Startdatum: 1/1/2027
Duur opdracht: 12 maanden
Aantal uren week: 32- 38 uur
Inschaling: 11 cao UWV
Standplaats: Amsterdam
Briefselectie: 5/11/2026
Benodigde devices (mobiel/laptop) worden verstrekt door de opdrachtgever.
Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Standplaats: La Guardiaweg 94-114, Amsterdam
Salaris: 5.300,- tot 6.933,- (bruto, excl secundaire voorwaarden)
Hieronder staat alles wat u moet weten over wat deze vacature inhoudt, en wat er van sollicitanten wordt verwacht.
Voor deze rol neem je mee:
-
Aantoonbare ervaring (min. 5 jaar) met verander-, implementatie- of adviestrajecten binnen complexe (semi-) overheids organisaties.
-
Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van risicomanagement of kwaliteitsmanagement.
-
Ervaring met het ontwikkelen van draagvlak en het beïnvloeden zonder formele hiërarchische bevoegdheid.
-
Academisch werk- en denkniveau.
-
Sterk analytisch vermogen; kan snel (complexe) materie doorgronden, eigen maken en overbrengen aan anderen.
-
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
-
Proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
Aan de slag in loondienst? xtsvamj Dan krijg je naast je bruto inkomen:
-
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
-
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
-
Een reiskostenvergoeding
-
Een goede pensioenregeling
-
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
-
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
-
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
Integratiemanager Kwaliteit op Orde (loondienst) in Amsterdam werkgever: gemeente
De Veiligheidsregio in Venlo biedt een stimulerende werkomgeving voor ervaren salarisadministrateurs, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor correcte salarisbetalingen, maar ook een leidende rol kunt nemen in belangrijke processen zoals de jaarafsluiting. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen, en een opleidingsbudget, investeert de organisatie in jouw professionele groei en welzijn, terwijl je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling.