In één oogopslag
- Taken: Geef juridisch advies en ondersteun afdelingen bij complexe juridische vraagstukken.
- Bedrijf: Gemeente Almere, een dynamische werkomgeving met focus op juridische expertise.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkevents.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische kwaliteit te waarborgen binnen de gemeente.
- Kwalificaties: WO Nederlands recht en minimaal vijf jaar ervaring als juridisch adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Uren: 36 uur per week
Thuiswerken: in overleg
Startdatum: in overleg
Einddatum: opdracht voor 4 maanden met optie tot verlengen
Schaal: 12
Gemeente Almere
Het team Advies & Control van de afdeling HRM & JZ vormt het juridische expertisecentrum van de gemeente. Vanuit dit team wordt juridisch advies gegeven aan alle afdelingen, de directie en het college. Ook is het team verantwoordelijk voor juridisch control, wat betekent dat het team verantwoordelijk is voor het op peil brengen dan wel houden van de juridische kwaliteit van processen, producten, de deskundigheid van collega's gemeentebreed en de controle daarop.
Een deel van de afdelingen van de gemeente is voor juridisch advies geheel afhankelijk van de juristen van Advies & Control terwijl andere afdelingen voor een deel van hun werkzaamheden over eigen juristen beschikken. In dat laatste geval hebben de juristen van Advies & Control voor die taken een tweedelijns adviesrol.
De senior juridisch adviseur heeft als belangrijkste taak het geven van excellent juridisch advies aan een of meerdere afdelingen van de gemeente. Excellent betekent juridisch juist, met daarbij aandacht voor uitvoerbaarheid, risicobeheersing en voor de context waarin de vraag wordt gesteld.
Uitgangspunt daarbij is dat de afdeling in staat is om de bulk van het werk dat zij verricht zelf op zodanige wijze uit te voeren dat wordt voldaan aan alle toepasselijke wet- en regelgeving. De senior juridisch adviseur adviseert de afdeling hoe dit kan worden bewerkstelligd en signaleert knelpunten. Indien nodig behandelt de senior juridisch adviseur dossiers zelf, wat kan betekenen dat de senior juridisch adviseur niet alleen adviseert maar ook stukken opstelt en/of zelf procedeert of daarbij de advocaat ondersteunt. In bijzondere gevallen begeleidt de senior juridisch adviseur de uitbesteding van dossiers aan een advocaat.
Resultaatgebieden & activiteiten:
- Als senior juridisch adviseur is je primaire doelstelling het zorgvuldig en tijdig afhandelen van een zeer breed scala aan juridische vraagstukken waarbij de focus ligt op de meest complexe juridische vraagstukken die veelal relevantie hebben op de lange (of middellange) termijn.
- Je adviseert en informeert zelfstandig gevraagd en ongevraagd bestuur, management en andere collega's over juridische kwesties.
- Je houdt alle belangrijke ontwikkelingen binnen je juridisch vakgebied bij en implementeert deze zo nodig binnen de gemeentelijke organisatie.
- Je bent aanspreekpunt voor één of meerdere specifiek juridische rechtsgebieden (juridisch vakspecialist) en een of meerdere afdelingen.
- Je bent op inhoud mentor en/of coach voor de junior/medior adviseurs binnen het eigen team en juridisch sparringpartner voor de gemeente (zowel intern als extern).
- Tenslotte lever je een bijdrage aan juridisch control.
Juridisch advies (zwaartepunt van de functie, +/- 80% van het werk):
- Je bent specialist binnen jouw (juridisch) vakgebied(en) en daarnaast ook breder inzetbaar op rechtsgebieden die voor de gemeente van belang zijn.
- Je adviseert zelfstandig collega's, management, directie en het college over (juridische) procedures, samenwerkingsvormen, strategie en zeer complexe juridische vraagstukken.
- Je treedt hierin proactief op en toont eigenaarschap.
Rolbeschrijving:
- Je fungeert als juridisch sparringpartner voor de afdeling waarvoor je aanspreekpunt bent en vervult daarmee de rol van business partner.
