In één oogopslag
- Taken: Beoordeel vergunningaanvragen voor soortenbescherming en zorg voor biodiversiteit in Brabant.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Brabant-Noord, een team van 350 experts voor een duurzame leefomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Jong en informeel team met ruimte voor persoonlijke ecologische interesses.
- Waarom deze baan: Maak een echt verschil voor de natuur en werk samen met een betrokken team.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding ecologie en minimaal 5 jaar ervaring in vergunningverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 6471 - 6471 € per maand.
Start: 1-12-2026 (eerder in overleg mogelijk)
Eind: 31-12-2027
Uren: 20-36
Schaal: 12 senior
Hybride: in overleg
Richtlijnsalaris: €6.471,11 per maand gebaseerd op 36 uur
Wil jij je liefde voor natuur inzetten om écht verschil te maken? Als Senior vergunningverlener Soortenbescherming bij de Omgevingsdienst Brabant-Noord beoordeel je vergunningaanvragen die direct impact hebben op beschermde soorten in Brabant. Van vleermuizen en gierzwaluwen bij sloop- en bouwprojecten, tot natuurontwikkelingsprojecten. Jij zorgt ervoor dat werkzaamheden kunnen doorgaan, maar altijd met oog voor de natuur. Zo draag je concreet bij aan het behoud van biodiversiteit én werk je samen met een deskundig en betrokken team.
Jouw rol als Senior vergunningverlener Soortenbescherming
Je bent Senior vergunningverlener Soortenbescherming bij de ODBN. Een nieuwe vergunningsaanvraag komt binnen, jij gaat aan de slag. Jij duikt in het dossier, toetst de plannen aan de wet- en regelgeving en gebruikt je kennis om te bepalen wat mogelijk is. Je verdiept je in de betrokken soorten en beoordeelt wat de ecoloog van de aanvrager heeft onderzocht. Je legt alle puzzelstukjes bij elkaar en beoordeelt de aanvraag zorgvuldig. Elke vergunningaanvraag is een unieke puzzel: jij bent degene die de oplossing vindt, zodat natuur en ontwikkeling hand in hand kunnen gaan.
Belangrijkste taken op een rijtje:
- Ontvangen, analyseren en beoordelen van (SMP-)vergunningaanvragen op het gebied van soortenbescherming.
- Toetsen van ecologische onderzoeken en deze koppelen aan geldende wet- en regelgeving.
- Afstemmen en overleggen met interne en externe partijen, zoals juristen, toezichthouders, handhavers en aanvragers.
- Kwaliteitstoetsen uitvoeren op vergunningen van collega's, signaleren van bestuurlijk gevoelige dossiers en begeleiden van minder ervaren vergunningverleners.
- Knopen doorhakken in complexe ecologische vraagstukken.
Bedrijf en team
Bij ODBN geloven we dat werken aan buiten, begint vanbinnen. Vanuit onze intrinsieke motivatie werken meer dan 350 experts dagelijks aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving voor mens, plant en dier. Als alles goed gaat, merken mensen weinig van ons werk. Toch maken we elke dag het verschil voor ruim 1 miljoen Brabanders.
Je komt terecht in een team van 18 vergunningverleners, 10 toezichthouders en 2 beleidsadviseurs. Het team is jong, informeel en betrokken: collega's helpen elkaar en delen hun kennis actief. Er is ruimte om je eigen ecologische interesses in te brengen, en tijdens gezamenlijke kennisdagen trekken we er samen op uit om van elkaar te leren.
Hier herken jij je in
Bij ODBN werken collega's vanuit passie voor natuur en soortenbescherming. Jij voelt je thuis in een omgeving waar ecologie, wet- en regelgeving en praktische oplossingen samenkomen. Je durft keuzes te maken, ook als er verschillende standpunten zijn, en je weet dit zorgvuldig te onderbouwen.
