In één oogopslag
- Taken: Coördineer subsidies en verbeter het subsidieproces in cultuur en welzijn.
- Bedrijf: Gemeente Beverwijk met een focus op sociaal beleid.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, flexibele dagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en werk aan belangrijke sociale projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met subsidieverlening en kennis van financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Start + einddatum: zsm t/m 31/05/2027
Aantal uur: 32 uur per week
Inschaling schaal 10 CAO gemeenten
Minimaal 50% van de tijd op gemeentehuis werkzaam kunnen zijn
Gemeente Beverwijk
Max salaris : € 4.500,- excl secundaire voorwaarden
We zoeken een ervaren beleidsadviseur subsidieverlening en cultuur & welzijn voor bij voorkeur 32 uur per week.
Een belangrijk deel van het werkpakket bestaat uit het coördineren, volgen, signaleren en financieel verwerken van de subsidies vanuit het team Sociaal beleid:
- Bewaken van het subsidieproces, bv. overzicht houden op tijdigheid van aanvragen, beschikken, betalen en verantwoorden; mede opstellen en verzenden servicebrieven aan subsidiepartners
- Vraagbaak op gebied van subsidies en subsidieproces
- Het verwerken van betalingen op aangeven van de collega’s en contactpersoon voor de financiële afdeling
- Jaarlijks publiceren van overzicht van toegekende subsidies
- Deelnemen aan en coördineren van het tweewekelijkse subsidieoverleg waarin met een aantal collega’s subsidies en het subsidieproces wordt besproken en bewaakt
- Samen met betrokken collega’s beantwoorden van vragen van de VIC-controleurs en accountant (m.b.t. beschikkingen en proces)
- Signaleren, meedenken en meewerken aan de verbetering van het subsidieproces en subsidieregelingen
Daarnaast ben je zelf accounthouder van enkele subsidiepartners, met name op het gebied van cultuur en welzijn. Je bent contactpersoon voor deze organisaties, verzorgt de subsidiebeschikkingen en vaststellingen en adviseert waar nodig wethouder en/of management hierover.
Competenties:
- Ervaring met subsidieverlening en subsidieproces in het sociaal domein, waaronder juridische kennis op dit gebied
- Kennis van financiële processen in het gemeentelijk domein, financiële administratie en budgetbewaking
- Ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Beleidsadviseur subsidieverlening en cultuur en welzijn (loondienst) in Beverwijk werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsadviseur subsidieverlening en cultuur en welzijn (loondienst) in Beverwijk kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij gemeente!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of gemeente zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij gemeente.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor gemeente!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur subsidieverlening en cultuur en welzijn (loondienst) in Beverwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van gemeente en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van gemeente. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij gemeente
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen gemeente.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen gemeente kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over gemeente via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
