga je aan de slag met partnerselecties en planselecties in een bijzonder gebied in Almere.
- Je werkt aan een complexe publiek-private ontwikkeling waarin ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en werkt intensief samen met ontwikkelende partijen, stakeholders, interne collega's en andere betrokken partijen.
- Als Senior Projectmanager Oostkavels krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om deze ontwikkeling mede vorm te geven.
- Jij zorgt ervoor dat groei hand in hand gaat met kwaliteit, vergroening, klimaatbestendigheid en aantrekkelijke plekken waar mensen graag wonen, werken en verblijven.
- Je komt in de programmaorganisatie Almere Centrum te werken en werkt als duo samen met een andere senior projectmanager Gebiedsontwikkeling.
Daarnaast houd jij je bezig met:
- Het aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling;
- Het doorgronden van de financiële gevolgen van keuzes binnen de planontwikkeling;
- De samenwerking met ontwikkelende partijen en andere stakeholders;
- Bestuurlijke voorbereiding en besluitvorming;
- Ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen;
- Planning, financiën, risico's en kwaliteit van het project.
Wie ben jij
Complexe gebiedsontwikkelingen met partnerselecties zijn jou niet nieuw en geven jou energie. In een speelveld met uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en druk op deadlines houd jij koers en overzicht. Je bent een stevige gesprekspartner die helder positie inneemt, zorgvuldig onderhandelt en richting geeft. Je hebt aantoonbare ervaring in hoogstedelijk gebied.
Je weet hoe belangrijk duurzame relaties zijn in dit werk. Je verbindt partijen, houdt lijnen open en voorkomt dat tegenstellingen onnodig verharden. Tegelijkertijd schuw je het niet om duidelijkheid te brengen wanneer dat nodig is.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en praktische oplossingen en weet de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar te brengen. Je schakelt soepel tussen bestuurders, ontwikkelaars en andere stakeholders en beweegt doordacht in een omgeving met historie, zichtbare belangen en publieke dynamiek. Met gevoel voor verhoudingen neem je regie op omgevingsmanagement en breng je rust, structuur en voortgang in een complex krachtenveld.
Wat breng jij verder mee
- Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en specifiek in hoogstedelijk gebied;
- Ervaring met publiek-private samenwerking;
- Kennis van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling;
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten;
- Ervaring met omgevingsmanagement, participatieprocessen en stakeholdermanagement binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingen is een pré.
Senior projectmanager gebiedsontwikkeling Oostkavels (ZZP/ loondienst) werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectmanager gebiedsontwikkeling Oostkavels (ZZP/ loondienst) kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar gemeente. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectmanager gebiedsontwikkeling Oostkavels (ZZP/ loondienst) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever gemeente een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor gemeente.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om gemeente te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt gemeente om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.