In één oogopslag
- Taken: Versterk de regionale economie en werk samen met partners voor duurzame groei.
- Bedrijf: Gemeente Noordwijk, een dynamische organisatie met impact op de regio.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, flexibele dagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Kansen voor netwerken en professionele ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de toekomst van de regio en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 5 jaar ervaring in economisch beleid.
Het verwachte salaris ligt tussen 5416 - 5416 € per maand.
- Aantal uur: 32 uur per week niet meer of minder
- Reden inhuur: tijdelijk verlof en expertise
Inschaling schaal 11 CAO gemeenten.
- Max tarief zzp: € 100
- Max salaris loondienst: €5416,67 per maand, gebaseerd op 36 uur
Zorg ervoor dat u de volgende details zorgvuldig leest voordat u solliciteert.
De gemeente Noordwijk is op zoek naar een Adviseur Regionale Economie voor 32uur per week.
In deze rol draag je bij aan het versterken van een vitale en toekomstbestendige economie binnen de regio waar onze gemeente deel van uitmaakt.
Je zet je in voor economische groei, samenwerking met regionale partners, andere gemeenten en samenwerkingsverbanden.
Je focust op de regionale economie en werkt intensief samen met collega's uit de Duin- en Bollenstreek, onder andere binnen de Economic Board Duin- en Bollenstreek (EBDB), de Greenport en in de uitvoering van de regionale bedrijventerreinenstrategie.
Ook draag je binnen de Regio Holland Rijnland bij aan een sterkere regionale economie.
Voor deze samenwerkingsverbanden zorg je ook voor de voorbereiding van de ambtelijke overleggen alsook de bestuurlijke overleggen voor jouw wethouder.
Je werkt binnen een dynamische omgeving en hebt directe impact op de toekomst van de gemeente, die bestaat uit Noordwijk, Noordwijkerhout en De Zilk.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit
- Aanspreekpunt voor regionale economische samenwerkingsverbanden zoals de Economic Board Duin-en Bollenstreek en Stichting Greenport en geeft uitvoering aan de coördinatie, monitoring en evaluatie van deze verbanden in samenwerking met andere betrokken gemeenten.
- Proactief adviseren van bestuurders, leidinggevenden en collega's.
- Voorbereiden van overleggen met regionale partijen, zowel ambtelijk voorbereiden als bestuurlijk.
- Ontwikkelen van beleid voor de bedrijventerreinenstrategie en uitvoering hieraan geven in regionaal verband en in samenwerking met Holland Rijnland.
- Volgen van relevante economische trends en ontwikkelingen en deze delen met teamleden en/of bestuurders.
- Fungeren als back-up voor teamleden indien nodig.
De functie is zowel strategisch als uitvoerend en coördinerend van aard in eerste instantie gericht op de regionale economie.
Ervaring met economisch beleid, beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en het opstellen van (nieuw) beleid zou fijn zijn.
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het opstellen en bijstellen van, bij voorkeur economisch, beleid
- Gewenste ervaring met (regionaal) stakeholder management en bestuurlijke advisering en gemeentelijke omgeving.
- Interesse in en bij voorkeur ervaring met de beleidsonderwerpen van economie.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om om te gaan met politieke en publieke aandacht voor beleidsonderwerpen
- Aan de slag in loondienst? xcvdwpg Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
- Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Adviseur regionale economie (zzp/loondienst) in Noordwijkerhout werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur regionale economie (zzp/loondienst) in Noordwijkerhout kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij gemeente!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of gemeente zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij gemeente.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor gemeente!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur regionale economie (zzp/loondienst) in Noordwijkerhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van gemeente en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van gemeente. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen gemeente.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen gemeente kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over gemeente via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
