In één oogopslag
- Taken: Zelfstandig afhandelen van complexe Woo-verzoeken van begin tot eind.
- Bedrijf: HLT, een dynamische organisatie met een focus op juridische processen.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Minimaal 75% op kantoor, met mogelijkheden voor netwerkevents en coaching.
- Waarom deze baan: Maak impact door zelfstandig te werken aan belangrijke juridische verzoeken.
- Kwalificaties: Afgeronde juridische hbo opleiding en ruime ervaring met de Woo.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Start en einddatum: zsm/nov tot 3 maanden daarna (korte opdracht in eerste instantie). Mogelijk optie op verlenging.
Aantal uren: 36 uur per week, 75% werken op kantoor.
Functieschaal: 10, €5272,22 max salaris per maand gebaseerd op 36 uur.
Behandelaar Woo-verzoeken (senior)
Binnen HLTSamen hebben we een Woo-coördinator en een ondersteunend Woo-medewerker. Wij zoeken iemand die tijdelijk ons komt versterken. De nadruk van de opdracht ligt op het zelfstandig afhandelen van omvangrijke en complexe Woo-verzoeken. Dit is niet in teamverband.
- Zelfstandig wegwerken van Woo-verzoeken, van begin (ontvangst verzoek) tot eind (besluit) inclusief alle bijbehorende taken.
- We zoeken iemand die snel kan beginnen en zo goed als geen inwerktijd nodig heeft.
- Deze functie is alleen voor doorleen en aanwezigheid op kantoor is minimaal 75%.
Wegens grote belangstelling verzoeken wij u snel te solliciteren als u een goede match bent voor deze functie.
Functie-eisen:
- Een afgeronde juridische hbo opleiding.
- Beschikbaar voor 36 uur per week.
- Ruime ervaring met de Woo, bij voorkeur in een bestuurlijke/gemeentelijke omgeving.
- Brede kennis van de Woo, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Direct inzetbaar en wil op locatie werken!
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy.
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Behandelaar woo-verzoeken(senior) (loondienst) in Lisse werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Behandelaar woo-verzoeken(senior) (loondienst) in Lisse kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij gemeente.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Behandelaar woo-verzoeken(senior) (loondienst) in Lisse te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij gemeente. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