- Je houdt je bezig met het opstellen, ontwerpen, beoordelen en redigeren van (model)brieven, (model)contracten, beschikkingen/besluiten, werkprocessen, verordeningen, beleid en instrumenten e.d.
- Je analyseert en beoordeelt stukken op juridische juistheid en zorgt voor een bestendige lijn in reeds gemaakte en nog te maken beslissingen.
- Je signaleert en volgt (proactief) juridische ontwikkelingen, risico's, verbeter- en/of knelpunten en zorgt zo nodig voor implementatie van jurisprudentie, wet- en regelgeving.
- Je legt verbanden tussen verschillende rechtsgebieden en werkprocessen, en je bent in staat om de belangen van de organisatie te begrijpen en te integreren in je werk.
Gerelateerde taken (overige +/-20% van het werk, samen met Control):
- Je zorgt voor kennisoverdracht aan collega’s, o.a. in een juridisch vakoverleg.
- Je hebt een vraagbaakfunctie voor medior adviseurs en je bent een sparringpartner voor jouw collega juristen.
- Je bent op inhoudelijk vlak verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van een of meerdere junior juristen.
Control (overige +/-20% van het werk, samen met gerelateerde taken):
- Je bent medeverantwoordelijk voor de juridische kwaliteitszorg binnen de gemeente met als doel om de juridische risico’s scherp in kaart te brengen.
- Je zorgt voor het bewaken van besluitvormingsprocessen en toetst (bestuurlijke) besluitvorming.
- Je hebt voelsprieten waar het gaat om onderwerpen zoals integriteit, mededinging, de doorwerking van de algemene beginselen van behoorlijk bestuur.
- Je kan worden gevraagd om collega's op te leiden door bijvoorbeeld cursussen, workshops of presentaties te geven.
- Je kan worden gevraagd om voor een bepaalde teamopgave als projectleider op te treden.
Werkcontacten intern:
- De senior juridisch adviseur is als contactpersoon/businesspartner van een afdeling de schakel tussen het team Advies & Control van de afdeling HRM & JZ en de overige afdelingen van de gemeente.
- Je onderhoudt nauwe contacten met collega’s en management van de afdeling waaraan je adviseert.
- De senior juridisch adviseur adviseert rechtstreeks aan collega's en MT's (of de afdelingsmanager) en in voorkomende gevallen aan het bestuur of het college.
Werkcontacten extern:
- De senior juridisch adviseur ontwikkelt en onderhoudt zowel intern als extern een gedegen netwerk om effectief juridische vraagstukken te behandelen.
- De senior juridisch adviseur onderhoudt contacten met de (huis)advocaat.
Beslissingsruimte:
- De senior juridisch adviseur adviseert in voorkomende gevallen rechtstreeks aan de afdelingsmanager en/of wethouder.
Algemene vooropleiding:
- Academisch werk- en denkniveau (WO Nederlands recht).
- Ruime tot zeer ruime ervaring (minimaal vijf jaar in het betreffende vakgebied) als juridisch adviseur.
- Zeer goed inzicht in politiek/bestuurlijke verhoudingen.
Ervaring/competenties:
- Analytisch vermogen
- Strategisch denkvermogen
- Goede communicatievaardigheden
- Resultaatgerichtheid / pragmatisme
- Zelfreflectie/Lerend vermogen
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
- Omgevingsbewustzijn
- Goed kunnen prioriteren (omgaan met werkdruk)
- Coaching
Differentiërende factoren:
- Een zelfstandige en rechtstreekse adviseringsrol richting afdelingsmanagement of wethouders/college.
- Bijdrage aan de juridisch control rol, die vraagt dat juridische risico's tijdig worden gesignaleerd.
Aan de slag in loondienst?
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy.
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Senior juridisch adviseur (loondienst) werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior juridisch adviseur (loondienst) kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij gemeente, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior juridisch adviseur (loondienst) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op gemeente.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij gemeente wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft gemeente meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor gemeente.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij gemeente.