Wat vragen we van jou:
- Een afgeronde HBO-/WO-opleiding ecologie
- Minimaal 5 jaar werkervaring met vergunningverlening, ecologisch advies en onderzoek
- Ervaring met soortenbescherming met specifieke vleermuizenkennis
- Ervaring met het bestuurlijk-politieke werkveld (werken bij een overheidsinstantie)
- Ervaring met SMP-trajecten
Het betreft een inhuuraanvraag, maar kandidaten die in dienst willen komen, na periode inhuur, zijn ook welkom. Geef dit dan vooral even aan in het voorstel cv.
Aan de slag in loondienst?
Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Senior vergunningverlener soortenbescherming (loondienst) in 's-Hertogenbosch werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior vergunningverlener soortenbescherming (loondienst) in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken Groene Evenementen
Ga naar lokale en nationale evenementen over land- en bosbouw, zoals conferenties en workshops. Dit is een geweldige kans om professionals uit de sector te ontmoeten, leren over trends en zelfs via hen vacatures te ontdekken.
✨Word Actief in Online Gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en netwerken gericht op land- en bosbouw. Websites zoals ResearchGate of lokale Facebook-groepen waar vakgenoten zich verzamelen, kunnen je helpen om in contact te komen met de juiste mensen en inzicht te krijgen in wat er speelt.
✨Benader Bedrijven Direct
Denk aan bedrijven en organisaties in de sector die je aanspreken, zoals gemeente. Stuur een spontane sollicitatie of laat ze weten dat je geïnteresseerd bent. Vaak zijn er meer kansen dan die op de websites staan.
✨Toon Je Passie in Je Portfolio
Creëer een portfolio waarin je projecten en stages die relevant zijn voor land- en bosbouw laat zien. Dit kan helpen om je passie en vaardigheden te etaleren tijdens gesprekken en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior vergunningverlener soortenbescherming (loondienst) in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor duurzaamheid:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over land- en bosbouwwetenschappen. Vertel ons over projecten of onderzoeken die je hebt gedaan en hoe deze aansluiten bij de waarden en doelen van gemeente.
Verwijs naar relevante studies en certificaten:Als je recente cursussen of certificaten hebt behaald die relevant zijn voor dit vakgebied, zoals trainingen in ecologisch beheer of duurzame ontwikkeling, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit laat zien dat je toegewijd bent aan het vakgebied!
Leg je expertise uit met voorbeelden:Bij land- en bosbouwwetenschappen is het belangrijk om praktische ervaring te demonstreren. Gebruik je CV om specifieke projecten te benoemen waarbij je hebt bijgedragen aan duurzaam landgebruik of bosbeheer. Dit geeft ons een goed idee van jouw vaardigheden in de praktijk.
Zet je motivatie voor de functie voorop:In je sollicitatiebrief moet je niet alleen je ervaring en studies beschrijven, maar ook je motivatie voor de rol bij gemeente. Wat inspireert je om in dit vakgebied te werken en waarom denk je dat je een goede match bent voor ons team? Laat ons je enthousiasme voelen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de wereld van land- en bosbouwwetenschappen kunnen ze je vragen stellen over specifieke technieken of methoden, zoals bodemanalyses of biodiversiteitsmetingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je kunt laten zien dat je weet waar je het over hebt.
✨Ken de laatste trends en technologieën
Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de landbouw- en bosbouwsector, zoals duurzame teelttechnieken of GIS-tools. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook dat je betrokken bent bij innovaties die het veld vooruit helpen.
✨Wees gemotiveerd en leergierig
Omdat het om een fulltime rol gaat, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over het leren en doorontwikkelen in het vakgebied. Bereid je voor om te vertellen over hoe je jezelf continue wilt verbeteren en welke cursussen, workshops of projecten je hiervoor hebt gevolgd of gepland hebt.
✨Demonstreer je netwerk en samenwerking
In land- en bosbouwwetenschappen is samenwerking vaak cruciaal. Denk na over hoe je eerdere samenwerkingen hebt aangepakt en bereid praktijkvoorbeelden voor waarin je teamwerk en communicatie hebt toegepast. Dit kan de interviewer helpen inzien hoe jij binnen hun team zou functioneren.
