-
Graag motivatie, beschikbaarheid opnemen in het CV
-
Eventuele vakantieplannen / beschikbaarheid graag opnemen in het voorstel.
-
Thuiswerken mogelijk: 16 uur op kantoor en 8 uur thuis.
-
Functieschaal: 10
Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.
Wij zoeken een ervaren HR-jurist die zowel kan adviseren over individuele personele vraagstukken als over HR-beleid en organisatieontwikkeling. De adviseur ondersteunt HR bij complexe dossiers en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.
Werkzaamheden:
· Adviseren over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
· Begeleiden van individuele personele dossiers, waaronder functioneren, verzuim, re-integratie, arbeidsconflicten en beëindiging van dienstverbanden.
· Ondersteunen bij reorganisaties, boventalligheidstrajecten en plaatsingsvraagstukken.
· Opstellen en beoordelen van brieven, overeenkomsten, besluiten en andere HR-documentatie.
· Adviseren over toepassing en uitleg van de cao en interne regelingen.
· Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van HR-beleid.
· Adviseren over strategische en tactische HR-vraagstukken.
· Ondersteunen bij medezeggenschapstrajecten en afstemming met de ondernemingsraad.
· Signaleren van juridische en organisatorische risico's en vertalen naar praktische oplossingen.
-
HBO - WO niveau.
Aan de slag in loondienst? xtsvamj Dan krijg je naast je bruto inkomen:
-
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
-
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
-
Een reiskostenvergoeding
-
Een goede pensioenregeling
-
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
-
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
-
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Medior Jurist HR (Loondienst) in Heerhugowaard werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
