Startdatum: 1 december 2026
Duur: 1 mei 2027 (ivm zwangerschapsverlof, datum kan iets uitlopen)
Uren: 32 uur per week
Schaal 9 CAO Gemeenten
De gemeente Zaanstad is er voor de Zaankanters. Voor de inwoners, de ondernemers en de bezoekers van onze stad. Ons doel is om de kwaliteit van leven in Zaanstad optimaal te maken. Daar hebben we jouw expertise en denkkracht bij nodig! De ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot en grootstedelijk. Tegelijk is de organisatie klein genoeg om elkaar te kennen en te vinden. Korte lijnen, en een omgeving waarin ruimte om innovatieve ideeën uit te voeren geboden wordt.
Het Jongerenloket
Het Jongerenloket biedt makkelijk bereikbare hulp en informatie aan jongeren tot 27 jaar die in Zaanstad wonen. Team Leerplicht, het Doorstroompunt, team Participatie, Straathoekwerk en JPP(Jeugd Preventie Programma) zijn onderdeel van het Jongerenloket. Benieuwd hoe het is om bij het Jongerenloket te werken? Bekijk het filmpje met onze collega Stephanie! (
De functie
Je wordt onderdeel van het team Participatie en begeleidt jongeren met en zonder Participatiewet uitkering richting werk en/of scholing.
Deze jongeren hebben extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden en te behouden. Om dit te realiseren maak jij samen met de jongeren een Plan van aanpak en begeleid je de jongere gedurende het traject. Dit zal niet altijd direct naar een vorm van werk zijn. Soms is er eerst iets anders nodig voordat de jongere kan werken. Wetgeving is uitgangspunt van ons werk maar wij kijken verder! Uiteraard zorg jij voor accurate verslaglegging. Wij maken gebruik van diverse subsidies en instrumenten en werken nauw samen met verschillende interne en externe partners en werkgevers.
Jij bent een enthousiaste en ervaren (let op, minimaal 4 jaar ervaring) casemanager die affiniteit én ervaring heeft met het begeleiden van deze doelgroep richting werk. Het is van belang dat dit op een positieve, stimulerende en motiverende manier gebeurt. Je bent flexibel, communicatief vaardig en kan omgaan met moeilijke gesprekssituaties, weerstand en conflicten. Je bent betrouwbaar en integer en zorgt dat je je afspraken nauwgezet nakomt.
Het is een zelfstandige, specialistische functie met veel in- en externe contacten. Je bent uitvoerend bezig en bent verantwoordelijk voor je eigen caseload die je uitstekend kunt beheren. Jouw standplaats is het Jongerenloket en je werkt mee aan de inloopspreekuren.
Functie-eisen
· HBO-opleiding ( MWD, SJD, SPH of gelijkwaardig)
· Ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk
· Kennis van de Participatiewet en andere wet- en regelgeving die bij de uitvoering van deze werkzaamheden van toepassing zijn. Bij voorkeur ook bijbehorende subsidieregelingen.
· Aantoonbare werkervaring en affiniteit met jongeren met LVB en GGZ problematiek
· Kennis van de sociale kaart van Zaanstad heeft de voorkeur.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
-
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
-
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
-
Een reiskostenvergoeding
-
Een goede pensioenregeling
-
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
-
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
-
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Casemanager Participatie (loondienst) werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.