Startdatum:
Einddatum:
Aantal uren week: 32
Inschaling: 8
Gesprekken: 13/11
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Standplaats: Den Haag
Benodigde devices (mobiel/laptop) worden verstrekt door de opdrachtgever.
Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren.
Een korte omschrijving van de werkzaamheden:
Het UWV dient binnen door de wet vastgestelde termijn een besluit af te geven. Als deze termijn niet wordt gehaald, kan een cliënt een zogenaamd direct beroep instellen bij de Rechtbank o.g.v. de AWB. Dat beroep moet worden behandeld door de externe inhuur medewerkers.
De werkzaamheden die daarbij komen kijken:
-
Selecteren en versturen van stukken (basale kennis sociale wetgeving is dan een pre, maar geen noodzaak)
-
Verweerschrift opstellen voor de rechtbank (zaken worden zonder zitting afgedaan, dus zittingservaring is niet nodig). Dit is een veelal een standaard verweerschrift.
-
Eventuele vragen schriftelijk beantwoorden van de rechtbank
-
Administratief afhandelen van de uitspraak rechtbank
-
Registratie in ons werkflowsysteem Fleks. Een korte uitleg van een van onze collega’s is hiervoor afdoende.
Je neemt mee:
-
Kennis van AWB
-
HBO/WO juridische opleiding
-
Kennis sociaal zekerheidsrecht
-
Schrifitelijk communicatief vaardig
-
Besluitvaardig
-
Kennnis schrijven verweerschriften
Aan de slag in loondienst? xtsvamj Dan krijg je naast je bruto inkomen:
-
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
-
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
-
Een reiskostenvergoeding
-
Een goede pensioenregeling
-
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
-
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
-
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Medewerker Beroep B&B (loondienst) in Amsterdam werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.